MYES – MY ENGLISH SCHOOL
Réseau MYES – MY ENGLISH SCHOOL

Franchise MYES – MY ENGLISH SCHOOL

  • 70 000 €Apport personnel

  • 600 000 €CA potentiel après 2 ans

Future référence de la formation d’anglais grâce à une méthode d’apprentissage unique et une communauté forte.

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L’apprentissage de l’anglais qui remet l’humain au centre du projet avec une méthode basée sur l’expression orale.

  • 35 000 €Droit d'entrée

  • 200 000 €Investissement

  • 69Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Certification Qualiopi

Présentation de MYES – MY ENGLISH SCHOOL

Pour que chaque personne, peu importe son niveau d’anglais initial, puisse changer de vie grâce à l’anglais !

MyES base principalement son concept d’apprentissage de l’anglais sur des cours en présentiel, dans des centres spacieux et confortables. Notre volonté est de remettre l’apprenant au cœur du projet de formation. C’est pourquoi, chez MyES, nous créons un lieu idéal d’apprentissage basé sur des formations « comme à la maison », dans une ambiance décontractée et toujours avec des formateurs certifiés et de niveau natif.

Toutes nos formations sont sur-mesure et adaptées aux besoins réels de nos stagiaires :

  • Mise en place d’un suivi personnalisé pour chaque stagiaire, nous permettant d’obtenir un très bon taux de rétention, et des taux d’annulation et d’abandon quasi nuls ! (-0,5%)
  • Taux de renouvellement et de parrainage très élevés pour le domaine de la formation (+39%). Autrement dit, un franchisé doit toujours garder en tête qu’un tiers du CA d’un centre MyES est lié à la satisfaction et la fidélisation de ses stagiaires.
  • Près de 80% des clients rencontrés s’inscrivent au premier rendez-vous, soit un ratio de signature avoisinant les 1,30. En somme, sur 3 prospects rencontrés, plus de 2 concluent un contrat avec MyES, ce qui représente un ratio exceptionnellement élevé pour le domaine de la formation.

Chez MyES, nous avons à cœur d’accompagner toute personne qui souhaite changer de vie grâce à l’anglais, que ce soit pour améliorer son niveau d’anglais grâce à la pratique de l’oral, ou acquérir de nouvelles compétences professionnelles. MyES c’est aussi la volonté de créer, pour tous ses apprenants, une communauté proche de chez eux pour pratiquer l’anglais de manière décontractée et sans jugement. En effet, nous sommes convaincus que l’apprentissage d’une langue se fait grâce à une pratique constante et régulière.

La porte de nos centres MyES est toujours ouverte, que ce soit pour rencontrer nos équipes, prendre un rendez-vous de renseignement, ou participer à l’un de nos multiples événements gratuits et ouverts à tous, organisés chaque semaine par nos formateurs. Chez MyES, on aime recevoir et aller à la rencontre des gens ! C’est pourquoi, nous offrons le café à nos futurs stagiaires et même un test de niveau d’anglais entièrement gratuit. Si notre concept plaît, ils peuvent commencer leur formation immédiatement (80% des cas).

Chez MyES, chaque salarié peut se former avec son CPF sans reste à charge, ou bien régler personnellement sa formation grâce à la mise en place de facilités de paiement pouvant aller jusqu’à 12 mensualités, pour favoriser l’accès à la formation !

Pourquoi choisir MyES ?

Mes associés et moi-même avons importé la franchise MYES en France, marque d’origine italienne fondée en 2011. Nous sommes aujourd’hui le 2ᵉ réseau le plus influent d’Italie dans le domaine de la formation à l’anglais.

Notre ambition est de créer un groupe de centres de formation à l’anglais, qui soit reconnu pour ses valeurs humaines et sa méthode d’apprentissage qui donne des résultats concrets.

Chez MyES, nous sommes très fiers que nos stagiaires recommandent continuellement leur formation à leurs proches. Ils sont nos meilleurs ambassadeurs ! Ils nous ont d’ailleurs attribué la note de 4,9/5 sur Trustpilot (plus de 3000 avis), meilleure note obtenue par un centre de formation d’anglais sur Trustpilot !

La force du réseau MyES, c’est justement le réseau ! Nous accompagnons nos franchisés dès les premiers instants pour leur permettre de se lancer dans l’entrepreneuriat en toute sérénité. De notre côté, nous sommes aussi nous-mêmes accompagnés par des experts (avocats, experts-comptables, courtiers, maîtres d’œuvres…), que nous mettons également au service de nos franchisés.

