1’Pulser
Réseau 1’Pulser

Franchise 1’Pulser

  • 10 000 €Apport personnel

  • 120 000 €CA potentiel après 2 ans

Devenir consultant/formateur avec 1’Pulser, pour contribuer à faciliter la vie des dirigeants et participer à l’évolution des pratiques commerciales !

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Animez des formations auprès des équipes en lien avec la relation client, conseillez des dirigeants et des managers dans leur développement commercial avec une approche singulière et efficace, la commercialisation durable.

  • 9 000 €Droit d'entrée

  • 30 000 €Investissement

  • 5Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Certification Qualiopi
Exposant Franchise Expo Paris 2026

Présentation de 1’Pulser

Vous souhaitez vous épanouir en incarnant un métier utile et passionnant ?

Consultant/formateur indépendant spécialisé en commercialisation, c’est l’opportunité idéale de lancer votre activité en étant sécurisé, et d’évoluer dans un réseau à taille humaine vous assurant un soutien au quotidien.

Votre mission ?

Permettre à vos clients d’optimiser leur performance commerciale, et impulser une commercialisation durable dans les structures en vous inscrivant dans le cadre de la RSE et pour la QVCT.

Plus précisément, quelle sera votre activité ?

Vous allez produire de la Formation, du Conseil, de l’Action commerciale et de l’Animation d’évènements sur le sujet du développement commercial. Grâce à la méthode 1’Pulser, vous accompagnez avec efficacité vos clients !

Mais concrètement, le positionnement singulier de 1’Pulser, c’est quoi ?

1’Pulser a créée la commercialisation durable avec pour raison d’être : impulser une commercialisation durable dans les structures. 1’Pulser est devenue une entreprise à mission, nous serions ravis que vous puissiez la partager avec nous !

Alors pourquoi parle-t-on de commercialisation durable ?

Parce que notre méthode permet aux individus et aux structures de s’épanouir dans la mise en œuvre de leur développement commercial. Notre slogan : « Commercialisons avec plaisir » !

Grâce à notre approche, les individus évoluent en engagement, en responsabilité, en relation à l’autre, en « passage à l’action », donc en bien-être au travail. Les structures progressent en résultat, en efficacité, en sérénité, donc en pérennité.

Cette approche de la commercialisation s’appuie sur les 3 piliers du développement durable.

  • L’HUMAIN : Bien-être du vendeur et de l’acheteur.
  • LA PLANÈTE : Commercialisation locale et outils à faible impact.
  • L’ÉCONOMIE : Croissance raisonnée, pérennité de l’entreprise.

C’est ça, LA COMMERCIALISATION DURABLE !

Cette approche vous parle ? Rejoignez-nous !

AVANTAGES À REJOINDRE LE RÉSEAU 1’Pulser :

Rejoindre le réseau 1’Pulser, c’est rejoindre une Franchise pas comme les autres, une entreprise à mission !

Le réseau 1’Pulser, c’est bénéficier d’un centre de ressource dédié avec :

  • Positionnement singulier : Une méthode efficace d’accompagnement et une offre complète et tarifée.
  • Formation initiale : 30 demi-journées (!) avec, entre autres, formation de formateur, formation de consultant, formation aux blocs d’expertise avec approche durable.
  • Boite à outils : Pour accompagner vos clients avec des outils performants (module de formation, diagnostic et plan d’actions commerciales, etc.) !
  • Assistance technique : Pas seulement quand vous êtes en panne, mais au quotidien et quand vous avez besoin !
  • Séminaire annuel : Pour peaufiner votre formation avec une certification annuelle. Pour faire de l’échange de la pratique et s’inspirer des autres consultants/formateurs. Pour partager les éléments d’innovation et de tendances des nouveaux modes de commercialisation.

Il paraît qu’un entrepreneur ne devrait jamais rester seul ?

En intégrant le réseau 1’Pulser, vous serez toujours accompagné !

AVANTAGES FINANCIERS À REJOINDRE LE RÉSEAU 1’Pulser :

  • Forfait initial facilement amortissable sur 3 ans
  • Risque très limité au regard de l’investissement
  • Un développement à la hauteur de vos ambitions
  • Aucun abonnement, ni objectif minimum à atteindre

Lorsque vous décidez de rejoindre le réseau 1’Pulser, nous définissons avec vous votre ambition et co-construisons un plan d’actions en correspondance avec ce que vous souhaitez atteindre.

Précisions :

Forfait initial : Pour ouvrir une franchise 1’Pulser, l’investissement global de démarrage est caractérisé par le forfait initial qui se décompose avec 9 000 €HT de droit d’entrée, 5 500 €HT pour la boîte à outils et 10 500 €HT pour la formation initiale

Royalties : Cette contribution sert à financer, pour une partie, l’assistance technique au quotidien et, surtout, pour développer des outils au service des consultants/formateurs.

