Franchise TEMPORIS

Temporis, 20 ans de réussite en franchise

C’est toujours le bon moment de se lancer avec Temporis !

Pour donner du sens à votre métier et être utile aux autres, faites confiance à une enseigne reconnue.

Vous aussi, agissez au cœur de l’humain, entreprenez dans le secteur de l’emploi en créant votre agence et devenez chef.fe d’entreprise au sein d’un réseau aux valeurs fortes (Humilité, Autonomie, Respect, Professionnalisme et Solidarité).

+ 5 % par rapport au marché national en 2020 !

Temporis rebondit plus vite et plus fort que le marché national. En 2020 le réseau poursuit son développement pendant la crise. 

Un positionnement différenciant

Temporis est le 1er réseau national d’agences de travail temporaire et de recrutement en franchise créé par Laurence Pottier-Caudron en 2000. Adhérer à notre concept, c’est exercer un métier humainement valorisant et économiquement performant. Choisir la franchise Temporis, c’est aussi exercer un métier utile à toutes les étapes de la vie : premier emploi, reprise d’activité après un congé maternité, complément de retraite pour un senior... 

Nos intérimaires sont nos clients tout comme les entreprises, c’est par ce positionnement innovant que nous avons fait et que nous faisons la différence chaque jour ! Nous accompagnons nos client.e.s entreprises au quotidien dans leurs recrutements (intérim, CDI & CDD) tout en fidélisant nos client.e.s intérimaires en valorisant leurs compétences avec considération.

La vie d’une entreprise est rythmée par de nombreux évènements (accroissement temporaire d’activité, absence de personnel…) qui nécessitent de faire preuve d’une grande réactivité afin d’assurer la pérennité de l’activité ou de saisir des opportunités. En ce sens, l’intérim constitue la solution pour répondre parfaitement aux exigences des client.e.s entreprises en matière de flexibilité et de compétitivité. Notre enjeu, dénicher le candidat idéal en valorisant son savoir-être et son savoir-faire à travers le poste qui lui correspond.

En tant qu’entrepreneur.e indépendant.e vous connaissez les préoccupations des chefs d’entreprise de PME ce qui vous permet de répondre efficacement à leurs attentes. Temporis vous permet d’allier la réactivité d’un chef.fe d’entreprise indépendant.e aux moyens d’un grand groupe (CVthèque, Appli géolocalisée, Temporis Connect, Jobboards, plateforme de tests...). 

Services

Accompagnement du franchiseur

Avant toute ouverture d’agence, Temporis transmet son savoir-faire métier durant 3 mois de formation (mi-théorique, mi-pratique) à l’entrepreneur.e indépendant.e franchisé.e ainsi qu’aux deux membres de son équipe salariée, les référents recrutement et gestion. 

Tout au long de son contrat, un.e franchisé.e Temporis dispose d’une assistance quotidienne de 8h à 19h grâce à la structure du franchiseur, composée de près de 50 experts dans tous les aspects de la gestion d’entreprise :

• Animation : Visite d’un animateur du réseau pour aider le ou la franchisé.e à appréhender sa dimension de chef.fe d’entreprise et à piloter son activité.
• Juridique : Accès à une hot line entre 8h et 19h pour toute question sur le droit social.
• RH : Aide aux recrutements des salariés de l’agence et accompagnement à l’accès à la formation des franchisé.e.s, de son équipe et de ses client intérimaires.
• Logiciel : Assistance à l’utilisation des logiciels de gestion de clientèle (intérimaires et entreprise) et de paye.
• Communication : Services d’une agence de communication intégrée (plan de communication, relations presse, réseaux sociaux…).
• Contrôle de gestion : Envoi d’un reporting mensuel permettant au franchisé.e de se situer par rapport aux performances de ses pairs au sein du réseau.
• Informatique : Hotline, accessible aux heures d’ouvertures d’agences.
• Qualité : Mise en place de process qualité dans le but d’accompagner les franchisé.e.s dans la satisfaction de leur clientèle.
• Finance d’entreprise : Conseil dans le montage et l’évolution de la structure juridique des agences.
• Logistique : Approvisionnements divers (documents administratifs, produits labellisés…).
• Accords Cadres : Négociation d’accords auprès de grands groupes afin de référencer le réseau Temporis.
• Développement : Intégration de nouveaux candidats entrepreneurs augmentant les moyens du réseau et participant à la notoriété de la marque.
  

Dans les deux premiers mois de l’activité, une journée de prospection commerciale (Temporis 1ère) est organisée dans la nouvelle agence, à laquelle participent l’animateur réseau de la région concernée ainsi que les franchisés et équipes des agences voisines. Cette manifestation de solidarité, unique dans le monde de la franchise, montre combien l’esprit réseau est développé au sein de Temporis.