Présentation du concept
L’agence d’emploi réinventée
Vitalis Médical est un expert du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans le secteur de la santé, du paramédical et du social.
Les agences Vitalis Médical sont des figures locales de l’emploi dans leur région. A travers des missions d’intérim ou de vacation, nos franchisés proposent à leurs intérimaires d’acquérir de l’expérience tout en se formant et en se spécialisant. Le recours à ces contrats courts permet un retour à l’emploi plus évident pour les candidats. Nos responsables d’agences Vitalis Médical restent à l’écoute des établissements de santé environnants et fournissent leurs besoins en personnel. Ils assurent ainsi une continuité des soins en remplaçant des salariés absents et en faisant face à des pics d’activités.
Des agences en étage, une approche qualitative du recrutement
Le positionnement en étage des agences, par opposition au pas-de-porte traditionnel, favorise une étude approfondie du savoir-faire, du savoir-être et des attentes des candidats afin de leur proposer des missions en adéquation avec leurs profils. Les candidats sont reçus systématiquement sur rendez-vous. Ils font l’objet de tests, de contrôles de référence et d’un suivi postérieur à leur mission.
Des solutions digitales pour joindre l’outil à l’agréable
Documents RH dématérialisés, tableaux de bord paramétrables, mises à jour gratuites et automatiques, vous serez équipé des meilleurs outils technologiques pour piloter votre agence.
Avancer l’humain dans la main
Rome, Lisbonne, Barcelone… Des destinations qui sentent le soleil où les membres du réseau se réunissent chaque année à l’occasion de la convention du groupe Mistertemp’. Ces moments permettent aux membres des réseaux aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical de tisser du lien autour d’une même passion : le recrutement et l’intérim.
Les agences Vitalis Médical de mêmes régions se rejoignent deux fois par an pour échanger sur les bonnes pratiques et les nouveautés de l’enseigne.
L’intérim, un marché de 23 milliards d’euros
Premier recruteur de France, le marché de l’intérim est considérable :
- Plus de 2 millions d’intérimaires mis en poste*
- 17 millions de contrats d’intérim conclus*
- 636 emplois en équivalent temps plein*
- *source OIR Chiffres clés de l’intérim en 2020
Récoltez les fruits de votre investissement
- 25 000€ : Apport personnel hors emprunt à fournir pour l’ouverture d’une agence aquila RH.
- 2 millions d’euros : Chiffre d’affaires moyen d’une agence aquila RH.
- 13 mois : Retour sur investissement de nos franchisés.
Chiffres
du réseau
en franchise
et/ou de franchisés
Historique de la franchise VITALIS MEDICAL
Mistertemp’ group dépoussière l’intérim depuis 2009
Vitalis Médical comptabilise près d’une vingtaine d’agences sur le territoire français. Elle fait partie du groupe Mistertemp’ également franchiseur d’aquila RH et de Lynx RH.
Le groupe a été créé par 3 experts du recrutement qui souhaitaient fonder un réseau d’agences de recrutement en intérim basé sur des valeurs humaines. A présent, plus de 180 agences sont répandues en France et à l’international. En 2022, le groupe réalise près de 370 millions d'euros de chiffre d'affaires. Cette même année, une franchisée du réseau Vitalis Médical a reçu le prix du « Meilleur franchisé et partenaire de France ».
Récompenses obtenues par l'enseigne :
- Mistertemp' group fait partie pour la deuxième année consécutive de la French Tech 120 2021, mise en place par le gouvernement pour aider des entreprises françaises en pleine croissance à devenir des "leaders de rang mondial"
- Prix "coup de cœur du jury" lors des Victoires de la Croissance organisé par Croissance Plus, BNP Paribas, KPMG et Le Figaro,
- Meilleurs cabinets de recrutement 2021 – LES ECHOS
- Lauréat du label Choose my company 2021
- Révélation des franchises de l'année décernée par la Fédération Française de la Franchise,
- Mistertemp' group a obtenu la certification Qualiopi 2021
- N°1 au classement l'Express/ Ernst&Young des startups françaises de l'année
- Top 30 des entrepreneurs de l'année
Récompenses des réseaux
Sens de l’humain & sens commercial
Les directeurs d’agences Vitalis Médical disposent de qualités commerciales indéniables. Ce sont pour la plupart d’anciens professionnels de santé qui mettent leur expérience d’infirmiers, de cadres dans l’industrie de la santé ou d’éducateurs spécialisés, par exemple, au profit de leurs clients et de leurs candidats. Ils sont également très adaptables et savent gérer toutes les priorités de leurs agences au quotidien : gestion administrative, prospection commerciale, sourcing de candidats etc.
Formation & assistance
Bien s’entourer, pour se simplifier la vie
Chaque futur franchisé souhaitant entrer dans le réseau est accompagné dès la première phase de son projet par un directeur de développement régional. Il est guidé dans l’élaboration de son business plan, dans la préparation de son rendez-vous bancaire et dans le choix de ses locaux. A la suite il est coaché au quotidien sur tous les sujets de la vie de son agence : pilotage, management, approche commerciale, expertise métier, méthodes de gestion, etc.
Du cadre légal, à la gestion d’entreprise, en passant par la prospection de clients, ou la maîtrise des logiciels métiers, grâce à une formation de 119h et de 17 jours, vous connaîtrez, entre autres, les fondamentaux dans les domaines du juridique, de la gestion financière, de l’expertise métier et du sourcing.
Une question ? Nos équipes Marketing et Communication, Juridique et Finances, Outil et Informatique pourront y répondre tout au long de la journée via des supports téléphoniques.
Vidéos et webinars de VITALIS MEDICAL
Actualités de VITALIS MEDICAL
Interviews de VITALIS MEDICAL
Vitalis Médical à Valenciennes: Interview de franchisé
Vitalis Médical Le Mans: Interview de franchisé
« Entreprendre en franchise a été une évidence car j’ai envie de me donner toutes les chances de réussir », Anthony Montiel (franchisé Vitalis Médical)
« Jamais je n’aurais souhaité me lancer sans un support solide comme celui de MisterTemp’ group » Pascal Ray (Vitalis Medical)
« Le monde du recrutement dans l'univers du médical est en pleine ébullition depuis deux ans », Jean-Loup Wirotius (franchise Vitalis Medical)
« Nous avons la volonté de faire évoluer la vision du recrutement dans la santé et le social », Sabrina Hubert (franchisée Vitalis Médical)
"J’aimerais poursuivre le développement de mon activité en ouvrant une antenne à Metz" Sophie Houin, Vitalis Médical Thionville
Ce réseau est présent sur nos sites thématiques
Cette enseigne est présente sur notre site thématique dédié Franchise B2B : devenir franchisé dans les services aux entreprises
Rubrique Franchise B2B - services aux entreprises
