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Promocash est le premier réseau en franchise de Cash & Carry livreur. Au service des professionnels de l’alimentation et de la restauration, le groupe se décline sous trois formats, offrant une large gamme de références (entre 7000 et 12 000). Fort de plus de 50 ans d’expérience et une innovation permanente, nos points de vente réalisent un chiffre d’affaires allant de 5 à 25 millions d’euros.
L’offre proposée par Promocash couvre tous les besoins de ses clients professionnels. Avec son concept « tout sous le même toit », Promocash facilite véritablement le métier de ses clients (gain de temps et praticité).
Le savoir-faire unique et la puissance commerciale du groupe permet à nos franchisés de bénéficier d’une véritable relation gagnant-gagnant au sein du réseau avec un suivi et un accompagnement permanent.
Le concept Promocash
• Le n° 1 du cash & carry sous franchise réservé aux professionnels du commerce alimentaire
• La puissance d’une marque du groupe Carrefour
• 142 magasins et 9 drives partout en France
• 3 modes d’approvisionnement : magasin, drive et livraison couplés à un site de commande en ligne
• De nombreuses opportunités d’implantation en région
• Des magasins à taille humaine (de moins de 1 600 m² à 4 000 m²)
• De 6 à 50 salariés par magasin
• Un accompagnement permanent, des équipes à l’écoute
Les forces du concept Promocash :
• Promocash est l’un des leaders du Cash & Carry destiné aux professionnels depuis plus de 40 ans. Une implantation forte avec plus de 142 magasins
• Des supports techniques, un savoir-faire et des moyens humains pointus
• Des tailles de magasins adaptées à chaque zone de clientèle
• Une offre riche et différenciée pour répondre aux besoins de nos clients
• De l’innovation permanente pour un développement fort de l’enseigne
• Une proximité et une reconnaissance forte de nos clients
La location-gérance chez Promocash :
Si vous n’avez pas ou si vous avez peu d’apport initial :
• Vous apportez les 7 500 € nécessaires à la création de votre SARL.
• Pendant environ trois ans, vous êtes locataire de votre fonds de commerce.
• Une fois les fonds nécessaires réunis, vous devenez propriétaire.
• Des débuts du projet à sa gestion au quotidien, Promocash vous accompagne dans la création de votre activité (étude prévisionnelle, formation, comptabilité...).
• Chef d’entreprise, vous gérez librement votre magasin, tout en bénéficiant des avantages et de la renommée Promocash.
La franchise-investissement chez Promocash :
Si vous possédez un apport minimal de 200 k€
• Vous investissez un apport de départ proportionnel à votre projet.
• Promocash vous accompagne dans la création de votre activité (étude prévisionnelle, suivi de chantier, formation, comptabilité...).
• Chef d’entreprise, vous gérez librement votre magasin, tout en bénéficiant des avantages et de la renommée Promocash.
• Pertinent et solide, le concept magasin que vous exploitez rentabilise votre apport de départ.
Une histoire d’innovations et de succès
Le groupe PROMODES lance le concept de Cash & Carry en France avec l’ouverture du premier Promocash, en 1965, au Havre. Dès sa création, l’enseigne est positionnée comme « la centrale des métiers de bouche ». Dès lors, Promocash n’a cessé d’innover sur de nombreux plans : équipes dédiées à la vente des produits par téléphone et fax, des rayons en libre-service, des produits à marque exclusive, le développement de la livraison, le drive…
Nos clients : les professionnels de la restauration et de l’alimentation
• La restauration commerciale indépendante : restauration traditionnelle et économique avec ou sans hôtel, restauration rapide, la boulangerie - pâtisserie, traiteurs, hôtels - soit tous les métiers du CHR
• Les revendeurs : épiciers traditionnels, cafetiers et autres métiers de bouche
• Les grands comptes et clients nationaux
• Les associations, collectivités, comités d’entreprises
Un réseau d’indépendants au service d’indépendants
Partant du constat que le modèle intégré avait atteint ses limites, Promocash décide, en 2007, d’aller chercher de nouveaux relais de croissance en opérant une mutation vers un modèle franchisé.
Cette stratégie se révèle être un succès et dès la première année, ce sont 40 magasins qui passent en location gérance.
Pour poursuivre cette nouvelle phase de son développement, Promocash décide d’étendre son maillage en France en s’appuyant sur la création de nouveaux magasins et drive mais également sur la croissance externe.
Cette expansion est soutenue par une vaste campagne de recrutement de locataires gérants. Le réseau est désormais intégralement franchisé.
SPECIFICITES DU TYPE D’EMPLACEMENT OU DE LOCAL RECHERCHE : Périphérie
• Vous êtes accompagné dans la préparation de votre implantation (étude prévisionnelle, suivi de chantier, construction, comptabilité…).
• Vous bénéficiez d’un accompagnement juridique et social.
• Au fil de l’évolution de votre activité, nos équipes vous aident à réaliser votre concept et votre stratégie commerciale.
• Tout au long de votre projet, vous bénéficiez de l’appui de l’ensemble des services supports de Promocash.
• Pour vous aider à démarrer votre activité dans de bonnes conditions, Promocash vous propose un accompagnement qui comprend notamment une formation rémunérée.
• D’une durée d’environ 4 mois, adaptée à votre profil et à votre degré d’expérience, elle vous apprendra tout ce qu’un franchisé Promocash doit savoir (offres, services, clientèles…).
Nos partenaires Promocash ont un attrait fort pour les relations commerciales avec des professionnels ainsi qu’une très grande motivation à l’entreprenariat et se positionne comme un capitaine d’équipe commerciale. Ils disposent d’une facilité à s’impliquer dans le tissu local. Une expérience en RHF et distribution reste un plus.
Les qualités requises :
• Etre commerçant et commercial
• Savoir manager
• Bonne écoute et dialogue
• Avoir le sens du commerce, du relationnel client
• Prise de recul et anticipation dans un souci d’optimisation de l’organisation.
Niveau d'études :
• Formation supérieure avec une expérience dans l’animation et la gestion d’un centre de profit.
Compétences requises :
• Techniques commerciales : connaissance du marché, des clients, de leurs besoins ;
• Techniques de ventes
• Techniques d’animation et de transfert de connaissances
• Législation et réglementation : sociale, commerciale, sanitaire, sécurité
• Gestion
• Management : recrutement, formation, motivation
Mobilité :
• Sur plusieurs régions
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