Présentation de INITIAL
Notre expertise en Travail Temporaire et Recrutement permet de répondre à tout type de client dans tous les secteurs d’activité.
Proximité, réactivité, service, recrutement, souplesse… sont les caractéristiques essentielles du concept INITIAL.
L’enseigne se veut résolument différente sur un marché conformiste et se distingue dès l’origine, d’une part au sein des agences par une charte d’aménagement conviviale, des méthodes et des outils qualitatifs adaptés à l’activité.
D’autre part, pour les futurs entrepreneurs, INITIAL se positionne comme ayant les redevances les plus attrayantes dans le secteur et le justifie. Le concept prend en compte le savoir-faire, les compétences et l’expérience du porteur de projet et s’articule autour de packs modulables.
Notre concept novateur séduira les entrepreneurs et commerciaux qu’ils soient issus ou non du métier.
INITIAL vous apporte :
- Une activité rentable,
- Un retour sur investissement rapide,
- Des ratios de rentabilité supérieurs à la moyenne de la profession,
- Une expérience d’accompagnement et une démarche structurante pour concrétiser votre projet,
- Une assistance permanente,
- Des formations sur mesure adaptées à votre profil,
- Une hot line permanente,
- Une relation de partenariat sans surcoût,
Le concept INITIAL donne les moyens au franchisé de devenir un réel entrepreneur.
Coûts et investissements
Tous les prix mentionnés sont en HT
Formation & assistance
L’équipe Franchiseur intervient dès le montage du projet pour permettre au candidat de devenir un réel entrepreneur. Cela se traduit concrètement tout au long du parcours à travers les moments forts de la vie du Franchisé :
- A la création
- Au lancement de l’activité
- Tout au long de la vie du partenariat
Formation avant ouverture : acquérir les bases du métier pour pouvoir être opérationnel dès le démarrage de l’activité. Cette formation théorique est renforcée par une assistance pratique sur site à l’ouverture pour accompagner le franchisé et son équipe à mettre en place les bonnes pratiques.
Formations continues pendant l’activité : pour faire évoluer ses connaissances et ses compétences, pour intégrer un nouveau collaborateur … des formations adaptées au besoins de l’activité et à la vie de l’agence.
Les formations sont dispensées à l’ensemble des agences par notre organisme de formation.
Assistance
- Accompagnement dans les étapes de montage du projet : business plan, état du marché local,
- Conseil pour les démarches administratives et la création de la structure juridique,
- Assistance à l’obtention des financements et des relations bancaires,
- Accompagnement dans le choix des locaux,
- Assistance à l’obtention de la caution financière et l’Assurance crédit,
- Assistance liée au statut de chef d’entreprise …
- Conseil et assistance au recrutement de collaborateurs permanents,
- Assistance pour mettre en place l’identité visuelle et l’agence,
- Outils opérationnels, kits de démarrage nécessaires au bon fonctionnement de l’activité,
- Support renforcé pour les 2 premières paies et factures,
- Opération d’accompagnement commercial sur le terrain,
- Communication autour de l’ouverture de l’agence …
- Assistance et support sur le métier du travail temporaire et du recrutement,
- Assistance juridique sur les questions de droit social liées au métier,
- Assistance et information à la prévention sécurité,
- Support et assistance dans l’optimisation financière de votre entreprise …
- Accompagnement dans votre projet de développement.
