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FRANCHISE TEMPORIS

L'emploi nouvelle génération

1er réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise

  • apport personnel
    60 000 €
  • droits
    d’entrée
    36 000 €
  • aide au financement
    Non
  • Formation
    Oui
  • investissement global
    140 000 €
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    2 000 000 €
  • Redevance fonctionnement : Progressives, voir détail plus bas
  • Redevance publicitaire : 0.3 % du CA HT
  • Royalties : 0
  • Surface moyenne : N.C
  • Type de contrat : Franchise - 7 ans

Vidéos Interviews

présentation du concept

Temporis, 20 ans de réussite en franchise
C’est toujours le bon moment de se lancer avec Temporis !


Pour donner du sens à votre métier et être utile aux autres, faites confiance à une enseigne reconnue.

Vous aussi, agissez au cœur de l’humain, entreprenez dans le secteur de l’emploi en créant votre agence et devenez chef.fe d’entreprise au sein d’un réseau aux valeurs fortes (Humilité, Autonomie, Respect, Professionnalisme et Solidarité).

+ 5 % par rapport au marché national en 2020 !

Temporis rebondit plus vite et plus fort que le marché national. En 2020 le réseau poursuit son développement pendant la crise. 


FRANCHISE TEMPORIS

Un positionnement différenciant

Temporis est le 1er réseau national d’agences de travail temporaire et de recrutement en franchise créé par Laurence Pottier-Caudron en 2000. Adhérer à notre concept, c’est exercer un métier humainement valorisant et économiquement performant. Choisir la franchise Temporis, c’est aussi exercer un métier utile à toutes les étapes de la vie : premier emploi, reprise d’activité après un congé maternité, complément de retraite pour un senior... 

Nos intérimaires sont nos clients tout comme les entreprises, c’est par ce positionnement innovant que nous avons fait et que nous faisons la différence chaque jour ! Nous accompagnons nos client.e.s entreprises au quotidien dans leurs recrutements (intérim, CDI & CDD) tout en fidélisant nos client.e.s intérimaires en valorisant leurs compétences avec considération.

La vie d’une entreprise est rythmée par de nombreux évènements (accroissement temporaire d’activité, absence de personnel…) qui nécessitent de faire preuve d’une grande réactivité afin d’assurer la pérennité de l’activité ou de saisir des opportunités. En ce sens, l’intérim constitue la solution pour répondre parfaitement aux exigences des client.e.s entreprises en matière de flexibilité et de compétitivité. Notre enjeu, dénicher le candidat idéal en valorisant son savoir-être et son savoir-faire à travers le poste qui lui correspond.

En tant qu’entrepreneur.e indépendant.e vous connaissez les préoccupations des chefs d’entreprise de PME ce qui vous permet de répondre efficacement à leurs attentes. Temporis vous permet d’allier la réactivité d’un chef.fe d’entreprise indépendant.e aux moyens d’un grand groupe (CVthèque, Appli géolocalisée, Temporis Connect, Jobboards, plateforme de tests...). 


FRANCHISE TEMPORIS


Services

Accompagnement du franchiseur

Avant toute ouverture d’agence, Temporis transmet son savoir-faire métier durant 3 mois de formation (mi-théorique, mi-pratique) à l’entrepreneur.e indépendant.e franchisé.e ainsi qu’aux deux membres de son équipe salariée, les référents recrutement et gestion. 

Tout au long de son contrat, un.e franchisé.e Temporis dispose d’une assistance quotidienne de 8h à 19h grâce à la structure du franchiseur, composée de près de 50 experts dans tous les aspects de la gestion d’entreprise :

