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FRANCHISE BRAS DROIT DES DIRIGEANTS

Cadres externalisés à temps partagé

Un réseau de cadres externalisés à temps partagé pour les TPE/PME

  • apport personnel
    10 000 €
  • droits
    d’entrée
    20 500 €
  • aide au financement
    Non
  • Formation
    Oui
  • investissement global
    25 000 € HT
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    entre 70 et 120 000 €
  • Redevance fonctionnement : 7% de votre CA / mois
  • Redevance publicitaire : 0 €
  • Royalties : 0 €
  • Surface moyenne : Home Office ou espace de co-working possible
  • Type de contrat : Franchise - 3 ans

Vidéos

présentation du concept

Rejoignez Bras Droit des Dirigeants,
un réseau de cadres opérationnels à temps partagé



 

NOTRE CONCEPT

 

Notre concept repose sur l'externalisation de fonctions cadres auprès de TPE/PME. 

Nous prenons en charge de façon opérationnelle et à temps partagé les missions de :

  • Direction des Ressources Humaines
  • Direction Commerciale
  • Direction Générale
  • Direction Administrative et Financière
  • Direction Marketing Digital


FRANCHISE BRAS DROIT DES DIRIGEANTS

Nous intervenons auprès des TPE et PME dont l’effectif est compris entre 10 et 100 salariés, tout secteur d’activité confondu.

 

NOTRE CONSTAT

 

Les dirigeants de TPE et PME sont :

  • Seuls pour assurer la direction de leur entreprise.
  • Souvent débordés, ils ne peuvent pas tout assumer.
  • Multi-casquettes et pas experts dans tous les domaines.

 

 

Pour optimiser le fonctionnement et le développement de leur entreprise, ces dirigeants ont besoin d’intégrer des compétences cadres pour les accompagner dans la direction globale de l’entreprise. Ces missions :
 

  • Sont très opérationnelles (ni du conseil, ni de la formation). Ce sont des cadres qui vont intervenir dans leur entreprise comme s’ils étaient salariés avec de réelles fonctions, actions et responsabilités.
  • S’organisent en temps partagé : des interventions généralement hebdomadaires, à raison d’un ½ journée, une journée hebdo ou plus, ce qui permet d’adapter ces missions aux besoins et aux moyens de l’entreprise. 
  • Pas de contrat salarié, mais un contrat de prestations de services entre le cadre et l’entreprise
  • Ont généralement une durée supérieure à 18 mois 


C’est une véritable nouvelle organisation de l’entreprise avec un dirigeant qui peut s’entourer d’une équipe de cadres.  Le recrutement de cadres salariés à temps plein n’étant pas toujours le choix le plus pertinent, le coût est élevé et il n’y a pas toujours de besoin à temps plein. 

Tous ces constats nous ont donc amené à développer une solution plus souple et plus flexible « l’externalisation de cadres à temps partagé. »

 

NOTRE SOLUTION : NOTRE APPROCHE MULTI RESEAUX

 

Pour répondre aux différentes problématiques de ces dirigeants d’entreprise, nous avons créé 5 réseaux. Chaque franchisé est expert dans une offre et une seule. Il est donc affilié à un seul des 5 réseaux :

 

L’avantage de cette approche est multiple :
  • Synergie entre les franchisés
  • Gain de temps pour les dirigeants. 
  • Un territoire mieux maillé
 
Nous avons comme ambition d’ouvrir 10 nouvelles agences par an par réseau.

 

VOS MISSIONS

 

Direction Commerciale

Vous interviendrez dans :

  • Mise en place du discours commercial et de la méthode de vente
  • Diagnostic commercial et plan d’actions commerciales
  • Recrutement et animation des commerciaux
  • CRM
  • Séminaires commerciaux
  • Politique de rémunération des commerciaux
  • ...

Direction des Ressources Humaines 


Vous interviendrez dans :
  • Obligations légales
  • Elections et dialogue social
  • Entretiens annuels et professionnels
  • Politique de rémunération
  • Mise en place du PCA
  • Parcours professionnel er formation
  • Recrutement
  • GPEC
  • ...

Direction Générale
Vous interviendrez dans :
  • Développer une stratégie efficace
  • Gérer les projets spécifiques
  • Organiser, manager les équipes
  • Mettre en œuvre et animer le comité de direction
  • Construire le projet d’entreprise
  • Les tableaux de bord pour décider
  • Préparer la cession réussie de l’entreprise
  • Obtenir les financements pour votre entreprise
  • ...

