FRANCHISE BRAS DROIT DES DIRIGEANTS

Rejoignez Bras Droit des Dirigeants,
un réseau de cadres opérationnels à temps partagé

NOTRE CONCEPT

Notre concept repose sur l'externalisation de fonctions cadres auprès de TPE/PME. 

Nous prenons en charge de façon opérationnelle et à temps partagé les missions de :

- Direction des Ressources Humaines

- Direction Commerciale

- Gouvernance

Nous intervenons auprès des TPE et PME dont l’effectif est compris entre 10 et 100 salariés, tout secteur d’activité confondu.

NOTRE CONSTAT

Les dirigeants de TPE et PME sont :

- Seuls pour assurer la direction de leur entreprise.

- Souvent débordés, ils ne peuvent pas tout assumer.

- Multi-casquettes et pas experts dans tous les domaines.

Pour optimiser le fonctionnement et le développement de leur entreprise, ces dirigeants ont besoin d’intégrer des compétences cadres pour les accompagner dans la direction globale de l’entreprise. Ces missions :
 

• Sont très opérationnelles (ni du conseil, ni de la formation). Ce sont des cadres qui vont intervenir dans leur entreprise comme s’ils étaient salariés avec de réelles fonctions, actions et responsabilités.
• S’organisent en temps partagé : des interventions généralement hebdomadaires, à raison d’un ½ journée, une journée hebdo ou plus, ce qui permet d’adapter ces missions aux besoins et aux moyens de l’entreprise. 
• Pas de contrat salarié, mais un contrat de prestations de services entre le cadre et l’entreprise
• Ont généralement une durée supérieure à 18 mois 

C’est une véritable nouvelle organisation de l’entreprise avec un dirigeant qui peut s’entourer d’une équipe de cadres.  Le recrutement de cadres salariés à temps plein n’étant pas toujours le choix le plus pertinent, le coût est élevé et il n’y a pas toujours de besoin à temps plein. 

Tous ces constats nous ont donc amené à développer une solution plus souple et plus flexible « l’externalisation de cadres à temps partagé. »

NOTRE SOLUTION : NOTRE APPROCHE MULTI RESEAUX

Pour répondre aux différentes problématiques de ces dirigeants d’entreprise, nous avons créé 3 réseaux. Chaque franchisé est expert dans une offre et une seule. Il est donc affilié à un seul des 4 réseaux :

 

Réseau Direction Commerciale   Réseau Direction des Ressources Humaines    Réseau Gouvernance   Direction Financière

L’avantage de cette approche est multiple :

• Synergie entre les franchisés
  
• Gain de temps pour les dirigeants. 
  
• Un territoire mieux maillé

 

Nous avons comme ambition d’ouvrir 10 nouvelles agences par an par réseau.

 

VOS MISSIONS

 

Réseau Direction Commerciale

Vous interviendrez dans :

- Mise en place de plans d’actions commerciaux

- Construction de méthodes de vente

- Animation de séminaires commerciaux

- Management de la force des ventes

 

 

Réseau Direction des Ressources Humaines 

Vous interviendrez dans :

- Gestion du personnel

- Mise en conformité avec les obligations légales

- Mise en place des entretiens annuels d’évaluation et professionnel

- Elaboration de plan de formation

- Organisation des élections des délégués du personnel

 

Réseau Gouvernance

Vous interviendrez dans :

- Animation de CODIR

- Elaboration de la stratégie de l’entreprise et le business plan*

- Optimisation de l’organisation

- Elaboration d’un suivi et du pilotage financier

- Préparation des cessions et des transmissions d’entreprise

 

 Direction Financière

Vous interviendrez dans :

• 2008 : Création de la 1ere agence à Toulouse par le fondateur du réseau Bruno Doron
• 2013 : Développement du réseau Direction Commerciale
• 2016 : Développement du réseau Direction des Ressources Humaines
• 2017 :
  • Ouverture d'une agence à Barcelone
  • Création du réseau Gouvernance (Directeurs généraux)
• 2018 : 10 ans depuis l’ouverture de la 1ère agence Bras Droit des Dirigeants
• 2019 : Création du réseau Direction Administrative et Financière (DAF)

Nombre d’implantations : 34 agences Direction Commerciale - 21 agences DRH – 15 agences Gouvernance - 1 agences Direction Financière

Surface moyenne nécessaire : pas de local – activité possible en home office ou dans un espace de coworking

Nous vous apportons : 
 

• Formation itinérante de 12 jours.
• Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME. 
• Une image de marque forte associée à des outils de communication attractifs
• Un accompagnement permanent.
• Des partenariats générateurs de business
• Une vraie dynamique de réseau : réunions téléphoniques et régionales, séminaire de travail, etc...

• Démarrage de l’activité rapide : plan d’action agence pour une signature dans les 3 premiers mois
• Accompagnement personnalisé avec feuille de route dédiée
• Suivi régulier en agence et accompagnement terrain pendant toute la durée du contrat
• Missions dans des entreprises de secteurs d'activités très variés
• Réseau à forte dimension humaine
• Réseau en pleine expansion en France et à l’étranger

• Une expérience de 10 années dans la fonction 
• La volonté de créer une activité indépendante avec l'appui d'un réseau
• Une compétence managériale adaptée au métier
• La capacité à comprendre les problématiques des dirigeants de TPE et PME

Cette enseigne est présente sur notre site thématique dédié Franchise B2B : devenir franchisé dans les services aux entreprises
Rubrique Franchise Conseils en entreprise