Concept
Présentation du concept
Vous avez un profil commercial ?
Vous souhaitez entreprendre dans les métiers de conseil ?
Avez-vous déjà songé à devenir « business broker (*)» ?
Rejoignez TRANSWORLD BUSINESS ADVISORS !
Une activité BtB de conseil et accompagnement passionnante, à fort contenu humain et commercial, qui vous garantira une rentabilité élevée, avec un investissement initial relativement limité.
LES AVANTAGES POUR LE FRANCHISÉ : 
Il s’agit d’un concept unique qui garantit à ses franchisés trois sources de revenus différentes, complémentaires et à forte synergie.
Pas de limite dans la capacité de production ! La rémunération sera directement liée à l’énergie, à l’engagement et à l’efficacité au travail.
Vous bénéficierez d’une exclusivité territoriale importante, et vous développerez votre entreprise en franchise en surfant sur deux marchés porteurs (la transmission d’entreprises et la franchise).
Aucune expérience métier n’est requise ; vous apporterez votre fibre, votre efficacité commerciale, votre énergie et vous serez formés au métier par le franchiseur.
Vous bénéficierez des 39 ans d’expérience de la maison mère, et du support et du savoir-faire d’un des leaders mondiaux du secteur.
Vous pourrez développer ultérieurement votre entreprise en gérant votre équipe d’agents commerciaux, avec l’objectif de devenir le point de référence et le leader de votre secteur.
Avec Transworld vous bénéficierez de l’image et de l’usage d’une marque internationale, de l’expérience et de la notoriété du leader mondial.
Transworld France vous accompagnera via ses Formations initiales et continues, son Assistance constante, ses Manuels Opérationnels pour la transmission du savoir-faire, ses outils de vente et de communication, son logiciel CRM, son site Internet corporate et enfin, via son réseau puissant et en croissance permanente.
3 SOURCES DE REVENU :1 / LE « BUSINESS BROKERAGE »
Vous accompagnerez les entrepreneurs qui souhaitent céder leur société ou fonds de commerce ; c’est le cœur de l’activité : vous prospecterez les cédants, vous identifierez et qualifierez les repreneurs potentiels, vous assurerez le suivi du projet jusqu’à la signature de la cession définitive, et vous coordonnerez également le travail des experts-comptables et des avocats.
Dans les transmissions d’entreprises le rôle du business broker est essentiel : tous les dirigeants qui ont déjà vendu ou repris une société savent qu’il s’agit d’un exercice compliqué, fastidieux et stressant. C’est ici que les consultants Transworld interviennent. Ils permettent à leurs clients de rester concentrés sur le développement et la gestion de leur activité, et de réaliser la meilleure cession sans y consacrer trop d’énergie ou de temps.
2 / LE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL DE RESEAUX DE FRANCHISES :
Transworld est le partenaire et le représentant d’environ 200 réseaux de franchises dans le monde qui souhaitent développer leur réseau de franchise.
Pour chaque contrat de franchise signé via votre mise en contact entre un réseau et un candidat qualifié, vous gagnerez une commission !
3 / LE DEVELOPPEMENT DE NOUVEAUX RESEAUX DE FRANCHISES :
Vous présenterez à votre franchiseur des entrepreneurs qui souhaitent créer un réseau de franchises en France ou à l’étranger. Pour chaque contrat de conseil en création de réseau de franchise signé par votre franchiseur avec une entreprise que vous lui aurez présentée vous gagnerez des commissions !
(*) Conseiller en transmission d’entreprises.
Chiffres
1979
création
du réseau
du réseau
2010
lancement
en franchise
en franchise
150
nombre d'implantations
et/ou de franchisés
et/ou de franchisés
Historique de la franchise TRANSWORLD BUSINESS ADVISORS
Fondée en 1979 en Floride par Don Parrish - cadre chez IBM avec 30 ans d’expérience - et son épouse Bonnie, la société Transworld Business Advisors est rapidement devenue la plus importante entreprise de conseil en transmission d’entreprises des États-Unis.
Tandis que la société prospérait, le PDG Andrew Cagnetta voyait plus loin. Il ne fallut pas longtemps avant que Ray Titus, PDG de United Franchise Group (un des leaders de la franchise), et Andy Cagnetta s'associent pour former un partenariat et commencer le développement du réseau de franchise Transworld Business Advisors.
