Franchise Hyperburo dans Franchise Fournitures de bureau

Le spécialiste multicanal de la distribution en fourniture et mobilier de bureau, papeterie, cartouches d’encre, matériels informatiques, et papeterie scolaire.

Apport personnel

50 000 €

Droits d'entrée

15 000 €

Investissement global

selon surface 300M² = 150K€ superstore 600M² = 200K€

CA potentiel après 2 ans

750 000€

Demander une documentation gratuite

Implantations

Formations

Oui

Aide au financement

Oui

Redevance fonctionnement : 2,20% du CA avec dégressivité selon CA
Redevance publicitaire : 0.40 %
Royalties : 0 €
Surface moyenne : à partir de 300 jusqu’à 800 m² pour un superstore
Type de contrat : Concession - 5 ans

Concept

Présentation du concept

Ouvrez votre magasin spécialisé en fournitures de bureau et faites confiance à HYPERBURO !

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HYPERBURO

« Le CONCEPT de vente MULTICANAL EXCLUSIF »

Alliant les techniques de ventes B to B avec celles du libre-service et de l’e-commerce.

Le concept développe sous une même enseigne : la vente au détail, et la vente à terme en utilisant tous les canaux de distribution disponibles (le magasin, les commerciaux, la télévente, le e-commerce)

Cette stratégie permet de fonder un business modèle rentable sur un marché local ou régional. Celui-ci tiendra compte des différentes typologies d’achats, et permettra de rentabiliser au mieux l’investissement à travers la mise à disposition de tous les outils de vente adaptés à chaque canal.

Distribution de produits renouvelables, indispensables au fonctionnement des entreprises.

Hyperburo propose des gammes de produits dans les univers suivants :

Fournitures de bureau
Consommables informatiques
Mobilier de bureau
Bureautique
Matériels informatiques
Papeterie scolaire
Produits des services généraux et d’expédition

Nos différences :

Communication et outils marketing innovants adaptés aux techniques de vente BtoB, BtoC et également l’e-commerce
Formation des créateurs en immersion magasin
Des conditions d’achats optimales auprès de 80 fabricants
L’assistance logistique de 2 plateformes avec 15 000 m² de stockage (livraison J+1)
Des performances dégageant des marges commerciales de 4% supérieures à la moyenne du marché
Des coûts de fonctionnement réduits, la transparence des conditions d’achats
Protection territoriale de votre activité (principe de la concession)
Participation active des concessionnaires (Comités d’enseigne, et convention nationale, réunions régionales)

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Chiffres

1991

création
du réseau

2000

lancement
en franchise

nombre d'implantations
et/ou de franchisés

Historique de la franchise HYPERBURO

1991 Ouverture du premier magasin
2000 Début du développement de l’enseigne sur le plan national
2012 Croissance du nombre de concessionnaires
2016 le groupe BUROSTORE intègre HYPERBURO
2018 le groupe BURO CENTER intègre HYPERBURO
2019 HYPERBURO rejoint le groupe européen COMERCIAL DEL SUR (Leader en Espagne et au Portugal)
2021 HYPERBURO fête les 30 ans de l’enseigne (grande campagne nationale de communication)

Profil candidat

Expérience en management

Expérience en gestion économique et financière

Compétences métier ou diplôme

Compétences d’animation

Connaissance du tissu économique et social local

Compétences commerciales

Développer, Manager, Gérer :

Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, pour devenir chef d’entreprise.
Vous êtes un manager commercial B to B confirmé dans un autre secteur d’activité et vous connaissez parfaitement le tissu des PME locales de votre région.
Vous êtes un professionnel de la distribution et vous souhaitez entreprendre et gérer votre propre point de vente.

Vous souhaitez reprendre une entreprise de distribution ? Nous disposons d’un portefeuille d’entreprises à racheter bénéficiant d’une antériorité que nous vous proposons de rattacher au concept Hyperburo !

Caractéristiques

Ouvrir une franchise HYPERBURO

Précision :

Hyperburo recommande un emplacement en zone commerciale offrant une très bonne visibilité, avec places de parking.

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Emplacement souhaité

Emplacement périphérie zone commerciale.

Formation & assistance

Rien n’est laissé au hasard :

Hyperburo accompagne ses nouveaux concessionnaires à plusieurs niveaux et selon la compétence professionnelle du candidat (Management, vente, comptabilité)

En centrale avec les équipes du siège
En immersion dans un point de vente de l’enseigne

Tous les postes sont abordés en détail :

Approvisionnements, gestion des stocks, management des équipes, gestion comptable et financière, techniques merchandising, pilotage commercial des commerciaux, techniques de prospection, informatique (ERP-WEB-CRM) etc.

Renforcés par des modules thématiques de formations complémentaires adaptés pour le dirigeant et ses équipes.

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