Franchise ameublement : Gautier, 1ère entreprise de meubles française à obtenir la triple certification

Publié le 14/02/2009 , Mis à jour le 12/03/2019, Temps de lecture: 1 min

Franchise ameublement : Gautier, 1ère entreprise de meubles française à obtenir la triple certification

Gautier, 1ère entreprise de meubles française à obtenir la triple certification

GAUTIER est la première entreprise de meubles en France à réunir la triple certification : ISO 9001 pour la maîtrise de sa démarche Qualité, ISO 14001 pour son engagement environnemental et OHSAS 18001 pour le respect de la Sécurité au travail.
Après avoir été certifiée ISO 9001 dès 1994 pour la maîtrise de sa démarche Qualité, Gautier a poursuivi ses efforts en obtenant la certification ISO 14001 en décembre 2006 pour son engagement environnemental, et la certification OHSAS 18001 en août 2007 pour son système de Management de la Sécurité mis en place sur les trois sites de production du fabricant de meubles (Le Boupère, Chantonnay et Saint Prouant).

ISO 14001

En faisant partie des rares entreprises françaises de l’ameublement a avoir obtenu cette certification environnementale, Gautier s’attache à respecter l’environnement à travers :

  • le choix de nouvelles technologies « propres » (chaîne de traitement réduisant les émissions de solvants, chaudière diminuant les émissions de gaz…),

  • la prévention de toute source éventuelle de pollution (station d’épuration des eaux, stockage des vernis et laques, etc…),

  • la sélection de bois provenant de forêts gérées durablement,

  • la réduction des consommations énergétiques et le recyclage de nos sciures et chutes de bois en énergie thermique,

  • le tri sélectif des déchets par tous pour une meilleure revalorisation de ceux-ci.

OHSAS 18001

Cette dernière certification vient concrétiser une politique générale de prévention des risques concernant la sécurité des hommes et des biens, initiée au sein de l’entreprise depuis de nombreuses années.

Cette triple certification QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) récompense les efforts engagés par l’ensemble du personnel Gautier dans ces trois domaines.

S’appuyant sur une forte culture d’entreprise et un management participatif, chaque salarié est engagé dans ces actions.

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