Rejoignez Made, la franchise de restauration premium en pleine expansion !

Un concept unique en France

Selon Mikaël Dahdi, Réseau Brokers se distingue grâce à son modèle unique en France : “Nous faisons les commerces, les bureaux et locaux d’activité. Nous avons 80 négociateurs aujourd’hui qui sont répartis dans toute la France et nous mettons vraiment en avant les régions, c’est la proximité avec les acteurs locaux qui fait notre différence par rapport au concept de broker classique.”

Croissance et ambitions pour 2023

L’année 2023 s’annonce prometteuse pour Réseau Brokers : “L’année 2023 a bien débuté. Nous sommes dans la continuité 2022 qui a été une année de pleine croissance durant laquelle nous avons fait 350 transactions, ce qui est quasiment le double de 2021. Et puis onous esperons aussi doubler la taille du réseau cette année.”

Un accompagnement complet et personnalisé

Pour soutenir la réussite de ses brokers, Réseau Brokers propose un accompagnement complet : “Nous sommes assez fier parce qu’on a mis des parcours de formation en ligne. On est d’ailleurs certifié comme organisme de formation. On a des parcours de formation à la fois en e-learning et présentiel. On les accompagne aussi sur du coaching, sur la mise en relation avec des enseignes, des foncières, sur les salons immobiliers, sur des séminaires où on s’amuse bien. On les accompagne vraiment de A à Z.”

Des profils variés pour une équipe dynamique

Réseau Brokers recherche des candidats aux parcours diversifiés : “Des gens qui ont été entrepreneurs par le passé, par exemple commerçant pour se spécialiser dans l’immobilier commercial, industriel pour accompagner sur tout ce qui est locaux d’activité, entrepôts. Mais ça peut être aussi des commerciaux. On a aussi des personnes qui n’étaient pas du tout dans l’entreprise ou dans le commercial, par exemple des militaires ou des sportifs qui se reconvertissent avec nous et ça marche très bien.”

Un investissement minimal pour un maximum de valeur

Mikaël Dahdi souligne les avantages financiers de rejoindre Réseau Brokers : “Le vrai avantage qu’on a par rapport aux franchises, c’est qu’on n’a pas de droit d’entrée, on n’a pas de frais d’ouverture d’un local qui peut être assez cher. Réseau Brokers demande une cotisation de 200€ par mois donc l’investissement est extrêmement limité par rapport à tout ce qu’on amène comme valeur. La barrière, elle est très basse.”

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Les atouts du concept Made

Fanny Dubus explique que Made est un concept spécialisé dans le burger premium, proposant des recettes innovantes et différenciantes. “Nous utilisons pas mal de produits frais, des préparations que nous faisons nous-mêmes au sein de nos établissements”, précise-t-elle. De plus, la franchise se démarque par sa spécialisation dans les boissons maison, notamment les smoothies et les citronnades. Made est également ouvert en continu, proposant des cartes d’après-midi et des boissons chaudes et froides tout au long de la journée. Le positionnement haut de gamme de l’enseigne se reflète également dans le packaging et l’image de marque.

Rejoindre Made : une opportunité pour les créateurs d’entreprise

Fanny Dubus souligne que rejoindre Made est une opportunité intéressante pour les entrepreneurs qui souhaitent s’investir dans une enseigne naissante, apporter leur touche personnelle et contribuer au développement du concept. Les atouts de Made résident notamment dans son positionnement haut de gamme, son ouverture en continu et les conditions de travail avantageuses pour les salariés, comme la semaine de 4 jours dans le restaurant d’Angers.

Objectifs de développement et projets en cours

En matière de développement, l’objectif de Made est d’avoir entre 3 et 5 franchises en cours d’ouverture d’ici la fin de l’année ou début d’année prochaine. L’enseigne travaille également sur un format drive pour compléter son offre, en plus des formats centre-ville et centre commercial actuels.

Les profils recherchés pour devenir franchisé Made

Made recherche des candidats qui leur ressemblent, explique Fanny Dubus. “Nous allons vers des profils un peu comme ça, qui vont être en duo, qui vont avoir une complémentarité”, précise-t-elle. Les profils idéaux pour rejoindre Made sont des salariés en reconversion, des chefs d’entreprise souhaitant se développer en franchise ou des investisseurs.

Entreprendre avec Made : une aventure prometteuse

Selon Fanny Dubus, se lancer à son compte permet d’acquérir de nombreuses compétences, d’avoir une certaine autonomie et un emploi du temps flexible. Elle ajoute : “il y a énormément d’avantages et moi je reviendrai pour rien au monde en arrière”. La gérante conclut en invitant les candidats à la franchise à rejoindre Made, une jeune enseigne pleine d’ambition et de motivation, avec un concept innovant et des atouts considérables sur le marché de la restauration.

Pour en savoir plus sur la franchise Made et débuter votre aventure, visitez la fiche de présentation ici !

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