FRANCHISE LADY CONCEPT

Vous souhaitez ouvrir votre salle de sport chez le n°1 du Fitness en France ?
Rejoignez LADY CONCEPT

Une salle de fitness 100% féminin qui répond à la demande d’un marché en perpétuelle augmentation.

Lady Concept est le fruit de l’expérience de Xavier Verbeke son fondateur.

Diplômé d’une licence STAPS et d’un Master I et II en management et ingénierie du sport, champion du monde d’aviron en duo (2007 et 2008), préparateur physique à la Fédération Française de Sport Automobile durant 4 années, en charge sous la direction de Jean Alesi de pilotes tels que Jules Bianchi, Romain Grosjean, Sébastien Bourdais ou Jean-Eric Vergne, collaborateur de Sébastien Loeb pour le sponsoring et les partenariats de « Sebastien Loeb Racing », Xavier Verberke n’est pas un amateur qui c’est improvisé franchiseur.

Depuis 2008, il n’exploite pas moins de 6 salles de fitness dédiées aux femmes et maîtrise parfaitement les rouages de ses centres de profits. 

Le marché des salles de fitness mixtes évolue d’année en année avec une saturation du nombre de surfaces et l’apparition de gros acteurs positionnés sur le low coast. 

Devenir franchisé Lady Concept c’est avoir l’assurance d’un accompagnement de qualité et d’un positionnement produit 100% féminin adapté à une demande croissante.

Notre concept s’adresse à une cible de clientes primo-accédantes qui ne franchirons jamais les portes d’une salle mixte par appréhension ou manque de confiance et l’image négative qu’elles peuvent en avoir. Elle recherche et trouve dans nos clubs une qualité d’accompagnement, un matériel adapté, une flexibilité sur les horaires d’accès, des cours plus spécifiques que dans un méga complexe et des tarifs adaptés.

Lady Concept en vidéo : 

Rejoindre l’enseigne Lady Concept, c’est faire le choix d’un accompagnement professionnel :

• La crédibilité du fondateur du concept, professionnel de l’entraînement sportif par sa formation et son expérience entrepreneuriale.
• Une concurrence faible sur le marché du fitness 100% féminin.
• La durée de vie du matériel prolongée avec des utilisatrices réputées plus soigneuses que les hommes.
• Les meilleurs fournisseurs du marché.
• Un concept qui répond à une demande avérée des clientes.
• Une optimisation des surfaces avec un seul vestiaire et une ergonomie maîtrisée.
• Une livraison de votre salle « clés en main ».  
• Une méthode de vente éprouvée.
• Un marketing efficace avec des promotions permanentes.
• Une identité et une marque fortes.
• Une application smartphone répondant au marché de l’univers connecté.
• Un logiciel de gestion adapté à notre métier. (Dématérialisation des données, normes RGPD …)
• Un intranet réseau pour communiquer avec les autres franchisés et bénéficier de toutes les ressources disponibles en permanence.
• Une formation de plus de 3 semaines délivrée par une tête de réseau, elle même organisme de formation avec une démarche qualité relative à la transmission du savoir-faire
  
  

Notre concept est sans équivalent en terme de rentabilité au M². Il nécessite moins de surface et de matériel et peu de personnel.  

• 2014 : Ouverture du premier lady Concept à Toulouse Capitole
• 2015 : Ouverture du second club Lady Concept à Toulouse Compans Caffarelli.
• 2015 : Ouverture du troisième club Lady Concept à Potet sur Garonne (31).
• 2016 : Ouverture du quatrième club Lady Concept à Blagnac (31).
• 2018 : ouverture du premier club Lady Concept® franchisé à Aulnay sous-bois (93)
• 2019 : Collaboration avec le cabinet BYSP&GO Conseils spécialisé en développement de réseau de franchise
• 2019 : Création d’un organisme de formation pour professionnaliser la transmission du savoir-faire

SPECIFICITES DU TYPE D’EMPLACEMENT OU DE LOCAL RECHERCHE : un minimum de surface de 350M² situé en hyper centre ou en périphérie

Nous avons choisi de proposer un contrat de franchise et non une simple licence de marque en raison du niveau d’exigence et d’accompagnement que nous avons mis en place :

Référencement de fournisseurs : nous agissons en centrale de référencement pour valider les fournisseurs et produits utilisés ou commercialisés au sein de notre réseau. Dans ce cadre, nous avons mandat pour négocier et recevoir une rémunération liée à cette activité. L’objectif principal est l’uniformisation des produits et services délivrés chez Lady Concept et l’obtention des meilleures conditions tarifaires possibles pour nos franchisés.

Formation initiale : devenir chef d’entreprise franchisé Lady Concept ne s’improvise pas. Notre organisme de formation vous accompagne dans un parcours de 3 semaines pour vous transmettre les bases indispensables du métier de gestionnaire de salle de fitness.

Création de votre salle clés en mains : en collaboration avec le cabinet d’architecture référencé, nous réalisons l’ensemble des plans d’implantations et les devis nécessaires au montage de votre dossier financier. Le cabinet assure la maîtrise d’ouvrage durant votre formation. Il garantit les délais, le respect de l’enveloppe budgétaire et le bon achèvement des travaux.

Marketing et communication :  mise en place d’un plan marketing annuel et d’une stratégie de visibilité digitale sur les réseaux sociaux et Google. Création de votre page Internet dédiée accessible depuis le site national. Organisation de votre communication d’ouverture.

Application connectée : ajout de votre centre dans l’application Lady Concept avec votre propre planning hebdomadaire des cours.

Logiciel de gestion de salle : en partenariat avec notre fournisseur, configuration de votre accès en ligne dédié à la gestion de votre salle de fitness (gestion clients, gestion des plannings et réservation des cours, module de caisse, contrôle d’accès à la salle, analyse et statistiques).

Assistance :  

1- Aide à la négociation de vote bail commercial.

2 -Accompagnement à la réalisation de votre dossier bancaire.

3- Accès permanent à notre Intranet d’animation du réseau avec mise à disposition de l’ensemble des ressources utiles. Manuel Opérationnel, supports de formation, espace de dialogue entre franchisés, visioconférence, espace de stockage « cloud ».

4- Organisation des préventes indispensables à la réussite de votre club pour un démarrage d’activité avec une trésorerie positive. 

5- Mise à disposition d’une personne pendant deux journées lors de votre ouverture inclus dans le droit d’entrée. 

6- Assistance téléphonique avec interlocuteurs dédiés pour réponde à vos besoins.

 
En raison d’un niveau d’investissement global avoisinant les 300K€ HT, le candidat doit disposer d’un apport personnel d’un minimum de 80K€ avant tout emprunt bancaire.

Le métier nécessite d’avoir des qualités relationnelles et managériale, le gout du travail en équipe et si possible connaitre et pratiquer une activité sportive.

Notre formation couvre l’ensemble des postes de l’entreprise mais nous ne pourrons faire de vous des experts de l’ensemble des fonctions en 3 semaines.  Nous privilégions des candidats ayants des compétences avérées en management et gestion.