Franchise Homveil dans Franchise Aide à la personne

Concept de télé-assistance destiné à l’amélioration du maintien à domicile ou de la sécurité à l’extérieur pour toute personne

Apport personnel

25 000 €

Droits d'entrée

4 500 €

Investissement global

9 500 €

CA potentiel après 2 ans

128 000 € (= le revenu net du franchisé)

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Implantations

Formations

Non

Aide au financement

Non

Redevance fonctionnement : 5 000 €
Redevance publicitaire : 0
Royalties : 0
Surface moyenne : Pas de magasin
Type de contrat : Franchise

Concept

Présentation du concept

Notre structure de couverture nationale a développé depuis fin 2003, des concepts de télé-assistance destinés à l’amélioration du maintien à domicile ou de la sécurité à l’extérieur pour toute personne, qu’elle soit seule, âgée, malade ou handicapée, senior actif.

La Téléassistance traite de l’ensemble des besoins d’une personne dépendante, handicapée ou fragilisée à domicile à savoir la prise en charge sur appel du bénéficiaire au moyen d’un transmetteur, les chutes, malaises, crises, accidents domestiques… Le concept HOMVEIL apporte de surcroît les services suivants :

Le soutien moral et psychologique

La personnalisation et l’écoute chaleureuse

Les services à domicile (relayés par les Structures locales d’aide à domicile)

HOMVEIL prend aussi en charge la sécurité des seniors actifs à l’extérieur du domicile.

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Chiffres

2004

création
du réseau

2009

lancement
en franchise

nombre d'implantations
et/ou de franchisés

Historique de la franchise HOMVEIL

Depuis janvier 2004, OCEALIS a développé l’offre HOMVEIL au moyen de contrats locatifs commercialisés en vente à directe (BtoC) sur rendez-vous par une centaine de collaborateurs extérieurs qui travaillent au quotidien.

En décembre 2008, le portefeuille HOMVEIL compte plus de 12 000 transmetteurs installés en France et dans les DOM-TOM (Guyane, Réunion, Guadeloupe).

Le dynamisme commercial de l’entreprise devrait lui permettre de doubler son parc d’ici à 2010.

L’épanouissement d’OCEALIS, la notoriété et l’évolution de la gamme des services HOMVEIL depuis 5 ans, permet aujourd’hui de renforcer l’évolution commerciale vers le B to B en proposant la promotion des services HOMVEIL par des professionnels et institutionnels au moyen d’un réseau dédié de franchisés départementaux.

Profil candidat

Expérience en management

Expérience en gestion économique et financière

Compétences métier ou diplôme

Compétences d’animation

Connaissance du tissu économique et social local

Compétences commerciales

Commercial chasseur, créateur, développeur et animateur de réseaux de distribution, souhaitant créer sa propre activité
Ambitieux, dynamique, responsable et respectueux de l’éthique de notre profession
Si possible introduit auprès de collectivités, de structures paramédicales ou de santé, d’institutions à caractère social
Aux capacités financières suffisantes pour absorber 3 à 6 mois de démarrage.

Caractéristiques

Ouvrir une franchise HOMVEIL

Précision :

* Nous contacter concernant "l'aide au financement" ; celui-ci n'est pas nécessaire

* L'activité nécessite des ressources d'auto-financement de l'ordre de 6 mois (soit environ 25.000 €)

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