Nous proposons aussi à nos franchisés de les accompagner solidement pour obtenir leur certification “Qualiopi” et découvrir les particularités du domaine de la formation. Cet accompagnement a lieu aussi bien avant l’ouverture de leur centre, qu’en situation pendant les premières semaines d’ouverture, pour leur garantir un démarrage organisé et optimal.

Quelques chiffres importants pour ouvrir votre centre MyES :

  • Plus de 50 centres MyES entre la France, l’Italie et l’Espagne. Une marque qui se développe très vite et qui prévoit entre 5 à 10 nouvelles ouvertures chaque année.
  • Un apport de 70K€ pour un objectif patrimonial d’un million d’euros en 7 ans !
  • Des droits d’entrée entre 35K€ et 70K€, selon les zones de chalandise.
  • Un coût global de 100K€ à 350K€ pour la création d’un centre MyES (selon la zone de chalandise, les droits d’entrée, la taille du centre et le prix des travaux).
  • En 2 ans, un CA qui s’élève entre 250K€ et 750K€ HT, selon les zones de chalandise.
  • Un résultat brut de 30% et net de 18%.
  • Une rentabilité sous 12 à 18 mois, selon les projets.
  • La possibilité d’ouvrir un deuxième centre 24 mois après la première ouverture.
  • Un BFR important au démarrage, justifiant l’apport des 100K€.

Récompenses & labels

Certification Qualiopi

Organisme de formation reconnu pour la qualité de ses prestations, conforme aux exigences du Référentiel National Qualité en France.

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 35 000 €
Redevance de fonctionnement : 0
Redevance publicitaire : 2,5% mensuel
Population minimum de la ville : 150000
Royalties : 7,5% HT CA Mensuel
Investissement global : A partir de 200 000 €
Surface moyenne : 150m²
Local requis : Non
Aide au financement : Oui
Type de contrat : Partenariat
Durée du contrat : 7 ans
Recherche d'investisseurs : Oui

Formation & assistance

Formation initiale :

  • Un coaching et une formation initiale de quatre semaines en situation réelle dans l’un de nos centres pilotes à Lyon ou Dijon.
  • Deux semaines d’accompagnement sur site à l’ouverture de votre centre, car ensemble nous irons plus loin !

Formation continue :

  • Programme sur-mesure de formations continues pour vos formateurs, directeurs, commerciaux et vous-mêmes. Des trainings tout au long de l’année portant sur tous les aspects de votre nouvelle vie entrepreneuriale.
  • Réunions régulières pour échanger sur le développement de la marque et du réseau, et pour partager ses feedbacks et expériences.

MyES – My English school vous propose un accompagnement dès les premiers instants :

  • Un accompagnement à la création de votre structure et au choix de sa forme juridique.
  • Une aide à la recherche de vos locaux et à la négociation de votre bail commercial.
  • Un accompagnement pour obtenir votre numéro de déclaration d’activité et passer l’audit “Qualiopi” afin de pouvoir mobiliser des fonds publics dès vos premiers mois d’ouverture.
  • Le référencement sur les plateformes EDOF (CPF), Kairos (Pôle Emploi) et OPCO.
  • Une mise en relation avec une société d’artisans apte à réaliser les travaux de vos locaux pour correspondre aux critères MyES, et qui saura assurer le suivi de votre chantier.
  • Une méthode pédagogique, et une organisation commerciale, administrative et de gestion de centre qui fonctionnent et qui sont déjà mises en application dans plusieurs centres.
  • Tout le matériel pédagogique dont les formateurs ont besoin pour donner leurs cours. Il n’y a rien à créer, tous les supports pédagogiques sont créés en interne et mis à disposition de nos franchisés.
  • Un CRM de gestion unique « My Center », pour vous permettre un suivi méthodique et systématique de vos KPIs internes et de vos axes de développement.
  • Une équipe spécialisée pour vous former, vous accompagner et répondre à vos questions tout au long de l’année.
  • Des animateurs réseau pour vous aider dans votre développement au sein de MyES.
  • Un accompagnement de notre équipe marketing pour créer les visuels propres à votre centre, et gérer vos campagnes publicitaires digitales grâce à des actions nationales de publicité.
  • Des supports de communication professionnels et une identité visuelle forte.
  • Des collaborateurs en France, en Italie et en Espagne, toujours prêts à s’entraider pour créer une réelle cohésion d’équipe.

