Présentation de BRAS DROIT DES DIRIGEANTS
Rejoignez Bras Droit des Dirigeants, un réseau de cadres opérationnels à temps partagé
NOTRE CONCEPT
Notre concept repose sur l’externalisation de fonctions cadres auprès de TPE/PME.
Nous prenons en charge de façon opérationnelle et à temps partagé les missions de :
- **Direction des Ressources Humaines
- **Direction Commerciale
- Direction Générale
- Direction Administrative et Financière
- Direction Marketing Digital
- Direction Stratégie et Développement Franchise
Nous intervenons auprès des TPE et PME dont l’effectif est compris entre 10 et 100 salariés, tout secteur d’activité confondu.
NOTRE CONSTAT
Les dirigeants de TPE et PME sont :
- Seuls pour assurer la direction de leur entreprise.
- Souvent débordés, ils ne peuvent pas tout assumer.
- Multi-casquettes et pas experts dans tous les domaines.
Pour optimiser le fonctionnement et le développement de leur entreprise, ces dirigeants ont besoin d’intégrer des compétences cadres pour les accompagner dans la direction globale de l’entreprise. Ces missions :
- Sont très opérationnelles (ni du conseil, ni de la formation). Ce sont des cadres qui vont intervenir dans leur entreprise comme s’ils étaient salariés avec de réelles fonctions, actions et responsabilités.
- S’organisent en temps partagé : des interventions généralement hebdomadaires, à raison d’un ½ journée, une journée hebdo ou plus, ce qui permet d’adapter ces missions aux besoins et aux moyens de l’entreprise.
- Pas de contrat salarié, mais un contrat de prestations de services entre le cadre et l’entreprise
- Ont généralement une durée supérieure à 18 mois
C’est une véritable nouvelle organisation de l’entreprise avec un dirigeant qui peut s’entourer d’une équipe de cadres. Le recrutement de cadres salariés à temps plein n’étant pas toujours le choix le plus pertinent, le coût est élevé et il n’y a pas toujours de besoin à temps plein.
Tous ces constats nous ont donc amené à développer une solution plus souple et plus flexible « l’externalisation de cadres à temps partagé. »
NOTRE SOLUTION : NOTRE APPROCHE MULTI RESEAUX
Pour répondre aux différentes problématiques de ces dirigeants d’entreprise, nous avons créé 6 réseaux. Chaque franchisé est expert dans une offre et une seule. Il est donc affilié à un seul des 6 réseaux :
L’avantage de cette approche est multiple :
- Synergie entre les franchisés
- Gain de temps pour les dirigeants.
- Un territoire mieux maillé
Nous avons comme ambition d’ouvrir 10 nouvelles agences par an par réseau.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Démarrage de l’activité rapide : plan d’action agence pour une signature dans les 3 premiers mois
- Accompagnement personnalisé avec feuille de route dédiée
- Suivi régulier en agence et accompagnement terrain pendant toute la durée du contrat
- Missions dans des entreprises de secteurs d’activités très variés
- Réseau à forte dimension humaine
- Réseau en pleine expansion en France et à l’étranger
**DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL
Nous recrutons des Directeur-ice-s Commerciaux-ales, Directeur-ice-s des Ressources Humaines, Directeur-ice-s Gouvernance, Directeur-ice-s Financier-ère-s à Barcelone ainsi que sur toute la Catalogne.
Récompenses & labels

Exposant FEP 2025
Cette enseigne est présente en tant qu'exposant au salon Franchise Expo Paris.
Coûts et investissements
Tous les prix mentionnés sont en HT
Où implanter votre franchise
Nombre d’implantations :
40 agences Direction Commerciale - 45 agences DRH - 24 agences Direction Générale - 34 agences Direction Financière - 4 agences Direction Marketing Digital - 3 agences en Stratégie et Développement Franchise.
Surface moyenne nécessaire :
Pas de local – activité possible en home office ou dans un espace de coworking
Formation & assistance
Bras Droit des Dirigeants, un concept clé en main !
Nous vous apportons :
- Formation itinérante de 13 jours.
- Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME.
- Une image de marque forte associée à des outils de communication attractifs
- Un accompagnement permanent.
- Des partenariats générateurs de business
- Une vraie dynamique de réseau : réunions téléphoniques et régionales, séminaire de travail, etc…
Pourquoi nous rejoindre ?
- Démarrage de l’activité rapide : plan d’action agence pour une signature dans les 3 premiers mois
- Accompagnement personnalisé avec feuille de route dédiée
- Suivi régulier en agence et accompagnement terrain pendant toute la durée du contrat
- Missions dans des entreprises de secteurs d’activités très variés
- Réseau à forte dimension humaine
- Réseau en pleine expansion en France et à l’étranger