Nestenn forme sa 71e promotion de franchisés pour préparer de nouvelles ouvertures
Nestenn poursuit son expansion en guidant de nouveaux entrepreneurs dans leur projet d’ouverture ou de reprise d’agence.
Rania Souayah, writer
Publié le 14/07/2025 , Temps de lecture: 2 min
La 71e promotion vient d’entamer une formation complète au siège du groupe, incarnant les valeurs de professionnalisme, de rigueur et d’esprit d’équipe qui font la force du réseau.
Une formation intensive pour les futurs franchisés
Comme chaque année, Nestenn accueille de nouveaux porteurs de projet pour un parcours de formation structurant. Les membres de la promotion n°71 bénéficient d’un programme intensif, conçu pour leur transmettre toutes les compétences indispensables à la réussite de leur activité. Gestion d’agence, location, droit immobilier, urbanisme, déontologie… autant de thématiques majeures abordées pour leur permettre de devenir des professionnels aguerris.
« Ce parcours exigeant permet aux futurs franchisés Nestenn d’acquérir une véritable expertise métier », souligne le réseau.
Une immersion complète dans l’univers Nestenn
Pendant plusieurs semaines, les futurs dirigeants s’imprègnent de la culture Nestenn et collaborent avec les équipes du siège. Cette expérience collective est marquée par la cohésion, le partage et un accompagnement sur mesure. Parmi les membres de cette promotion : Margot Pernin (Louhans, 71), Christophe Mounier (Le Lavandou, 83), Benjamin Kerbellec (Hennebont, 56), Dorian Ferron (Annemasse, 74) et Jenny De Giorgi Parisato (Pontarlier, 25). L’encadrement est assuré par Romain Odano (Directeur Réseau), Yannick Derrien (Directeur Formation) et Régis Wolf (Directeur Développement).
Grâce à une formation structurée, un suivi personnalisé et une forte culture réseau, l’enseigne maximise les chances de succès de ses nouveaux franchisés.
« En s’immergeant dans l’univers du siège, ils bénéficient non seulement d’un accompagnement sur mesure, mais aussi d’une expérience collective riche en échanges », rappelle le groupe.« En s’immergeant dans l’univers du siège, ils bénéficient non seulement d’un accompagnement sur mesure, mais aussi d’une expérience collective riche en échanges », rappelle le groupe.
Rania Souayah, writer