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FRANCHISE O P'TIT MOME

Réseau de micro-crèche

Réseau d'accompagnement à l'ouverture de structures d'accueil petite enfance / micro-crèches

  • apport personnel
    10 000 €
  • droits
    d’entrée
    15 000 €
  • aide au financement
    Oui
  • Formation
    Oui
  • investissement global
    Selon projet
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    190 000 €
  • Redevance fonctionnement : 0 €
  • Redevance publicitaire : 0 €
  • Royalties : 4 000 €
  • Surface moyenne : 150 m²
  • Type de contrat : Franchise - 5 ans

présentation du concept

Ouvrez votre propre crèche en franchise

Faites confiance à O P'TIT MOME



On le sait, se lancer dans l'aventure de la création d'entreprise n'est pas toujours simple. Pour une micro-crèche, que ce soit pour la recherche de locaux, de financements ou le soutien pour les innombrables démarches administratives, nos équipes vous accompagnent, vous conseillent et vous feront gagner un temps précieux.

Forts de notre expérience de ce secteur très réglementé, nous nous sommes spécialisés dans l'accompagnement de futurs chefs d'entreprises qui souhaitent créer leur propre structure d'accueil petite enfance.

Nous avons un contrat simple de compréhension, basé sur des obligations de résultats comme votre ouverture, votre taux de remplissage... Également un contrat qui vous permettra de voler de vos propres ailes. Un contrat limité dans le temps puisqu'il ne vous engage que pour 5 ans.

Un accompagnement à chaque étape de votre projet 

• Expertise du local

• Étude des besoins

• Montage financier et aide à la recherche des financements

• Gestion des relations avec les administrations (mairie, PMI, CAF, conseil général...)

• Création de votre société

• Demande d'autorisation de fonctionnement

• Suivi des travaux, aménagement de l'espace

• Recrutement et formation de votre personnel

• Outils de communication (création de votre logo, de vos supports de communication...)


Avantages à rejoindre le réseau O P'TIT MOME

  • Liberté dans le choix du nom de la crèche, de ses couleurs et aménagements
  • Courte durée du contrat
  • Présence nationale
  • Partages et échanges d’expériences entre franchisés
  • De multiples partenaires et solutions adaptés à la micro crèche
  • 100% d’agréments obtenus
  • Formation toute au long de l’année entre franchisés sur différents domaine (Management, techniques de commercialisation, Comptabilité et Gestion, baby signe, Snoezelen….)

Avantages financiers à rejoindre le réseau O P'TIT MOME

Notre business plan « unique » permet au gestionnaire une rémunération dès la première année !

  • Rentabilité garantie 
  • Retour sur investissement rapide

C’est l’ingrédient secret de notre recette, la force de notre réseau repose sur ce savoir-faire. Plusieurs éléments clefs du business model sont à respecter et font partie intégrante de notre succès.

demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

les chiffres O P'TIT MOME

  • 2014date de création du réseau
  • 2017date du lancement en franchise
  • 53nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise O P'TIT MOME



Suite à la naissance de son deuxième fils, Jimmy DACQUIN, (fondateur du réseau) a été confronté à la problématique de place en crèche. Cette expérience personnelle fût le déclic, il a créé en 2013 la première structure d’accueil, Tambourin et Castagnettes à Marcq en Baroeul (59), puis la seconde une année plus tard....

Janvier 2014 : Ouverture de Tambourin et Castagnettes

Novembre 2015 : Deuxième ouverture de Tambourin et Castagnettes

Septembre 2016 : Ouverture de la première micro crèche en accompagnement

Février 2017 : Lancement du réseau de Franchise

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formation et assistance des franchisés

O P'TIT MOME vous forme et vous accompagne : 

Formation pluridisciplinaire personnalisée à votre profil afin de vous doter de compétences nécessaires à la vie d’un chef d’entreprise. Nous avons des sessions de formation trimestrielle pour nos franchisés. Ce sont des moments de retrouvailles entre gestionnaires. Également des sessions d’accompagnement personnalisé.

  • Formation Management des équipes « petite enfance »
  • Formation Technique de commercialisation
  • Formation Comptabilité et gestion
  • Coaching personnalisé

profil requis pour le franchisé O P'TIT MOME

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Vous pouvez ne pas être diplômé de la petite enfance
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Avoir de fortes valeurs humaines
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

Avez-vous le profil pour rejoindre O P'TIT MOME ? 

  • Esprit d’entreprenariat
  • Goût prononcé pour la petite enfance
  • Personne souhaitant travailler dans un domaine d’activité où l’humain est au centre du projet

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