FAMILY PLUS
Réseau FAMILY PLUS

Franchise FAMILY PLUS

  • 30 000 €Apport personnel

  • 270 000 €CA potentiel après 2 ans

Ménage et garde d’enfants à domicile : avec Family Plus la franchise, lancez-vous, bien accompagnés ! Découvrez ici la première étape de votre nouvelle vie !

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Les agences Family Plus accompagnent les familles au quotidien en proposant des services de garde d’enfants et de ménage repassage à domicile ; en plaçant la confiance, la qualité de vie et la satisfaction de ses clients et de ses intervenants au cœur de chacune de leurs actions.

  • 20 000 €Droit d'entrée

  • 90 000 €Investissement

  • 9Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de FAMILY PLUS

Devenez franchisé Family Plus, c’est participer à un concept rentable et porteur de sens

Depuis 2008, Family Plus s’est imposé comme un acteur incontournable des services à la personne, en se concentrant uniquement sur la garde d’enfants à domicile (0-12 ans) et le ménage-repassage. Ce positionnement ciblé nous permet de devenir experts dans ce qui compte le plus pour les familles, offrant des services fiables et de grande qualité.

Avec 9 agences en propre à Lyon et Paris, nous avons fait la preuve de la solidité et de la rentabilité de notre modèle. Aujourd’hui, nous ouvrons notre réseau à des entrepreneurs motivés par un projet à la fois humain, rentable et porteur de sens.

Pourquoi rejoindre Family Plus ?

  • Une entreprise engagée et reconnue, lauréate de nombreuses distinctions (Trophées des Services à la Personne, Entreprise inclusive, Pépite en croissance CCI Lyon 2024…)
  • Rejoindre un réseau qui a 20 ans d’expérience en succursales
  • Un réseau humain, centré sur des valeurs fortes
  • Des preuves solides de performance : 99,5 % de satisfaction clients et 91 % de satisfaction salariés
  • Des accompagnements complets : formation initiale avec notre centre Acadély, suivi rapproché pendant 6 mois, et des outils clés en main pour gérer finances, RH, planning et paie
  • Un modèle rentable et performant : le CA moyen d’une agence au bout deux ans est de 270K
  • Un vaste terrain de jeu disponible : possibilité d’ouvrir sur toute la France !

Notre concept repose sur une offre complète pour les familles :

  • Garde d’enfants à domicile :

    • Garde périscolaire et péricrèche
    • Nounou à domicile du mi-temps au plein-temps
    • Mercredi et vacances scolaires
    • Baby-sitting
  • Ménage-repassage :

    • Interventions régulières ou occasionnelles
    • Grand ménage de printemps
    • Nettoyage de vitres…

Rejoindre Family Plus, c’est aussi entreprendre avec impact :

  • Favoriser le lien social entre les familles et les intervenants au quotidien
  • Alléger le quotidien des familles pour contribuer à leur confort et à leur bien-être
  • Créer des emplois durables et inclusifs, en valorisant chaque collaborateur
  • S’affirmer comme un acteur local incontournable tout en développant une

Rejoindre Family Plus, c’est être se reconnaître dans des valeurs fortes

  • Bienveillance : accompagner chacun avec respect, en tenant compte de son potentiel et de sa situation personnel
  • Implication : ensemble et individuellement, contribuer à la bonne santé de l’entreprise et au bien-être de chacun
  • Joie : être heureux de se rendre service, créer des emplois utiles, faire grandir nos collaborateurs, accompagner nos franchisés et promouvoir un modèle entrepreneurial à visage humain
  • Confiance : faire de la confiance notre socle pour être bien ensemble
  • Esprit d’équipe : bien communiquer et regarder dans la même direction pour être fiers de nos résultats

Venez investir dans un secteur en pleine croissance, avec un concept éprouvé, une marque forte et un soutien permanent pour maximiser vos chances de succès et de rentabilité. Vous développez votre entreprise tout en contribuant au bien-être des familles et à la qualité de vie de vos collaborateurs.

Si vous souhaitez entreprendre dans un métier porteur et valorisant, Family Plus vous offre l’opportunité de bâtir votre réussite au sein d’un réseau solide et reconnu dans ce secteur.

AVANTAGES À REJOINDRE LE RÉSEAU FAMILY PLUS :

1. Un positionnement clair et différenciant

Le secteur des services à la personne est très concurrentiel. Chez Family Plus, notre positionnement ciblé sur la garde d’enfants et l’aide ménagère, décliné en prestations précises, nous distingue clairement de la concurrence qui se concentre généralement sur une seule activité. Avec ces deux services complémentaires, vous pourrez attirer deux fois plus de clients et toucher toutes les tranches d’âge, maximisant ainsi votre potentiel de croissance.

2. 20 ans d’expérience au service de votre réussite

Fort de 20 ans d’expérience, Family Plus a eu le temps de tester, ajuster, persévérer et réussir. Nos méthodes sont solides, éprouvées et efficaces, ce qui nous permet aujourd’hui de proposer notre concept en franchise avec une légitimité totale et de vous accompagner pour le reproduire avec succès.

3. Des résultats probants

Nos performances parlent d’elles-mêmes : 99,5 % de taux de satisfaction client et 91 % de taux de satisfaction salariés. Notre réseau présente un taux de croissance annuel de 8% à 25% selon les années. Ces chiffres témoignent de la fiabilité de notre modèle et de la qualité de nos prestations, qui sont au cœur de la réussite de chaque franchisé.

