Midas ouvre un nouveau centre à Bapaume
Midas poursuit son développement territorial avec l’ouverture d’un nouveau centre à Bapaume, dans le Pas-de-Calais.
Rania Souayah, writer
Publié le 04/05/2026 , Temps de lecture: 2 min
Déjà franchisé de l’enseigne à Péronne depuis 2014, Frédéric Tomballe confirme son engagement auprès du réseau en créant une seconde implantation, cette fois aux côtés de son frère Julien.
Frédéric Tomballe poursuit son développement avec Midas
Le réseau Midas continue d’attirer des profils expérimentés, engagés sur le long terme. Le parcours de Frédéric Tomballe en est une illustration concrète. Avant de rejoindre l’enseigne, il évoluait dans un tout autre univers. D’abord agent de maîtrise dans l’industrie, puis directeur d’exploitation dans une entreprise de transport, il a progressivement nourri l’envie d’entreprendre. Son souhait de manager une équipe l’a également conduit à envisager un nouveau projet professionnel. Une rencontre a finalement orienté son parcours vers l’automobile.
En 2014, il ouvre son premier centre Midas à Péronne, dans la Somme. Dix ans plus tard, ce site de 320 m² emploie sept salariés et dépasse aujourd’hui le million d’euros de chiffre d’affaires.
Un second centre Midas pour renforcer le maillage local
Convaincu par le modèle Midas et l’accompagnement proposé par l’enseigne, Frédéric Tomballe poursuit son aventure entrepreneuriale avec une seconde implantation.
Ouvert depuis le 24 mars dernier, ce nouveau centre de 500 m² est situé dans la zone commerciale de Bapaume, dans le Pas-de-Calais. Pour ce projet, le franchisé s’est associé à son frère Julien. Ancien mécanicien chez Air France, celui-ci met désormais son savoir-faire au service du nouveau centre.
Depuis son ouverture, le centre Midas de Bapaume compte déjà deux salariés : un chef d’atelier et un mécanicien. L’objectif est désormais de renforcer l’équipe avant la saison estivale. Les deux associés prévoient ainsi de recruter un mécanicien supplémentaire.
Frédéric et Julien Tomballe souhaitent également accueillir un apprenti à la rentrée prochaine. Cette démarche traduit leur volonté de transmettre leur métier et de contribuer à la formation d’une nouvelle génération de professionnels.
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