Verébo met la technologie au service de ses franchisés avec un logiciel interne conçu pour optimiser la gestion quotidienne des agences. Une innovation pensée pour libérer du temps et booster la performance sur le terrain.
À Falck, l’ancien magasin 8 à Huit rouvre ses portes sous l’enseigne Carrefour Express. Cette transformation marque une nouvelle étape dans le développement du réseau de proximité du groupe Carrefour, alliant modernisation, ancrage local et nouvelles opportunités pour les porteurs de projet.
Le réseau Repar’stores entame son développement en Belgique avec une première franchise lancée à Bruxelles par Benoît Thouvenin. Un démarrage prometteur qui confirme la pertinence de son modèle économique.
Temporis est le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise. Le groupe associe expertise du recrutement, innovation RH et ancrage local pour proposer une offre de services sur-mesure. Pour découvrir cette enseigne dynamique et engagée, rendez-vous sur leur page dédiée sur L’Express Franchise.
Natibox, réseau spécialisé dans la conception et la distribution de studios de jardin français et environnemental, a récemment été mise à l’honneur dans un reportage diffusé aux JT de M6. Une exposition médiatique précieuse pour valoriser son concept de studio de jardin clé-en-main, alliant praticité, design et rapidité d’installation.
Fondée en 2005, l’agence Aquarelle Service de Toulouse Centre souffle cette année ses 20 bougies. Une étape emblématique pour cette structure pionnière du réseau, qui devient la première à franchir ce cap symbolique. Ce vingtième anniversaire témoigne à la fois de la solidité du modèle Aquarelle et de la fidélité des équipes engagées au quotidien auprès des personnes en perte d’autonomie.
Leader du secteur, PPF continue de se distinguer par son savoir-faire et son implication en faveur d’un logement plus performant et respectueux de l’environnement. Dans un contexte de transition écologique accélérée, la franchise propose un modèle économique solide à destination des entrepreneurs souhaitant allier rentabilité et utilité sociale.
À Vienne, le réseau Pizza Cosy bouscule les codes de la franchise avec une offre inédite : devenir franchisé sans investir un seul euro. Avec 10 % du capital offerts et un plan de reprise du restaurant en 4 à 5 ans, l’enseigne ouvre la voie à une nouvelle génération d’entrepreneurs, en misant sur le potentiel humain plutôt que financier.
Le réseau IN&FI Crédits lance une formule inédite à destination des courtiers affiliés, combinant liberté d’installation, accompagnement sur mesure et rémunération attractive.
Dans un marché du travail en constante mutation, Lynx RH, enseigne du groupe Mistertemp’, réaffirme son attachement à une relation franchiseur-franchisé solide et équilibrée. Vanessa Petzl, directrice des opérations chez Mistertemp’ Group, met en lumière les dispositifs déployés pour renforcer ce lien au quotidien.
À la suite des récents orages de grêle qui ont touché plusieurs régions françaises, X’PERT IMPACT, spécialiste du débosselage sans peinture, déploie ses équipes sur l’ensemble du territoire. L’enseigne intervient auprès des particuliers et des professionnels pour réparer rapidement les carrosseries endommagées, sans immobilisation prolongée des véhicules.
Le réseau AGENDA Diagnostics mise sur les qualités relationnelles des profils commerciaux en leur offrant un cadre structuré pour réussir dans le secteur du diagnostic immobilier.
Dans un marché de l’aménagement intérieur en constante évolution, Cuisines Venidom tire son épingle du jeu avec un modèle de franchise innovant. L’enseigne propose un concept mobile de cuisiniste à domicile, grâce à un showroom aménagé dans un camion-magasin. Une solution pratique et différenciante, qui permet de rencontrer les clients directement chez eux, en répondant à leur quête de proximité, de personnalisation et de gain de temps.
