Franchise STAER MANAGEMENT

STAER MANAGEMENT : INNOVANT et PERCUTANT

Le concept Hermespass valorise efficacement le pouvoir d’achat des français dans les loisirs ainsi que dans le commerce de proximité. Ce dispositif offre une passerelle vers un univers d’opportunités et de privilèges pensés pour tous, sans distinction d’âge ni de profil.

Chaque détail est soigneusement maîtrisé afin de proposer aux bénéficiaires les meilleures expériences :

• Accès à une multitude de loisirs et à des avantages collectifs grâce au concept mutualisé Hermespass
• Voyages et sorties organisées en partenariat avec des acteurs reconnus du secteur
• Vacances de qualité à prix remisés grâce à un réseau de partenaires sélectionnés

En France, une équipe engagée se déploie dans chaque département pour accompagner la dynamique locale, fidéliser un réseau de partenaires et garantir un service de proximité. La philosophie collaborative s’exprime à travers une devise fédératrice : “Pour tout, tous et partout et avec vous …”

Une présence éditoriale locale est assurée par la publication d’un magazine régional recensant l’ensemble des activités de loisirs par territoire. Cette visibilité renforce la cohésion du réseau et offre une source d’idées actualisées aux affiliés.

HERMESPASS : Un réseau dynamique sur un marché en expansion, où les opportunités de développement dépassent les frontières traditionnelles du secteur ! Le marché ciblé se révèle particulièrement vaste, conjuguant innovation et besoins grandissants en matière de loisirs abordables. Aujourd’hui, la communication et les solutions d’accès à des offres privilégiées s’imposent comme de réels leviers d’expansion commerciale.

Chaque membre de l’équipe commerciale négocie activement avec ses partenaires locaux – qu’il s’agisse de prestataires de loisirs, de commerces ou d’organismes tels que les comités d’entreprise – pour bâtir une offre sur mesure. Les missions englobent la commercialisation d’emplacements publicitaires, la mutualisation d’avantages, l’animation de deals et boutiques en ligne, ainsi que la négociation de remises centralisées. Ces réductions bénéficient chaque année à l’ensemble des affiliés, générant une dynamique de fidélisation et d’enrichissement permanent.

Hermespass s’adresse à une clientèle très large : de 7 à 77 ans. Les affiliés peuvent acheter leur carte nationale sur leur lieu de travail (comité d’entreprise, PME, collectivités, point de vente de proximité…), ou directement via la plateforme numérique dédiée.

Travailler pour hermespass :

L’intégration au réseau Hermespass est rendue accessible à tous ceux ayant une forte appétence commerciale et un goût marqué pour la prospection terrain. La réussite ne nécessite pas de compétences techniques spécifiques, mais exige implication et ténacité. Les outils et l’accompagnement mis à disposition permettent à chacun de s’exprimer dans l’animation de son portefeuille local et de contribuer à la notoriété du concept.
Choisir de rejoindre le groupement, c’est s’entourer d’une structure éprouvée qui maximise les chances de succès entrepreneurial tout en gardant une grande autonomie d’action.

Les avantages du modèle Hermespass :

Hermespass offre un cadre structurant pour le développement de chaque affilié. Les synergies au sein du réseau, la proximité de terrain et la diversité des partenariats créent un environnement stimulant. L’accès à des outils marketing, à une communication régionale, et la mutualisation des offres permettent de garantir une forte attractivité auprès des publics visés.