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Franchise ALERTE APERO

Vous avez soif d'entreprendre ?

Alerte Apéro est le leader français de la livraison de produits apéritifs et dinatoires à domicile

Apport personnel
6 000 €
Droits d'entrée
6 000 €
Investissement global
26 000 €
CA potentiel après 2 ans
200 000 €
Implantations
14
Formations
Oui
Aide au financement
Oui
  • Redevance fonctionnement : 4%
  • Redevance publicitaire : 2%
  • Royalties : Compris dans abonnement
  • Surface moyenne : 20 m²
  • Type de contrat : Franchise
Concept

Présentation du concept

Alerte Apéro
Leader Français de la livraison à domicile,
de produits apéritifs et dinatoires

 

Le positionnement d’Alerte Apéro s’axe sur la qualité du service rendu et le choix des produits proposés.

Les points de ventes Alerte Apéro sont ouverts 7j/7 de 21h à 5h du matin et disposent d’une carte produits riche et qualitative de plus de 100 produits.

Proposant une large gamme de produits allant de 20€ à 300€, Alerte Apéro se destine à une clientèle de noctambules large et festive.

L’expérience client est au coeur des préoccupations d’Alerte Apéro. Dès sa prise de commande jusqu’à sa livraison le client bénéficie d’outils simples et optimisés :

  • Numéro de commande national et mnémotechnique
  • Site Internet marchand
  • Boutique Facebook
  • Livraison en 30 minutes

     

Chiffres

2007
création
du réseau
2009
lancement
en franchise
14
nombre d'implantations
et/ou de franchisés

Historique de la franchise ALERTE APERO

Le réseau Alerte Apéro a été créé en 2009.

Actuellement, il existe 14 points de vente Alerte Apéro en France.

Profil candidat
Expérience en management
Expérience en gestion économique et financière
Compétences métier ou diplôme
Compétences d’animation
Connaissance du tissu économique et social local
Compétences commerciales

Le réseau Alerte Apéro est très attentif au recrutement de ses franchisés. En effet, ces derniers doivent incarner les valeurs de professionnalisme incarnées par la marque Alerte Apéro.

Ayant un cursus scolaire commercial (BTS, IUT ou Ecole de commerce), le candidat est idéalement agé entre 25 et 35 ans et possède une première expérience en commerce.

L’habitude aux horaires décalés représente un plus dans le recrutement.

Le franchisé doit habiter depuis plus de 2 ans dans la ville sur laquelle il souhaite s’implanter.

 

Caractéristiques

Formation & assistance

  • Formation initiale, continue, séminaire annuel
Actualités

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