Easy Cash pose les bases d’une filière durable en lançant un parcours diplômant pour ses franchisés

Une initiative qui vise à professionnaliser l’ensemble de la filière, du recrutement jusqu’à la direction de point de vente.

Un parcours diplômant pensé pour les franchisés Easy Cash

Avec ce programme développé en partenariat avec Kedge Business School Paris et l’École de l’Occasion, le réseau propose un cursus adapté à ses franchisés. La première promotion, composée de 10 participants, débute le 30 mars 2026 sur le campus Paris Bercy.

Organisée sur trois mois en format hybride, la formation s’articule autour de cinq axes clés : résilience du dirigeant, prise de parole, performance financière, leadership et management du changement. À l’issue du parcours, les franchisés valident un bloc de compétences du KEDGE Bachelor.

« Dans un marché de la seconde main en très forte croissance, mais encore en phase de structuration, nous faisons le choix de professionnaliser l’ensemble de notre chaîne de valeur. Là où le secteur reste parfois associé à des logiques d’intermédiation entre particuliers, l’enseigne défend un modèle reposant sur des compétences, des standards et de vrais parcours de carrière », explique Anne-Catherine Péchinot, Présidente Directrice Générale d’Easy Cash.

Un plan de carrière structuré du terrain à la direction

Ce nouveau dispositif s’inscrit dans une stratégie globale de formation déjà engagée via l’École de l’Occasion. Easy Cash propose notamment un Parcours Manager, formation interne certifiante sur 10 jours, destinée aux profils souhaitant évoluer vers des fonctions d’encadrement.

En parallèle, l’enseigne a lancé dès 2024 un partenariat avec NoSchool pour former les talents dès leur entrée dans le métier. Ce dispositif permet de préparer un Bac+2 ou Bac+3 en alternance, avec des formations directement intégrées aux points de vente du réseau. Pour la promotion 2025-2026, 43 alternants sont formés aux spécificités de l’achat-vente de produits d’occasion, de l’évaluation au pricing en passant par la relation client.

Easy Cash accompagne la structuration d’un marché en pleine expansion

Avec un marché de la seconde main estimé à 31 milliards d’euros en France d’ici 2027 et des besoins de recrutement dépassant 5 000 professionnels sur cinq ans, Easy Cash anticipe les enjeux de structuration du secteur.

Le réseau, qui compte près de 170 points de vente, 1 700 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 322 millions d’euros en 2025, ambitionne d’atteindre 250 magasins à l’horizon 2030. Dans ce contexte, l’enseigne construit un véritable parcours de carrière continu, allant de l’alternance jusqu’à la direction d’un point de vente.

« La seconde main change d’échelle et doit désormais se doter des mêmes exigences que les autres grands secteurs du commerce : des métiers reconnus, des formations robustes et de véritables parcours d’évolution. Avec le partenariat entre l’École de l’Occasion et NoSchool, puis Kedge, nous poursuivons cette ambition : accompagner la croissance du marché en donnant aux talents et aux franchisés les moyens de se professionnaliser durablement », conclut Anne-Catherine Péchinot.

Des franchisés engagés dans cette première promotion étaient présents sur le stand Easy Cash lors de Franchise Expo Paris 2026 pour partager leur expérience.

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