CLUB DES CONSULTANTS REUNIS
Réseau CLUB DES CONSULTANTS REUNIS

Franchise CLUB DES CONSULTANTS REUNIS

  • 4 000 €Apport personnel

  • 150 000 €CA potentiel après 2 ans

Devenez consultant en amélioration des performances des entreprises !

La fonction du consultant indépendant en amélioration des performances est d’apporter aux chefs d’entreprises une prestation de conseil, une expertise, une analyse ainsi qu’une éventuelle solution opérationnelle directe ou indirecte.

  • 9 400 €Droit d'entrée

  • 9 400 €Investissement

  • 9Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de CLUB DES CONSULTANTS REUNIS

Le consultant, acteur de la performance des entreprises

Le consultant est un accompagnant. Le cheminement du consultant s’inscrit dans un rôle d’accompagnement et de transformation, aussi bien pour ses clients entrepreneurs que pour son propre développement professionnel. Si le consultant est en effet un accompagnant, il n’en reste pas moins que le consultant a aussi le droit à l’accompagnement. Cette approche duale place l’accompagnement au centre de la démarche du Club Des Consultants Réunis, afin d’apporter un soutien structurant à chaque étape de l’activité du consultant indépendant.

Rejoindre le Club Des Consultants Réunis : posture, outils, liberté

Le « Club Des Consultants Réunis » peut vous permettre, pour être consultant indépendant, l’acquisition des postures et qualités requises, des outils et des méthodes utiles à l’optimisation de votre activité.

Le « Club Des Consultants Réunis » n’intervient en aucun cas dans la gestion de votre entreprise. Vous vendez et délivrez vos missions, vous produisez votre chiffre d’affaires…

Vous agissez en toute indépendance tout en étant accompagné.

Un accompagnement commercial et marketing sur deux années

Le « Club Des Consultants Réunis » fournit à ses consultants un accompagnement commercial et marketing tout au long de deux années consécutives. Cet accompagnement se compose d’ateliers pratiques, de réseautage entre pairs, de mutualisation des compétences, et de la mise à disposition d’outils et services concrets pour renforcer la performance des membres. Les consultants intègrent un environnement porteur et évolutif :

  • Ateliers thématiques réguliers (marketing, développement commercial, qualité et gestion)
  • Réseautage et échanges d’expériences
  • Mutualisation des moyens et outils
  • Accès à des partenariats préférentiels
  • Veille métier et suivi individuel personnalisé

L’engagement du Club vise à offrir une boîte à outils précise pour rendre chaque consultant plus compétent, mieux entouré et performant dans la conquête de nouveaux clients.

Liberté d’entreprendre et offre modulable

Le consultant membre garde une totale liberté sur la gestion de son entreprise et de son portefeuille d’activités. Le Club Des Consultants Réunis ne demande aucune exclusivité d’activité, permettant à chacun de compléter ce parcours avec ses propres compétences ou d’autres prestations.

Des profils variés pour une même ambition

Le « Club Des Consultants Réunis » se consacre aux cadres en reconversion souhaitant créer leur société de conseil, aux consultants pré-établis en recherche d’optimisation, aux chefs d’entreprise désireux de muter vers le conseil. Chacun tire parti de l’accompagnement collaboratif de ses pairs dans un esprit d’entraide et de partage. Nos consultants, hommes ou femmes, proviennent de tous horizons professionnels, sont issus de générations variées et reflètent la richesse des différentes cultures économiques présentes sur le marché français.

L’enrichissement collectif fait partie de l’approche du Club : s’appuyer sur les expériences croisées et apprendre des autres pour repenser et améliorer sa propre pratique.

Les fondamentaux du métier de consultant

En commun, ils savent que…

  • Être bon Consultant, c’est être compétent quant à la compréhension de la vie de l’Entreprise et de la vie de son Dirigeant.
  • Être bon Consultant, c’est savoir projeter son Client vers la performance de son Entreprise comme vers une qualité de vie meilleure.
  • Être bon Consultant, c’est être conscient que la confiance en l’autre est la règle d’usage.
  • Être bon Consultant, c’est aimer ce que l’on fait, aimer accompagner son Client.
  • Être bon Consultant, c’est obtenir le plaisir par son travail.
  • Être bon Consultant, c’est avoir le goût du travail bien fait, le goût de la relation-client, le goût de la relation humaine.
  • Être bon Consultant, c’est détenir la maîtrise de son propos, et la mesure de l’action à mener.
  • Être bon Consultant, c’est être aussi un Chef d’Entreprise.
  • Être bon Consultant, c’est combattre l’isolement en s’adossant à un cadre, une structure, une base, en s’entourant de compétences additionnées… en rejoignant des Consultants Réunis.

A tout Consultant indépendant, les mêmes questions se posent. « Qui sont mes clients ? » « Où sont mes clients ? » « Comment faire pour trouver mes clients ? » « Comment vendre mes prestations ? » « Comment me rendre attractif ? » Des réponses se trouvent au sein du Club Des Consultants Réunis !

Cette activité peut être complétée par des prestations additionnelles.

Les services additionnels et opportunités de développement

Au-delà de l’accompagnement standard, le Club Des Consultants Réunis donne accès à des facilités pour créer son propre cabinet, incluant un balisage du parcours entrepreneur et la possibilité de se former sur les sujets-clés de la profession. Les consultants profitent également de tarifs privilégiés chez certains partenaires et d’une veille enrichie sur l’actualité du conseil. Chacun peut bénéficier d’une évolution progressive dans sa montée en compétences ou le lancement de nouvelles activités.

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 9 400 €
Redevance de fonctionnement : 0
Redevance publicitaire : 0
Population minimum de la ville : 5000
Royalties : 0
Investissement global : A partir de 9 400 €
Local requis : Oui
Aide au financement : Oui
Type de contrat : Partenariat

Formation & assistance

La prestation d’accompagnement est permanente sur deux ans.

Le Consultant est doté de deux ateliers pédagogiques.

L’outil VIGILO+ lui est remis en main avec formation à son usage.

Une mise en commun est organisée chaque trimestre (présentiel / distanciel)

Des ateliers optionnels sont à disposition.

La synergie d’affaires est favorisée.

L’accès à certaines prestations complémentaires est négocié au tarif Club.

Le Club Des Consultants Réunis, pour les consultants par des consultants !


L’histoire de CLUB DES CONSULTANTS REUNIS

2005

Lancement du concept


Ouvrir une Franchise CLUB DES CONSULTANTS REUNIS

Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Vous êtes cadre en reconversion souhaitant créer votre société de conseil, ou vous êtes consultant pré-établi en recherche d’optimisation, ou encore chef d’entreprise désireux de muter vers le conseil. Ainsi, vous vous enrichissez de l’accompagnement de vos pairs dans un esprit mutuel.

Nos consultants, hommes ou femmes, sont issus de divers horizons, de toutes générations, de cultures variées, sur l’ensemble du territoire.

Si vous souhaitez rejoindre le concept, vous devez faire preuve d’une grande capacité d’écoute, de pédagogie et d’un sens commercial confirmé. Vous aimez le contact des Dirigeants d’entreprises.

L’accès aux activités nécessite un investissement de 9 400€ HT dont la disposition d’un apport personnel pré-requis de 4.000 € HT.

Le Club Des Consultants Réunis, pour les consultants par des consultants !

Homme conseillé pour son projet
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