  • 5% la première année
  • 10% à partir de la 2ᵉ année

Récompenses & labels

Certification Qualiopi

Organisme de formation reconnu pour la qualité de ses prestations, conforme aux exigences du Référentiel National Qualité en France.

Exposant Franchise Expo Paris 2026

Cette enseigne est présente en tant qu'exposant au salon Franchise Expo Paris.

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 9 000 €
Redevance de fonctionnement : Uniquement lors de l’utilisation de la certification Qualiopi (mode sous-traitance), 17% pour la gestion des dossiers de formation
Redevance publicitaire : 0 €
Royalties : Contribution sur le CA annuel 5% la première année / 10% à partir de la 2ème année
Investissement global : A partir de 30 000 €
Franchise sans local : Non
Aide au financement : Non
Type de contrat : Franchise
Durée du contrat : 5 ans
Recherche d'investisseurs : Oui

Où implanter votre franchise

Ce n’est pas obligatoire d’avoir un local, mais nous encourageons fortement nos futurs franchisés à se rapprocher d’espaces de co-working pour développer leur réseau.

Formation & assistance

Avec 30 demi-journées de formation réparties sur environ 6 mois, on prend le temps de vous former et de vous accompagner pour vous assurer un niveau de compétences.

Ce sont ces compétences qui vous permettront d’accompagner avec efficacité pour une grande satisfaction de vos clients ! Pour nous, la satisfaction client est le 1er moteur de développement d’une entreprise.

Après validation du contrat, nous définissons avec vous le planning pour lancer les 24 demi-journées de formation initiale.

Au programme :

  • Découverte et acquisition de la méthode 1’Pulser
  • Blocs de formation, posture d’accompagnement
  • Co-développement

Le contenu est dense et passionnant !

En parallèle de ce programme de formation, on lance la phase d’observation.

Pendant au moins 3 demi-journées, vous accompagnez nos consultants/formateurs pour les observer en situation réelle.

Après la formation initiale ? On échange les rôles !

Durant 3 demi-journées, vous êtes en situation réelle de prestation (conseil ou formation) avec vos clients et notre chargé d’accompagnement vient débriefer vos productions, c’est l’expérimentation. L’objectif sera l’ajustement de votre posture pour incarner pleinement la méthode 1’Pulser.

S’il y a besoin de plus, on s’adapte pour vous accompagner au mieux au service de votre épanouissement et de l’atteinte de vos ambitions de développement.


L’histoire de 1’Pulser

2005

Lancement du concept



Ouvrir une Franchise 1’Pulser

Un petit coup d'oeil à votre future Franchise 1’Pulser

Présentation de l'enseigne 1’Pulser

Présentation de l'enseigne 1’Pulser

Portrait de Fabien ROSSIAUD, fondateur de 1'Pulser

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Portrait de Fabien ROSSIAUD, fondateur de 1'Pulser


Nos franchisés prennent la parole


Devenez franchisé(e) en 4 étapes

01.

Etape 01 : Prise de contact

  • Je remplis le formulaire sur Toute la Franchise
  • Je reçois la documentation 1’Pulser, puis je suis recontacté par 1’Pulser pour échanger

02.

Etape 02 : Rencontre 1

  • Échange téléphonique de 30 minutes
  • Identifier si 1’Pulser peut vous être utile

03.

Etape 03 : Rencontre 2

  • Comprendre nos projets respectifs
  • Présentation détaillée du réseau 1’Pulser (outils et organisation)

04.

Etape 04 : Rencontre 3

  • Se projeter mutuellement dans la collaboration
  • Confirmer les volets financiers et juridiques

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Découvrez les points forts du candidat idéal pour rejoindre notre franchise :

Expérience en management
3/4
Expérience en gestion économique et financière
1/4
Compétences métier ou diplôme
2/4
Compétences d’animation
4/4
Connaissance du tissu économique et social local
2/4
Compétences commerciales
4/4
Envie de conseiller et de former
4/4
Envie d’indépendance
4/4
Capacité de communication orale
2/4

La franchise 1’Pulser peut-elle vous correspondre ?

Pour répondre, vous pouvez vous questionner sur les 4 dimensions présentées ci-dessous :

  • Expertise en commercialisation : Compétence et expérience, à partir de 5 ans c’est mieux !
  • Posture d’accompagnement : L’intention véritable d’accompagner, c’est indispensable !
  • Entrepreneuriat : Ah, cette fameuse envie d’indépendance qui vous attire depuis un certain temps !
  • Connaissance du tissu économique local : Implantation et réseau, c’est vous qui connaissez le mieux votre localité !

Bien sûr, la volonté de participer et de partager la mission de 1’Pulser sera au cœur de votre épanouissement.

