Franchise TOMA Interim : 10 questions pour un témoignage

Déjà franchisé pendant près de dix ans dans le secteur de l’aide à domicile, après une première partie de carrière dans l’hôtellerie, il a toujours évolué dans l’univers des services. Son choix de se tourner vers l’intérim s’inscrit dans une continuité logique : contribuer activement à la création d’emplois et participer au dynamisme économique de sa région.

Il explique que son lancement au sein de TOMA Intérim a été particulièrement rapide. Rencontre avec l’équipe dirigeante en novembre, formation en janvier, ouverture en mars : cinq mois seulement entre la première prise de contact et le démarrage de l’agence. Un calendrier soutenu qui témoigne de l’efficacité de l’accompagnement du réseau.

Côté investissement, il précise les fondamentaux financiers du projet : un apport personnel minimum de 50 000 euros, complété par un financement bancaire d’environ 100 000 euros, pour un budget global situé entre 150 000 et 180 000 euros.

S’il a choisi TOMA Intérim, c’est d’abord pour la qualité du contact humain avec la direction, le partage de valeurs communes et la solidité des services support, qu’il considère comme un véritable facteur différenciant.

Son agence intervient principalement dans le bâtiment et l’industrie, secteurs historiques du réseau, tout en développant également les espaces verts ainsi que l’hôtellerie-restauration.

Aujourd’hui, son équipe compte trois collaborateurs. Son ambition est claire : doubler les effectifs de l’agence puis ouvrir, à terme, une deuxième implantation.

Il résume enfin son expérience au sein de TOMA Intérim en trois mots : intense, passionnante et riche en relations humaines.