Vous l’aurez compris, la volonté de MyES c’est de vous accompagner aussi bien avant, que pendant et après votre ouverture, mais également tout au long de votre aventure, pour faciliter votre quotidien et rendre l’expérience MyES agréable et épanouissante pour vous.

Chez MYES, ce sont plus de 10 personnes, à la tête de réseau qui sont à votre écoute :

  • Une chargée de développement qui vous accompagne durant votre recherche de locaux
  • Une équipe dédiée à la réalisation des travaux, aux suivis de chantier et à l’aménagement de votre centre pour un concept clé en main
  • Un service local et national de communication pour assurer la notoriété de votre point de vente
  • Une équipe d’animation qui vous accompagne dans votre activité et au quotidien
  • Une centrale d’achat qui source les meilleurs produits aux meilleurs prix pour optimiser vos finances et vous permettre de réaliser des économies

L’histoire de MYES – MY ENGLISH SCHOOL

2011

Lancement du concept


Ouvrir une Franchise MYES – MY ENGLISH SCHOOL

Un petit coup d'oeil à votre future Franchise MYES – MY ENGLISH SCHOOL

Video MYES – MY ENGLISH SCHOOL

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Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Découvrez les points forts du candidat idéal pour rejoindre notre franchise :

Expérience en management
3/4
Expérience en gestion économique et financière
4/4
Compétences métier ou diplôme
1/4
Compétences d’animation
2/4
Connaissance du tissu économique et social local
4/4
Compétences commerciales
4/4
Business developer
4/4
Maîtrise de l’anglais
3/4
Importance pour l’Humain
4/4

Vous envisagez d’ouvrir une franchise MYES ?

Nous recherchons des personnes motivées par le développement commercial et qui ont le goût du challenge. Notre volonté est de créer un véritable réseau de partenaires gagnant-gagnant, ayant tous pour but de bien gagner leur vie tout en prenant plaisir à faire ce qu’ils font.

Chez MyES, les qualités gagnantes que nous recherchons chez nos futurs franchisés sont votre sens de l’empathie et la place que vous accordez aux relations humaines.

Et c’est parce que nous avons à cœur de faire grandir nos franchisés, que nos contrats de franchise se basent sur la confiance et le partenariat. Nous ne serons donc pas actionnaires de votre entreprise et vous aurez de ce fait l’opportunité de choisir le lieu où vous souhaitez ouvrir votre centre.

Le projet MyES c’est donner l’opportunité à ceux qui nous font confiance de grandir ensemble et de faire partie d’un jeune réseau, dynamique et ambitieux !

Homme conseillé pour son projet
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Actualités de MYES – MY ENGLISH SCHOOL

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Un nouveau centre My English School ouvrira prochainement ses portes à Grenoble


Vidéos de MYES – MY ENGLISH SCHOOL

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Vivez de l’immobilier en moins d’un an avec l'expert de la sous-location professionnelle & de la conciergerie immobilière.

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  • 10 000 €
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Conciergerie touristique en France et à l’étranger offrant un concept jeune et novateur, basé sur des solutions digitales et des services exclusifs.

Conciergerie touristique pour les propriétaires, services exclusifs et excursions destinés aux vacanciers.

  • 4 000 €
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  • 250 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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Les Débarrasseurs de l’Extrême, experts en débarras, nettoyage, désencombrement, interventions Syndrome de Diogène, nettoyage après crime et insalubrité, proposent des solutions rapides et personnalisées 7j/7 partout en France pour collectivités, entreprises et particuliers, avec des professionnels discrets, efficaces et engagés.

Service de débarras particulier et professionnel. Un concept basé sur une structure allégée, sans local commercial, nécessitant un faible apport et un faible investissement de départ avec une excellente performance économique. Grâce aux nombreux services apportés aux franchisés, devenir patron n’a jamais été aussi facile !

  • 8 000 €
    Apport personnel
  • 200 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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École du leadership pour les 3 à 18 ans : Softskills, Politique, Ecologie, Digital, Entrepreneuriat, Finance, Anglais.

1er réseau mondial dédié aux savoirs extrascolaires avec des coachings, enseignements et formations ludiques pour les enfants, adolescents avec du soutien à la parentalité.

  • 10 000 €
    Apport personnel
  • 190 000 €
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Des salons de toilettage, de soins et de massages pas comme les autres où le bien-être animalier est la priorité.

Le Wouf Club est un salon de toilettage, de soins et de massages pour chiens et chats, ainsi qu’une boutique d’accessoires.

  • 18 000 €
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  • 25 000 €
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  • 220 000 €
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