FRANCHISE EASY CASH

Une offre différente

Magasin de distribution majoritairement en zone commerciale, Easy Cash aborde le marché de l’achat-revente de produits d’occasion selon un positionnement prémium. L’atmosphère professionnelle des magasins est un atout indéniable et fortement différenciant : bienvenue dans nos magasins chaleureux, qualitatifs, propres, rangés, ou chaque produit est mis en valeur via son étiquette.

Depuis 2016, un nouveau mobilier blanc avec vitrine et éclairage accentue cette perception de montée en gamme.

Des hommes de passion

C’est la rencontre de plusieurs hommes passionnés de commerce et d’achat vente qui est à l’origine de la création d’EASY CASH.

Leur volonté de bien faire et de respecter le client a permis de bâtir les valeurs d’EASY CASH.

Impliqués et professionnels, les collaborateurs des magasins sont avant tout des personnes de passion, qui respectent les engagements de la marque : « L ’OCCASSION EN TOUTE CONFIANCE »  

La force du réseau EASY CASH

L'offre

Le fait de se concentrer sur 4 familles majeures permet à l’enseigne de se développer rapidement.

• Le multimédia : 
  
  • Téléphonie : que ce soit le dernier Smartphone ou un téléphone de génération précédente, EASY CASH répond aux attentes des clients en proposant une large gamme de téléphones testés et garantis à des prix adaptés.
  • Informatique : ordinateurs fixe ou portable, bureautique ou « gamer », et tablette sont des produits que nous proposons à nos clients
• Les loisirs culturels :
  • Consoles, jeux vidéo, DVD livres etc. sont des produits très demandés dans nos magasins : nos clients fidèles achètent des nouveautés à des prix abordables !
• Le luxe : 
  • Bijouterie, maroquinerie et accessoires de grandes marques sont mis en valeur grâce à un nouveau mobilier qui permet aux clientes de mieux apprécier la beauté de ce genre de produits
• L’équipement :
  • Image, son et petit électroménager sont demandés régulièrement par nos clients.

Les + 

Son organisation : conseil d’administration composé de franchisés de l’enseigne

Son mode de fonctionnement : basé sur l’échange et la communication : 2 à 3 réunions régionales par an, 1 convention annuelle, 1 réunion nationale, des commissions thématiques

Sa capacité à innover : mise en place d’outils de gestion adaptés aux besoins des magasins

Son niveau d’accompagnement : en 2016, 24 salariés au service du réseau (finance / travaux / animation / développement / formation /achat / marketing)