Vous cherchez à entreprendre sans gros investissements ? La franchise sans local est une solution idéale pour se lancer rapidement, avec des frais réduits. Chez Les Débarrasseurs de l’Extrême, ce modèle a prouvé son efficacité sur le terrain.
Le Groupe Fleurs Ô Naturel poursuit son développement avec l’ouverture d’un nouveau point de vente franchisé à Boulogne-Billancourt (92) ce jeudi 15 mai 2025. Cette boutique, dirigée par Madame Anne Lorgeou, marque une étape prometteuse pour le Groupe familial et laisse entrevoir une très belle dynamique pour l’année 2025.
Dans un marché de l'emploi en constante évolution, l’intelligence artificielle (IA) s’impose comme un levier essentiel pour fluidifier et optimiser les processus de recrutement. Le réseau Les Experts de l’Emploi, composé de recruteurs indépendants intérim, intègre des technologies avancées pour soutenir ses partenaires et renforcer leur performance.
Balme se démarque en mariant avec brio restauration et épicerie fine autour d’un ingrédient d’exception : la truffe. Présente dans ses plats comme sur ses étagères, la truffe devient le fil conducteur d’un concept aussi gourmand que rentable.
L’agence Aquila RH de Sallanches a récemment organisé une opération commerciale d’envergure, en réunissant plusieurs membres du réseau Mistertemp’ Group.
Toujours à l’écoute des besoins du terrain, La Résidence met à disposition de ses agents immobiliers et mandataires un centre de formation certifié Qualiopi. L’enseigne entend ainsi accompagner ses partenaires dans leur montée en compétences, tout en répondant aux exigences réglementaires du secteur.
Du 15 au 17 avril 2025, Cash & Repair a rassemblé l’ensemble de ses franchisés à Vannes, dans le Morbihan, à l’occasion de son meeting annuel. L’événement s’est tenu dans l’agence d’Élodie et Samuel, élus « meilleur franchisé » lors de la dernière convention du réseau.
Rejoindre Diagadom, spécialiste du diagnostic immobilier, ne se limite pas à signer un contrat. C’est s’engager dans une aventure entrepreneuriale exigeante, mais rigoureusement structurée. De la découverte du concept à la formation métier, le réseau a conçu un parcours d’intégration progressif, transparent et humain, afin d’accompagner chaque futur franchisé dans les meilleures conditions.
Le réseau Les Débarrasseurs de l’Extrême poursuit son développement sur l’ensemble du territoire. Avec un concept à forte utilité sociale et une croissance dynamique, l’enseigne cherche à renforcer sa présence en recrutant des affiliés partageant ses valeurs. Mais à quoi ressemble le profil idéal pour intégrer le réseau ? Voici les principales qualités requises.
Le réseau DOMetVIE, expert de l’aménagement du domicile pour les personnes âgées ou à mobilité réduite, fait parler de lui dans les médias nationaux. Dans un article publié sur France Info, l’enseigne est mise à l’honneur pour la qualité de son accompagnement dans le cadre du dispositif MaPrimeAdapt’.
Depuis sa création, Petits-fils place l’humain et la qualité de service au cœur de son engagement. Spécialisé dans l’aide à domicile pour les personnes âgées, le réseau propose un accompagnement personnalisé qui fait la différence pour les bénéficiaires comme pour leurs proches.
Carrefour poursuit la modernisation de son réseau de proximité avec la réouverture de deux magasins rénovés en région parisienne. En parallèle, l’enseigne renforce son dispositif de location-gérance, rendant l’entrepreneuriat plus accessible dès 7 500 € d’apport personnel.
En quête d’un projet entrepreneurial porteur de sens ? Wash&Check, expert du lavage auto sans eau, propose un modèle innovant, digitalisé et respectueux de l’environnement. Grâce à une formation rapide et un accompagnement complet, l’enseigne met toutes les chances du côté de ses futurs franchisés.