De son côté, Andy a apporté sa solide expérience en transmissions d’entreprises. Ray, s’appuyant sur ses 25 ans d’expérience en franchise, a développé le concept sous la bannière de United Franchise Group, un des franchiseurs les plus importants au monde, qui regroupe neuf marques et concepts avec plus de 1 400 franchisés. Leur relation symbiotique a contribué à développer la franchise Transworld, qui compte désormais plus de 150 franchisés à travers le monde.
Le siège social de Transworld Business Advisors est situé à West Palm Beach, en Floride.
En 2010 Transworld Business Advisors lance son réseau de Franchise aux USA.
En 2016 la franchise Transworld Business Advisors entreprend son développement en Europe avec un premier réseau en Angleterre qui compte après deux ans 15 franchisés et 15 agents commerciaux.
En 2018 Transworld Business Advisors entreprend son développement en France.
Profil candidat
Expérience en management
Expérience en gestion économique et financière
Compétences métier ou diplôme
Compétences d’animation
Connaissance du tissu économique et social local
Compétences commerciales
Engagement et motivation
TRANSWORLD BUSINESS ADVISORS recherche des franchisés avec ce profil :
Le franchisé Transworld est avant tout un entrepreneur organisé et déterminé à la réussite, capable de gérer son territoire comme un vrai chef d’entreprise.Il est doté d’une solide fibre commerciale et d’un très bon relationnel. Un bon réseau, accompagné d’un bon ancrage dans son territoire représentent un atout.
Un esprit de pionnier et de conquérant. Un vrai créateur d’entreprise !
Le franchisé a un niveau d’études, ainsi qu’une expérience suffisante pour maîtriser les notions comptables et juridiques que la formation Transworld lui apportera.
La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour profiter de la formation aux Etats-Unis et exploiter les opportunités de business offertes par le réseau international.
Pour bénéficier de la perspective de mandater et gérer directement des agents commerciaux, le candidat franchisé devra posséder l’aptitude professionnelle requise pour l’obtention de la carte professionnelle « transmission d’immeubles et fonds de commerce » :
Soit un diplôme d’un niveau égal ou supérieur à BAC +3, sanctionnant des études juridiques, économiques ou commerciales ;
Soit un diplôme ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) d’un niveau équivalent (niveau II), sanctionnant des études juridiques, économiques ou commerciales ;
Soit un brevet de technicien supérieur (BTS) « professions immobilières » ; soit un diplôme de l’institut des études économiques et juridiques appliquées à l’immobilier, la construction et l’habitat (ICH).
Soit un diplôme d’un niveau égal ou supérieur à BAC +3, sanctionnant des études juridiques, économiques ou commerciales ;
Soit un diplôme ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) d’un niveau équivalent (niveau II), sanctionnant des études juridiques, économiques ou commerciales ;
Soit un brevet de technicien supérieur (BTS) « professions immobilières » ; soit un diplôme de l’institut des études économiques et juridiques appliquées à l’immobilier, la construction et l’habitat (ICH).
Caractéristiques
Formation & assistance
BENEFICIEZ DE L’ACCOMPAGNEMENT DE TRANSWORLD BUSINESS ADVISORS :
La formation initiale démarrera avec DIX jours de full immersion au siège de Transworld en Floride (USA) ; elle se poursuivra avec CINQ jours au siège de Transworld France à Paris; 20 heures de formation on-line et les Manuels Opérationnels complèteront la formation initiale.
Aucune expérience métier préalable n’est requise !
La formation couvre tous les aspects nécessaires pour vous amener à devenir des experts en transmission d’entreprises : vous serez formés aux parties commerciale et de gestion de l’activité, aux notions comptables, juridiques du métier … Comment prospecter et trouver les cédants, comment signer des mandats de vente, comment travailler avec les cédants et les acheteurs, comment « commercialiser » les biens, négocier et construire les offres, comment accompagner le processus jusqu’à la signature définitive…
Ensuite, les réunions de réseaux apporteront régulièrement aux franchisés des compléments de formation sur des thèmes d’actualité et sur des thèmes particuliers; l’accompagnement sur le terrain, ainsi que la « hot line » soutiendront le franchisé pendant toute la vie de son contrat.
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