Direction Administrative et Financière

Vous interviendrez dans :
  • Sécuriser la trésorerie
  • Maîtriser le risque « client »
  • Sécuriser les marges
  • Etablir tableau de bord
  • Mise en place du business plan et BAT prévisionnel
  • Rationaliser les stocks
  • Créer la contrathèque
  • ...

 

DIRECTION Marketing Digital

Vous interviendrez dans :

  • Plan d’actions digital
  • Création de contenus digitaux
  • Génération de leads
  • Campagne LinkedIn
  • Campagnes e-mailing automatisé
  • Visibilité web
  • Rédaction de pages de vente



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Démarrage de l’activité rapide : plan d’action agence pour une signature dans les 3 premiers mois
  • Accompagnement personnalisé avec feuille de route dédiée
  • Suivi régulier en agence et accompagnement terrain pendant toute la durée du contrat
  • Missions dans des entreprises de secteurs d'activités très variés
  • Réseau à forte dimension humaine
  • Réseau en pleine expansion en France et à l’étranger



DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL

Nous recrutons des Directeur-ice-s Commerciaux-ales, Directeur-ice-s des Ressources Humaines, Directeur-ice-s Gouvernance, Directeur-ice-s Financier-ère-s à Barcelone ainsi que sur toute la Catalogne.
demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

les chiffres BRAS DROIT DES DIRIGEANTS

  • 2008date de création du réseau
  • 2013date du lancement en franchise
  • 90nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise BRAS DROIT DES DIRIGEANTS

  • 2008 : Création de la 1ere agence à Toulouse par le fondateur du réseau Bruno Doron
  • 2013 : Développement du réseau Direction Commerciale
  • 2016 : Développement du réseau Direction des Ressources Humaines
  • 2017 :
    • Ouverture d'une agence à Barcelone
    • Création du réseau Gouvernance (Directeurs généraux)
  • 2018 : 10 ans depuis l’ouverture de la 1ère agence Bras Droit des Dirigeants
  • 2019 : Création du réseau Direction Administrative et Financière (DAF)
  • 2020 : Création du réseau Direction Marketing Digital

 

demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

Vidéos

ouvrir une franchise BRAS DROIT DES DIRIGEANTS

Droits d’entrée : 20 500€ HT de droit d’entrée + 4 500€ HT de formation 

Redevance fonctionnement :  7% de votre CA / mois


Au minimum

  • La 1ére année = 3 500€HT
  • Les 2éme et 3éme années = 6 000€HT

emplacement souhaité (local, bureau, ...)

Nombre d'implantations: 36 agences Direction Commerciale - 26 agences DRH - 14 agences Direction Générale - 17 agences Direction Financière - 1 agence Direction Marketing Digital

Surface moyenne nécessaire : pas de local – activité possible en home office ou dans un espace de coworking

formation et assistance des franchisés

Bras Droit des Dirigeants, un concept clé en main !

Nous vous apportons : 
 
  • Formation itinérante de 12 jours.
  • Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME. 
  • Une image de marque forte associée à des outils de communication attractifs
  • Un accompagnement permanent.
  • Des partenariats générateurs de business
  • Une vraie dynamique de réseau : réunions téléphoniques et régionales, séminaire de travail, etc...
 


 
Pourquoi nous rejoindre ? 
 
    • Démarrage de l’activité rapide : plan d’action agence pour une signature dans les 3 premiers mois
    • Accompagnement personnalisé avec feuille de route dédiée
    • Suivi régulier en agence et accompagnement terrain pendant toute la durée du contrat
    • Missions dans des entreprises de secteurs d'activités très variés
    • Réseau à forte dimension humaine
    • Réseau en pleine expansion en France et à l’étranger

profil requis pour le franchisé BRAS DROIT DES DIRIGEANTS

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

Bras Droit des Dirigeants recherche des profils ayant :

  • Une expérience de 10 années dans la fonction 
  • La volonté de créer une activité indépendante avec l'appui d'un réseau
  • Une compétence managériale adaptée au métier
  • La capacité à comprendre les problématiques des dirigeants de TPE et PME

 

FRANCHISE BRAS DROIT DES DIRIGEANTS           

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Cette enseigne est présente sur notre site thématique dédié Franchise B2B : devenir franchisé dans les services aux entreprises
Rubrique Franchise Conseils en entreprise

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