À Saint-Brieuc, Erwan Stephan porte les ambitions bretonnes de Natilia

Un nouvel entrepreneur pour renforcer l’ancrage breton de Natilia

Erwan Stephan rejoint Natilia pour développer son activité sur le secteur de Saint-Brieuc. Cette arrivée consolide la présence bretonne de l’enseigne et accompagne sa volonté d’étendre sa couverture nationale. “Nous souhaitons la bienvenue à Erwan Stephan et beaucoup de réussite dans cette nouvelle aventure !”.

Construction bois : un savoir-faire adossé à la force industrielle de deux groupes

Depuis 2009, Natilia se positionne comme le premier réseau de franchise dédié à la construction de maisons individuelles à ossature bois en France. Sa spécialisation répond aux transformations du secteur de l’habitat et aux enjeux environnementaux. Matériau renouvelable, stockage du carbone, préfabrication en usine et maîtrise des procédés de fabrication constituent les principaux atouts de la construction bois. Selon l’Enquête nationale de la construction bois 2025, sa part dans la maison individuelle en secteur diffus atteint 9,1 % en 2024, contre 8 % en 2022.

Pour soutenir son modèle, Natilia bénéficie de l’expérience de deux acteurs majeurs de la construction française. Fondé en 1919 et coté en Bourse, HEXAOM est un acteur historique de la construction de maisons individuelles. Créé en 1972, TRECOBAT est reconnu pour son expertise dans la construction et l’industrialisation de l’habitat. Cette complémentarité se concrétise notamment avec POBI, l’outil industriel situé à La Charité-sur-Loire. Celui-ci est spécialisé dans la fabrication de murs à ossature bois, de charpentes et de menuiseries intégrées.

Rejoindre Natilia : des territoires à investir, un projet à construire

Pour poursuivre sa croissance, Natilia souhaite accueillir de nouveaux entrepreneurs. L’enseigne s’appuie sur son savoir-faire, son expertise industrielle et l’accompagnement de ses équipes.

Le réseau s’adresse aux cadres, managers, dirigeants et professionnels expérimentés qui souhaitent donner une nouvelle orientation à leur carrière. Des opportunités d’implantation restent disponibles partout en France. Les candidats peuvent contacter l’équipe développement pour présenter leur projet, approfondir leur connaissance du modèle et étudier les possibilités d’implantation.