Homme conseillé pour son projet
Envie d'en savoir plus ?Parlons de votre projet

Actualités de 1’Pulser

Consultant-formateur chez 1'Pulser, Kamel Nourine témoigne de son expérience au sein du réseau

1’Pulser renouvelle son statut d’Entreprise à Mission


Vidéos de 1’Pulser

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COLUCHE et la commercialisation durable
La GENÈSE de 1'Pulser
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La GENÈSE de 1'Pulser

INTÉGRER le réseau 1'Pulser
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INTÉGRER le réseau 1'Pulser

Le RÉSEAU D'AGENCES 1'Pulser
Vidéo
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Le RÉSEAU D'AGENCES 1'Pulser

 1'Pulser est une ENTREPRISE À MISSION

Les franchises qui recrutent dans le même secteur

HUMAN PARTNERS
HUMAN PARTNERS

HUMAN PARTNERS

Rejoignez un réseau d’experts qui accompagnent les dirigeants d’entreprise dans leurs décisions stratégiques et la transformation de leur organisation.

Réseau national de consultants de proximité, spécialisé dans le conseil auprès des dirigeants de PME.

  • 0 €
    Apport personnel
  • 250 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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COSMA EXPERTS
COSMA EXPERTS

COSMA EXPERTS

Ecouter, Proposer, Accomplir ensemble

1er réseau français de conseil en optimisation des coûts des entreprises

  • 25 000 €
    Apport personnel
  • 200 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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CAPICONSULT
CAPICONSULT

CAPICONSULT

Vos risques professionnels sous contrôle

Cabinet spécialisé en Santé Sécurité au travail

  • 30 000 €
    Apport personnel
  • 80 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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ERA GROUP
ERA GROUP

ERA GROUP

ERA Group leader mondial de l’optimisation des coûts et des processus de gestion, nous améliorons la performance et la rentabilité de nos clients en B2B

Chez ERA Group nous optimisons les dépenses de nos clients en diminuant leurs coûts, en améliorant leur performance et en dégageant de ce fait de la valeur. La rémunération de ERA Group est basée sur les économies réelles réalisées.

  • 30 000 €
    Apport personnel
  • 250 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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LES EXPERVISEURS BY EDAF
LES EXPERVISEURS BY EDAF

LES EXPERVISEURS BY EDAF

Conseil en gestion et en pilotage d'entreprises

Les Experviseurs, conseillers experts et engagés, emploient les outils EDAF, un cabinet d’expertise comptable, pour offrir un accompagnement sur mesure aux dirigeants de TPE/ PME, visant à optimiser leur gestion et à stimuler leur croissance.

  • 0 €
    Apport personnel
  • 120 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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CAP CESSION FRANCE
CAP CESSION FRANCE

CAP CESSION FRANCE

La transmission en toute Confiance.

Nous nous positionnons comme un tiers de confiance qui accompagne les cédants et repreneurs dans tout le processus de cession et d’acquisition d’entreprise. Cap Cession France propose également des services de valorisation d’entreprise, de préparation à la cession et de recherche de financement.

  • 30 000 €
    Apport personnel
  • 250 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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EGNOKA STRATEGIE
EGNOKA STRATEGIE

EGNOKA STRATEGIE

Rejoignez un réseau participatif et solidaire de conseil en stratégie : entreprenez librement, performez durablement.

ENSEMBLE EGNOKA, réseau participatif de Conseil en stratégie d’entreprise : entrepreneuriat accompagné, méthodes éprouvées et force du collectif pour développer votre cabinet de conseil auprès des PME.

  • 3 000 €
    Apport personnel
  • 250 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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DEVNIR
DEVNIR

DEVNIR

Animer des collectifs d'entraide pour rompre la solitude des dirigeants. Un modèle local fondé sur le partage.

Devnir est une franchise de collectifs de dirigeants: co-développement, intelligence collective, leadership, entraide et croissance — en présentiel, chaque mois.

  • 12 000 €
    Apport personnel
  • 100 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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RESEAU EVOLUDIS
RESEAU EVOLUDIS

RESEAU EVOLUDIS

Conseil aux entreprises – Transmettez votre expérience en devenant le copilote des dirigeants de TPE.

Rejoindre le Réseau Evoludis, c’est devenir consultant indépendant et transmettre votre expérience en accompagnant les dirigeants de TPE vers la performance, la rentabilité et le développement de leur entreprise.

  • 4 000 €
    Apport personnel
  • 95 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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VEHA CONSEIL

VEHA CONSEIL

Devenez expert qualité en Hygiène et Sécurité alimentaire HACCP.

VEHA CONSEIL est un cabinet d’expertise qui apporte des solutions personnalisées aux professionnels des métiers de bouche (restaurant, boucherie, pâtisserie etc…) afin d’être conforme à leurs obligations réglementaires HACCP.

  • 5 000 €
    Apport personnel
  • 100 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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