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Pour accompagner son développement, Aquilus recrute

Publié le

Pour accompagner son fort développement, le réseau Aquilus recrute des dizaines de collaborateurs. A travers son centre de formation intégré, l’Aquilus Académie, le réseau assure une montée en compétences des salariés de ses concessions.

Pour accompagner son développement, Aquilus recrute

AQUILUS PISCINES ET SPAS

La vie en bleu
Aquilus est depuis 1981 un spécialiste de l’univers de la piscine et du spas, organisé autour d’un réseau de magasins partout en France

Le réseau Aquilus connait une forte dynamique de développement

En 2020 et sur le 1er trimestre 2021, le réseau Aquilus s’est renforcé avec l’intégration de huit concessions dans sept régions différentes. Malgré la crise sanitaire, Aquilus affiche en 2020 une progression de 7% de son chiffre d’affaires. Et l’enseigne maintient son objectif de couvrir l’ensemble du territoire à l’horizon 2025 avec l’ouverture de 30 nouvelles concessions. 

>> Lire aussi : Aquilus Groupe - Face à la crise sanitaire, le Directeur Général Xavier Fourel prend la parole

Les dernières ouvertures du réseau Aquilus ont eu lieu à : 

  • Lyon Est
  • Beaune
  • Calvi
  • Dijon
  • Nantes Sud
  • Caen Pontault-Combault
  • Montélimar
  • Lorient

Quel profil pour devenir concessionnaire Aquilus ?

Le but d’un concessionnaire est d’accompagner les clients Aquilus dans leur projet d’aménagement de lieu de vie, pour créer un espace de loisirs et de bien-être correspondant à leurs attentes et besoins. Aquilus recherche divers profils prêts à intégrer le réseau, notamment les cadres en reconversion professionnelle et les artisans, paysagistes ou piscinistes indépendants, qui ont envie d’élargir leurs offres commerciales et leurs expertises. Les compétences à mettre à profit pour devenir concessionnaire sont la gestion d’entreprise, le management d’équipes, l’organisation de chantiers et la relation client.

Aquilus recrute

Ce développement dynamique implique naturellement le recrutement de profils spécialisés, au siège comme au sein des concessions. Aquilus a ainsi récemment renforcé son équipe au siège avec l’arrivée d’un nouvel animateur réseau, Loïc Mourier, qui est venu renforcer l’équipe des animateurs réseaux en octobre 2020 aux côtés de Franck Venet et Mathieu Redon, sous la supervision de Jérôme Courat, Directeur Commercial.

>> Lire aussi : Aquilus Piscines et Spas renforce son équipe du siège

Mais le réseau recrute également des dizaines de nouveaux profils pour intégrer les concessions, et ce, dans toutes les régions de France. Aquilus recherche actuellement trois profils de collaborateurs :

Commerciaux (h/f)

Le commercial doit être force de proposition et capable d’assurer le suivi commercial et technique d’un projet global avec le client. Il s’occupe en autonomie du suivi des chantiers avec les équipes techniques partenaires, des RDV commerciaux en clientèles ou en agence ainsi que de l’élaboration des devis. Découvrir toutes les offres d’emploi de commerciaux.

Techniciens (h/f)

Le technicien intervient sur les missions principales de montage de la structure des piscines, la pose de liner, le raccordement électrique et hydraulique des équipements ainsi que la mise en service des piscines et des spas. Le technicien interviendra aussi sur l’installation, l’entretien et le SAV des filtrations, accessoires, et équipements piscines et spas.

Vendeurs (h/f)

Le vendeur en magasin assure la réception de la clientèle, la vente et le conseil des clients ainsi que la gestion des commandes clients et des stocks. Le vendeur peut prendre part aussi à la communication du magasin au niveau local.

Quel profil pour postuler chez Aquilus ?

Le groupe recherche d’abord des personnalités capables d’adhérer et de promouvoir les valeurs de l’entreprise. Aquilus Groupe se donne pour mission de proposer des piscines et des spas qualitatifs et innovants, sources de satisfaction, de convivialité et de bien-être pour leurs clients. L’entreprise promeut le bien-être au travail et un esprit d’entraide entre ses collaborateurs. Le groupe s’engage continuellement dans des démarches de Recherche & Développement pour aller vers des projets toujours plus innovants, en intégrant des actions écoresponsables dès que cela est possible.

L’Aquilus Académie : Former aux métiers de la piscine pour pallier le manque de main d’oeuvre

Aquilus Groupe, et plus largement le secteur de la piscine, font face à un défi de taille : valoriser les métiers et aider les entreprises à recruter. Alors que l’offre de formation n’est pas encore à la hauteur de la taille du marché, le secteur souffre d’un manque de main d’oeuvre dont il aurait besoin pour pouvoir répondre sereinement à la demande croissante de piscines et de spas chez les particuliers. 

Afin de pallier ce manque, Aquilus a créé l’Aquilus Académie. Ces modules de formations permettent de développer des compétences solides dans le secteur. Elles se destinent aux nouveaux collaborateurs et sont composées de modules adaptés aux différents profils qui vont intervenir sur tout le cycle de vente d’une piscine ou d’un spa. On compte au total cinq formations adaptées au profil et objectifs de chacun.

Les cinq formations Aquilus :

  • Formation intégration : pour les nouveaux commerciaux itinérants, les vendeurs/responsables magasins et les dirigeants qui rejoignent le réseau Aquilus
  • Formation fabricants et fournisseurs références : Pour tous les profils commerciaux
  • Formation commerciale perfectionnement Vente Piscine : Pour les commerciaux et dirigeants avec une première expérience de 6 mois ou plus
  • Formation commerciale PACK 1 (kit piscine à monter par le client) : Pour les commerciaux et dirigeants avec une première expérience de 6 mois ou plus)
  • Formation technique spas American WHIRLPOOL : Pour les techniciens.

Rendez-vous sur la fiche de présentation Aquilus pour en savoir plus sur l’enseigne, son positionnement et son offre d’accompagnement pour ouvrir un magasin dédié aux piscines et spas avec le réseau. 

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