  • Animation : Visite d’un animateur du réseau pour aider le ou la franchisé.e à appréhender sa dimension de chef.fe d’entreprise et à piloter son activité.
  • Juridique : Accès à une hot line entre 8h et 19h pour toute question sur le droit social.
  • RH : Aide aux recrutements des salariés de l’agence et accompagnement à l’accès à la formation des franchisé.e.s, de son équipe et de ses client intérimaires.
  • Logiciel : Assistance à l’utilisation des logiciels de gestion de clientèle (intérimaires et entreprise) et de paye.
  • Communication : Services d’une agence de communication intégrée (plan de communication, relations presse, réseaux sociaux…).
  • Contrôle de gestion : Envoi d’un reporting mensuel permettant au franchisé.e de se situer par rapport aux performances de ses pairs au sein du réseau.
  • Informatique : Hotline, accessible aux heures d’ouvertures d’agences.
  • Qualité : Mise en place de process qualité dans le but d’accompagner les franchisé.e.s dans la satisfaction de leur clientèle.
  • Finance d’entreprise : Conseil dans le montage et l’évolution de la structure juridique des agences.
  • Logistique : Approvisionnements divers (documents administratifs, produits labellisés…).
  • Accords Cadres : Négociation d’accords auprès de grands groupes afin de référencer le réseau Temporis.
  • Développement : Intégration de nouveaux candidats entrepreneurs augmentant les moyens du réseau et participant à la notoriété de la marque.


Dans les deux premiers mois de l’activité, une journée de prospection commerciale (Temporis 1ère) est organisée dans la nouvelle agence, à laquelle participent l’animateur réseau de la région concernée ainsi que les franchisés et équipes des agences voisines. Cette manifestation de solidarité, unique dans le monde de la franchise, montre combien l’esprit réseau est développé au sein de Temporis.

demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

les chiffres TEMPORIS

  • 2000date de création du réseau
  • 2001date du lancement en franchise
  • 173nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise TEMPORIS

FRANCHISE TEMPORIS

  • 2000 : Création de Temporis et ouverture de l’agence pilote
  • 2001 : Ouverture de la première agence franchisée
  • 2007 : Ouverture de la 50ème agence
  • 2009 : Maintien du nombre d'unités pendant la crise
  • 2014 : Ouverture de la 100ème agence
  • 2015 : Ruban d'argent de la franchise (Fédération Française de la Franchise)
  • 2017 : Meilleure enseigne Relation Client BVA
  • 2018 : Création de Temporis Fundation
  • 2019 : Ouverture de la 160ème agence
  • 2020 : Temporis fête ses 20 ans. Développement du nombre d'unités pendant la crise. Temporis rebondit plus vite et plus fort que le marché national (+5%).

Témoignages de franchisés pendant la crise :

"J'en profite pour vous remercier ainsi que toutes les équipes de la tête de réseau pour leur travail remarquable en cette période de crise. Sincèrement, en tant que nouveau dans le réseau, je trouve que le suivi de chaque service est plus qu'à la hauteur du contexte. Bravo et merci !" Mathieu BRENTEGANI - Franchisé de Lorient

"Je souhaite vous remercier chaleureusement pour vos communications pertinentes et votre engagement. Nous mesurons bien dans ces moments à quel point la solidarité et l’humilité sont des valeurs essentielles de notre beau réseau ! Merci encore pour votre écoute et votre professionnalisme. Bravo !!!" Fabrice ROSSI - Franchisé de Reims

"L’équipe Temporis Levallois-Perret se joint à moi pour saluer le professionnalisme, la disponibilité et l’accompagnement que toutes vos équipes nous accordent quotidiennement. Nous sommes tous très fiers d’appartenir à votre réseau… Chapeau bas !" Jacques DANOS - Franchisé de Levallois-Perret


Temporis pendant la crise :

Dès l’annonce du gouvernement du samedi 14 mars 2020 programmant la fermeture des bars et des restaurants à minuit, l’équipe tête de réseau et la présidente se sont réunis en plein week-end pour mettre en place les dispositifs nécessaires à la préparation du confinement. La première mission du franchiseur a été de rassurer les franchisés. La priorité de Temporis étant la sécurité de tous, le service juridique du réseau s’est chargé de les épauler dans la mise en œuvre du chômage partiel pour leurs clients intérimaires et certains de leurs permanents agence. Très vite les services gestion et finance ont accompagné les 100 franchisés dans la refonte de leurs budgets 2020 et 2021. En accord avec le comité stratégique, la présidente-fondatrice Laurence Pottier-Caudron a décidé de faire un geste sur les redevances de cette année si particulière (450 000€). Afin de mobiliser les équipes sur du positif, le franchiseur a créé une commission spéciale reconquête dans le but de repartir plus vite que le marché. La crise sanitaire bouleversant chaque jour un peu plus le contexte économique, nous nous sommes donc remis en question et réinventés pour mieux nous adapter. Il a fallu de l’humilité pour rebondir et cela s’est vite fait ressentir, puisque depuis fin mai 2020 Temporis a creusé l’écart avec le marché national (+5% en 2020).


