Première signature de DIP : une étape fondatrice pour le développement de LMS
Depuis mon arrivée au sein de LMS en octobre dernier, l’objectif était clair : prendre le temps de comprendre le réseau, ses forces, ses enjeux, ses équipes… mais surtout transformer rapidement cette phase d’observation en actions concrètes au service du développement.
La Rédaction, writer
Publié le 04/02/2026 , Temps de lecture: 2 min
Une signature hautement symbolique pour le réseau
Aujourd’hui, nous franchissons une étape clé avec la première signature de DIP. Au-delà du document en lui-même, cette signature est hautement symbolique. Elle représente à la fois :
- La confiance d’un futur franchisé dans notre concept et notre accompagnement,
- La qualité du travail collectif mené en coulisses par les équipes développement, juridique, animation et terrain,
- La preuve que la dynamique engagée ces derniers mois porte déjà ses fruits.
Une dynamique collective au service d’un développement structuré
Cette avancée illustre parfaitement ce qui fait la force d’un réseau de franchise : une collaboration étroite entre les services, une réactivité constante et une volonté commune de faire progresser le réseau de manière structurée et qualitative. Chaque signature est importante. Mais une première signature dans un nouveau cycle l’est encore davantage, car elle vient valider la stratégie mise en place et confirmer l’attractivité du concept auprès des porteurs de projet.
Remerciements et ambitions pour l’avenir
Je tiens à remercier sincèrement l’ensemble des équipes impliquées dans ce dossier pour leur engagement, leur professionnalisme et leur esprit collectif. Ce succès est avant tout le leur. Cette première étape en appelle naturellement d’autres. Elle confirme que LMS poursuit son développement avec ambition, méthode et cohérence, en attirant des entrepreneurs motivés et alignés avec les valeurs du réseau. Une dynamique est lancée. Et ce n’est que le début.
La Rédaction, writer