4. Un modèle rentable et pérenne

Family Plus est un modèle solide et rentable, pensé pour que vous puissiez pleinement profiter de votre activité tout en générant des revenus stables. Grâce à notre concept éprouvé et notre accompagnement complet, vous pouvez vous attendre à une redevance d’exploitation de X au bout d’un an, garantissant la viabilité et la rentabilité de votre entreprise.

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 20 000 €
Redevance de fonctionnement : Année 1 : 2% du CA ; Année 2 : 2.5% du CA Année 3 : 3% du CA
Redevance publicitaire : 2% du CA annuel
Population minimum de la ville : -
Royalties : = redevance de fonctionnement
Investissement global : A partir de 90 000 €
Surface moyenne : 40 m²
Local requis : Non
Aide au financement : Non
Type de contrat : Franchise
Durée du contrat : 7 ans
Recherche d'investisseurs : Oui

Formation & assistance

Formation et accompagnement du franchisé

Avant de signer son contrat de franchise et de s’engager pleinement dans l’aventure, le futur franchisé participe à une journée découverte puis à une journée d’immersion. Ces moments privilégiés lui permettent de poser toutes ses questions, de se projeter concrètement dans son futur métier et de valider son choix en toute sérénité.

Pendant toute la phase de création, depuis la recherche et l’aménagement du local jusqu’à l’ouverture officielle, le franchisé est épaulé et accompagné par nos équipes. Une fois le local trouvé et validé, le contrat de franchise peut être signé et l’aventure démarre réellement.

S’ensuit une formation initiale complète (10 jours avant ouverture et 10 jours après ouverture) durant laquelle le franchisé) :

  • Apprend à utiliser nos logiciels et outils de gestion,
  • Se prépare à accueillir ses premiers intervenants et clients,
  • Acquiert toutes les compétences nécessaires au bon lancement de son activité.

L’accompagnement ne s’arrête pas là : tout au long de son contrat, Family Plus s’engage à soutenir et conseiller chaque franchisé. Nos équipes restent disponibles pour l’accompagner dans son développement, répondre à ses besoins et lui permettre de faire face aux défis de son métier.

Le franchiseur met également à disposition des services optionnels, afin d’alléger la charge administrative du franchisé et de lui permettre de se concentrer sur le développement de son activité.


L’histoire de FAMILY PLUS

2008

Lancement du concept


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Un petit coup d'oeil à votre future Franchise FAMILY PLUS

Vidéo FAMILY PLUS

Vidéo FAMILY PLUS


Devenez franchisé(e) en 4 étapes

01.

Etape 01 : Préqualification et présentation du projet

Cette première étape se déroule en deux temps. Tout d’abord, le candidat est contacté par téléphone afin de compléter ses informations personnelles et de vérifier que ses aspirations correspondent au projet ainsi qu’au concept de la franchise.

Ensuite, un entretien en visioconférence permet aux intervenants de se présenter. Le franchiseur expose l’historique du concept, ses missions, les valeurs de la marque, sa vision à long terme ainsi que les indicateurs clés de succès. De son côté, le futur franchisé partage son parcours personnel et professionnel.

L’objectif est d’évaluer la compatibilité entre le candidat et le concept. À l’issue de cette étape, une journée découverte est programmée.

02.

Etape 02 : Journée découverte

Durant la journée découverte, le candidat aura eu l’occasion de se projeter dans son futur métier et de lever l’ensemble de ses interrogations. Cette étape a pour but de lui donner un premier aperçu concret de l’environnement dans lequel il sera amené à évoluer et de répondre à toutes ses questions.

03.

Etape 03 : Journée d’immersion

Si le candidat souhaite poursuivre l’aventure Family Plus, il participera à une journée d’immersion afin de vivre l’expérience Family Plus.
Il découvrira concrètement son futur métier et recevra une présentation détaillée du développement de l’enseigne.

04.

Etape 04 : Signature et formation initiale

Lors de cette quatrième étape, le futur franchisé sera en recherche active de son lieu d’implantation. Une fois celui-ci validé, il pourra signer son contrat de franchise. Avant l’ouverture de l’agence, il bénéficiera de 10 jours de formation initiale, puis, après l’ouverture, de 10 jours de formation complémentaire afin de l’accompagner dans le démarrage de son activité.

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Découvrez les points forts du candidat idéal pour rejoindre notre franchise :

Expérience en management
3/4
Expérience en gestion économique et financière
3/4
Connaissance du tissu économique et social local
3/4
Compétences d’animation
1/4
Compétences commerciales
2/4
Expérience dans le domaine du service à la personne
1/4
Expérience en recrutement
2/4
Expérience en management des équipes
3/4

Nos franchisés doivent se sentir alignés avec nos valeurs : bienveillance, confiance, esprit d’équipe, implication et joie.

Nous recherchons des candidats engagés, motivés et passionnés, désireux de construire une entreprise à la fois rentable et porteuse de sens. Le franchisé idéal est empathique, capable de comprendre les besoins des familles et de ses collaborateurs, et animé par la volonté d’aider les autres au quotidien.

Chez Family Plus, entreprendre ne se résume pas à gérer un business : il s’agit de créer du lien social, de contribuer au bien-être des familles et de développer un environnement de travail inclusif et durable.

Nous privilégions donc des personnes responsables, investies et prêtes à s’impliquer pleinement pour réussir dans un secteur humain, dynamique et en pleine croissance.

Homme conseillé pour son projet
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