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Midas : les femmes entrepreneures rejoignent de plus en plus le réseau

Publiée le
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Leader mondial de l’entretien et des services automobiles, l’enseigne Midas attire de plus en plus de femmes entrepreneures. En effet, le nombre de candidates au lancement ou à la reprise d’un centre ne cesse de grandir. Dotées de qualités de gestionnaires indispensables, leurs profils sont recherchés par l’enseigne qui reconnaît en elles d’excellents managers au relationnel hors pair. Focus sur trois franchisées Midas, symboles de l’évolution des mentalités.

« Il est primordial de renvoyer une image à la fois professionnelle et conviviale »

le nombre de candidates au lancement ou à la reprise d’un centre ne cesse de grandirC’est en 2011 que Félicia Soulier a franchi le pas en se lançant dans la franchise avec le réseau Midas. Aujourd’hui âgée de 37 ans, la franchisée a su faire profiter à son centre de son expérience significative dans la gestion d’entreprise toujours avec un souci permanent d’une image rendue impeccable comme elle le souligne : « Je voue une véritable passion pour le commerce et les chiffres. J’ai souhaité très jeune avoir une vie de famille, ce qui m’a encouragée à m’orienter vers une activité indépendante. Nous avons alors monté plusieurs affaires avec mon mari (stations-services et restaurant) avant que moi-même je devienne franchisée Midas. Je suis entourée d’un chef d’atelier de trois collaborateurs et d’un apprenti. N’étant pas experte de l’automobile, je m’appuie sur eux pour les conseils techniques à apporter aux clients. Je me suis par ailleurs affirmée à travers le pilotage administratif de mon enseigne. Et je suis parallèlement très à cheval sur l’organisation générale du centre : les règles de vie, le respect des horaires, la propreté des tenues, la visibilité des offres. Il est primordial de renvoyer une image à la fois professionnelle et conviviale. Cette exigence renforce la fidélité de notre clientèle dijonnaise. »

« Aujourd’hui je me sens tout à fait épanouie dans mon rôle »

Avec 100 % de l’entretien automobile multimarque couvert, des prestations à la pointe de l’innovation et des services continuellement enrichis, le réseau Midas dispose d’une expérience de près de 40 ans dans ce secteur qu’il met au service de la sécurité et du confort de conduite de plus de 10 millions de clients. Un savoir-faire unique qui a séduit Juliette Dru (franchisée à Denain) lorsqu’elle a décidé de se lancer dans une nouvelle aventure entrepreneuriale l’année dernière : « Après 13 ans dans le prêt-à-porter, le choix de tenir un centre Midas peut sembler incongru. Pourtant ce grand écart est apparu assez évident quand en 2017, j’ai rencontré les recruteurs Midas sur Franchise Expo à Paris. Je cherchais alors à monter ma propre entreprise et j’ai tout de suite compris qu’avec Midas, l’accompagnement serait sans faille. Outre la force du réseau qui m’a séduite, le secteur de l’automobile m’attirait car mon père à l’époque tenait lui-même un garage. Mon désir d’entreprendre, l’encadrement proposé par Midas et la fibre mécanique paternelle se sont donc rejoints. Aujourd’hui je me sens tout à fait épanouie dans mon rôle. Je gère l’accueil, les devis, la facturation, la comptabilité et j’acquiers tous les jours de nouvelles compétences techniques grâce à mon équipe en qui j’ai entière confiance. Je veille à la rigueur des prestations et travaille en toute transparence et franchise avec mes clients. C’est ce qui plait au même titre que l’écoute que je leur porte. Mon immersion au sein de Midas ne fait que commencer mais tous les indicateurs sont au vert pour poursuivre mes ambitions professionnelles avec la marque. »

De son côté, Marine Lirio, qui vient de fêter les deux ans de son centre Midas en avril dernier a saisi l’occasion de reprendre un site existant doté d’une excellente notoriété à Oullins pour se lancer dans l’aventure entrepreneuriale du haut de ses 34 ans : « Après un BTS dans la vente, j’ai travaillé dans le monde de l’automobile pendant 8 ans avant que cette opportunité de reprise de centre ne se présente. Je connaissais bien les vendeurs et c’est ainsi que j’ai été facilement intégrée dans le réseau. J’ai gardé l’ensemble du personnel - 7 personnes - qui a cru en moi et en mes qualités de manager en plus de mes connaissances métier que je développe encore chaque jour. Ce que j’apprécie dans ce réseau de franchises, c’est le sérieux et la proximité des services support. Cela nous permet d’une part, de pleinement nous investir dans la gestion de notre affaire, et d’autre part de partager nos expériences de terrain avec nos confrères. A ce titre, j’ai intégré le bureau de l’AFM - Association des Franchisés Midas - pour vivre à 400% mon engagement. »

Des profils de plus en plus féminins que le réseau encourage à entreprendre au sein de son enseigne comme le souligne Inès CHARARA, Chargée du recrutement des franchisés chez Midas France : « Dans le cadre du développement de notre réseau, nous sommes avant tout à la recherche de personnalités. Qu’ils soient hommes ou femmes, nos chefs de centre doivent d’abord faire preuve de motivation et d’un sens aigu du commerce. Nul besoin d’être issu(e) du secteur de l’automobile pour rejoindre Midas. Ce qui prime, c’est la volonté de travailler en réseau tout en restant autonome dans la gestion de son centre. Sur notre vingtaine d’ouvertures par an, l’heure n’est malgré tout pas encore à la mixité mais l’audace des femmes se fait de plus en plus sentir. Elles sont de plus en plus nombreuses à candidater et à retenir notre attention. La reconnaissance de leurs qualités par la clientèle et leurs confrères est indéniable. Nous encourageons donc les entrepreneuses à ne pas rougir de cette ambition d’acquérir un centre Midas ! Elles sont les bienvenues et gages d’une plus grande richesse humaine de nos équipes ».

S’engageant en tant qu’alternative aux réseaux constructeurs, avec la garantie de compétence et de fiabilité au service de l’exigence du mieux, le réseau Midas qui compte à ce jour plus de 700 centres répartis dans 10 pays, dont 364 centres en France continue de recruter de nouveaux candidats à la franchise dotés d’une fibre commerciale, d’un goût de l’innovation, ainsi que d’aptitudes en gestion et en management.


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