Le réseau Temporis en chiffres

  • 1er réseau national d’agences d’emploi 100% en franchise
  • 20 ans de réussite
  • 90% de satisfaction franchisé (audit Indicateur de la franchise 2019)
  • 173 agences généralistes partout en France
  • 8500 intérimaires délégués chaque jour (ETP) dans 5500 entreprises clientes
  • + de 500 permanents agence
  • 280 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2020
  • Près de 50 experts dédiés à votre accompagnement
  • + de 100 franchisés

Distinctions

  • 2021 : 
    • Meilleures Enseignes 2021 – Qualité de service – CAPITAL
    • Meilleurs cabinets de recrutement 2021, 2020 et 2019 – LES ECHOS
  • 2020 : 
    • Grand Prix du public de la satisfaction client et Prix d’Excellence du Management - IREF 2020/2021
  • 2019 : 
    • Temporis obtient 90% d’opinions favorables de la part de ses franchisés – 9e audit de l’INDICATEUR DE LA FRANCHISE
  • 2018 : 
    • Prix d'Honneur Performance Réseau pour sa maîtrise du métier de franchiseur – FRANCHISE MANAGEMENT
  • 2017 : 
    • 1ère enseigne en Relation Client – Étude BVA
    • Grand Prix des Entreprises de Croissance
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Vidéos Interviews

ouvrir une franchise TEMPORIS

Le droit d'entrée s'entend HT et inclut 12 semaines de formation.

Apport personnel : entre 60 000 € et 90 000 €.


Redevance d'enseigne et services

La redevance de Temporis est progressive, débutant à 1.5% du CA en année 1, passant à 2% en année 2, puis à 2.5% en année 3. Dès la 3ème année, la redevance devient dégressive : 2.5% de 0 à 3M€, 2% de 3 à 6M€, 1% de 6 à 10M€ et 0.5% au-delà de 10M€.


Redevance de communication nationale annuelle
: 0.3 % du CA


L'investissement global :
140 000 € (Inclus le droit d'entrée, les premiers frais d'établissement, les travaux d'aménagement, le mobilier, l'informatique, le package de démarrage et le besoin en fonds de roulement).


Droit d’entrée :
36 000 €.

formation et assistance des franchisés

  • 5 semaines de formation pour 3 personnes
  • Assistance juridique
  • Logiciel
  • Informatique
  • Ressources Humaines
  • Gestion
  • Logistique
  • Marketing
  • Animation réseau


FRANCHISE TEMPORIS

profil requis pour le franchisé TEMPORIS

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

Vous souhaitez devenir chef.fe d'entreprise indépendant.e sur un marché à fort potentiel tout en préservant votre équilibre vie professionnelle/ vie personnelle ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier qui a du sens ? Agissez au cœur de l'humain, créez votre agence d’emploi ! Être utile aux autres, c’est ce qui nous motive chaque jour.

Hésitant, anxieux, perdu ? Chez Temporis c’est toujours le bon moment de se lancer !!

Ce n'est pas nous qui le disons, ce sont nos franchisé.e.s qui ont ouvert pendant le premier confinement. Retrouvez un témoignage en vidéo : 



Votre profil :


  • Vous êtes un.e commercial.e tout terrain : vous appréciez rencontrer vos client.e.s entreprises dans leur élément.
  • Vous êtes un.e manager : vous créez et maintenez l’engagement de vos collaborateurs.trices au quotidien.
  • Vous êtes un gestionnaire : vous pilotez votre agence et êtes garant de sa solidité financière.
  • Le respect et l’humilité sont dans votre nature.

Si vous voulez sortir de votre routine, devenir votre propre patron.ne, appartenir et être soutenu.e par un réseau qui performe (+5% en 2020 par rapport au marché national), vous êtes au bon endroit ! 

Rencontrons-nous !

Vidéos Interviews

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