Présentation du concept
"Plu’ simple la vie, c’est une entreprise jeune et dynamique, des couleurs vives et une réelle volonté d’apporter de la gaieté chaque jour.
Plu’ simple la vie a pour objectif de faciliter la vie de ses clients. Pour cela, nous disposons d’une équipe qualifiée et diplômée, qui s’assure continuellement de la qualité de services.
Les prestations se font sous deux types d’organisation : le mandataire pour l’aide à la personne âgée ou handicapée et le prestataire pour toutes les autres prestations.
Le bien-être des personnes accompagnées est la priorité de l’entreprise. C’est pour cela que chaque prestation d’aide à la toilette se fait tant que possible dans un accompagnement en prônant l’indépendance de la personne. Prendre le temps pour travailler dans le respect est la ligne directive de l’entreprise et ces valeurs sont partagées par tous.
Plu’ simple la vie décide de se tourner vers la franchise pour étoffer son offre de services et faire partager au plus grand nombre, cette vision moderne de l’aide à domicile.
De plus, nos nombreux partenaires présents partout en France, nous permettent d'assurer à nos futurs franchisés un apport de clientèle.
Chiffres
du réseau
en franchise
et/ou de franchisés
Historique de la franchise PLU' SIMPLE LA VIE
2017 : Création de l'entreprise et ouverture de la première agence à Saint-Lô
2020 : Ouverture de l’agence de Coutances
2021 : Ouverture de l’agence de Carentan
2023 : Création du réseau de franchise
2023 : Ouverture de l’agence de Villedieu-les-Poêles
2023 : Déménagement du siège social
2023 : Première implantation dans le Calvados
Désormais, Plu’ simple la vie c’est plus de 50 salariés… Rejoignez-nous, Franchisez-vous !
Le candidat idéal aura une expérience confirmée en management et en gestion économique, avec une forte capacité à diriger et motiver une équipe. Une expertise commerciale est également indispensable pour le poste, tout comme une grande capacité d’organisation et d’écoute.
Nous recherchons une personne ayant une personnalité positive, dotée d’une grande joie de vivre et d’une réelle volonté d’aider les autres. L’envie de contribuer au bien-être des bénéficiaires et de participer activement à l’épanouissement de l’équipe sont des qualités essentielles pour ce rôle.
Formation & assistance
- Accompagnement personnalisé selon le profil du franchisé, ses forces, ses faiblesses.
- Formations relatives à la gestion du logiciel ainsi qu'au fonctionnement de l'entreprise et les différents savoir faire.
- Possibilité d'adhérer à chacune de nos trois options pour permettre au franchisé de déléguer les missions avec lesquelles il serait moins à l'aise (ressources humaines, paye...)."