Chez American Steak House, on vient d’abord pour la viande. Mais on revient pour ce quelque chose en plus. Ce supplément d’âme qu’on ne trouve pas partout : une ambiance pensée pour embarquer les clients au-delà de l’assiette, dans un véritable road trip à travers l’Amérique.
De la recherche du local à l’ouverture de leur micro-crèche, les franchisés La Maison des Minis bénéficient d’un accompagnement structuré, réactif et humain. Un véritable levier de réussite à chaque étape du projet.
Portée par une offre flexitarienne moderne et engagée, MAMÉ Kitchen accélère son développement en franchise. L’enseigne recherche des entrepreneurs motivés par un projet à la fois responsable, rentable et dans l’air du temps.
Chez Anacours, la relation humaine est au cœur de la pédagogie. Chaque enseignant travaille en lien direct avec un conseiller pédagogique, garant d’un accompagnement régulier, individualisé et de qualité. Aujourd’hui, Sybille Grenier, conseillère pédagogique à Lyon, et Cédric Raoulet, directeur de l’agence de Reims, partagent leur vision de ce suivi personnalisé.
Bernard François, ancien salarié, a sauté le pas de l’entrepreneuriat en rejoignant le réseau Pérénia en juin 2024. Moins d’un an après l’ouverture de son agence à Étaples, dans les Hauts-de-France, il affiche déjà un chiffre d’affaires à six chiffres. Une performance qui témoigne du potentiel du concept Pérénia.
Leader de la coiffure par abonnement, Addict Paris s’appuie sur un concept innovant… et une équipe soudée. Basée à Saint-Loubès, près de Bordeaux, cette structure accompagne au quotidien les salons franchisés avec exigence et bienveillance.
Chez BODYHIT, devenir franchisé, c’est bien plus qu’ouvrir un studio d’électrostimulation. C’est intégrer un modèle structuré, humain et rentable, porté par un accompagnement terrain à chaque étape de l’aventure entrepreneuriale. Du lancement du club jusqu’à sa pleine vitesse de croisière, les franchisés BODYHIT bénéficient d’un suivi constant et personnalisé, au cœur d’une communauté soudée.
Avec plus de 32 000 interventions chaque année, HELP Confort s’impose comme un acteur majeur du dépannage d’urgence et de la rénovation. Ce positionnement stratégique s’appuie sur un savoir-faire éprouvé et une réponse rapide aux besoins quotidiens des particuliers comme des professionnels.
Le réseau AXEO Services, spécialiste des services à domicile et aux professionnels, poursuit son essor en attirant de nouveaux entrepreneurs. À Valence, Guerric Charroy prend désormais les commandes de l’agence locale. Ce profil polyvalent et engagé incarne une nouvelle génération de franchisés tournés vers l’humain.
Dans un monde où l’excellence prend de multiples formes, une alliance audacieuse vient de naître entre l’art visuel, la performance sportive et l’esprit entrepreneurial. C’est à l’Art in Space Gallery qu’a été officiellement lancée Mountassir Art, une nouvelle plateforme consacrée à la création artistique contemporaine. Cet événement, fort en symboles, marque le début d’une collaboration inspirante avec GIGAFIT, référence du fitness haut de gamme, et un artiste visionnaire bien décidé à repousser les frontières de l’art traditionnel.
Partenaire officiel de la Fête des Voisins, CENTURY 21 réaffirme son engagement en faveur du lien social. Le 23 mai 2025, les agences du réseau se mobilisent partout en France pour aider les habitants à créer des moments de convivialité dans leur quartier ou leur immeuble.
Florent Mercier, cofondateur de PizzaCosy et du groupe Le Grand Feu, vient d’être récompensé lors du Snack Show, l’un des grands rendez-vous de la restauration rapide. À seulement 33 ans, il est sacré Figure Snacking de l’Année 2025, incarnant une nouvelle génération d’entrepreneurs audacieux et porteurs d’une vision novatrice de la franchise en restauration.
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