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FRANCHISE FRAMBOISE

Franchisez le pas

Réseau de consultants en franchise
  • apport personnel
    10 000 €
  • droits
    d’entrée
    19 000 €
  • aide au financement
    oui
  • Formation
    oui
  • investissement global
    25 000 €
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    150 000 €
  • Redevance fonctionnement : 0
  • Redevance publicitaire : 0
  • Royalties : 10% du CA
  • Surface moyenne : NC
  • Type de contrat : Concession

présentation du concept

FRAMBOISE
Association de consultants spécialisés sur les métiers de la franchise
et dans la création de nouveaux réseaux de franchise

 

Le métier des consultants FRAMBOISE est de recruter des partenaires (franchisés, concessionnaires, affiliés) pour des enseignes qui veulent se développer en France et à l’international.

Le métier des fondateurs de FRAMBOISE est de permettre à ses consultants d'acquérir ce métier et devenir progressivement des experts dans les réseaux de franchise.

En tant qu’indépendant(e), vous intégrez notre réseau FRAMBOISE de conseil en franchise. 

Notre approche est basée sur plus de 10 années d'expérience liées aux métiers de la franchise : développement, recrutement, formation, animation.

La franchise connaît un très fort développement depuis de nombreuses années... 

Formule devenue incontournable pour la croissance du commerce, elle renforce l’activité économique et minimise les risques encourus par les entrepreneurs. autant d’atouts qui ne manqueront pas d’influer sur son futur que ce soit avant, pendant ou après la crise.    

Ainsi, il se crée en France 150 concepts par an, dont plus d’une moitié se développe en franchise.   

Depuis 10 ans, la franchise a le vent en poupe. entre 2004 et 2013, le nombre de réseaux de franchise a quasiment doublé. 

La franchise reste un modèle solide dans la crise. 

Dans un contexte économique tendu, s’installer en franchise, attire toujours de nombreux candidats à la création d’entreprise. 


Créer avec FRAMBOISE, c'est : 

  • Créer votre entreprise sur un marché porteur et pérenne
  • Rejoindre un concept innovant
  • S'entourer de multiples compétences
  • bénéficier d'une centrale d'achat performante
  • Créer avec une enseigne dynamique et originale
  • S'assurer d'un seuil de rentabilité très bas
  • Travailler en home office
  • Plonger dans un métier aux compétences transversales
  • Exercer au cœur des valeurs humaines
  • Valoriser son expérience et ses acquis
  • En fonction de son investissement, une très bonne rémunération
  • Faire un métier valorisant
  • Participer au développement de nos clients
  • Accéder à n nouveau métier avec un très faible investissement
demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

les chiffres FRAMBOISE

  • 2015date de création du réseau
  • 2015date du lancement en franchise
  • 2nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise FRAMBOISE

Jean Luc Cohen 

Chef d’entreprise depuis l’âge de 18 ans, je suis un véritable passionné de l’entreprenariat.
Après avoir repris un groupe de travail temporaire familiale en 1998, je crée et fonde un réseau de franchise en 2004 dans l’intérim second-oeuvre bâtiment, réalisant 40 m$ de ca en 2010 ; j’ai l’opportunité de revendre ce réseau en 2010. 

Je crée alors mon cabinet JL conseil spécialisé en franchise et rejoins le groupement Franchise sélection. Je participe dès lors à la modélisation, au lancement et à la recherche des franchisés de nombreux Jeunes réseaux (Job protect, X’trem colors, la petite académie...). 

Je participe également à des actions de formation à la franchise tant dans les réseaux que dans le cadre institutionnel. 


Benoît Chauveau 

Après des expériences au sein de grands réseaux de distribution (Aenault Trucks, Altran, Thermoking), je crée en 2004 mon cabinet de conseil en franchise avec pour objectif d’accompagner les jeunes entrepreneurs porteurs de projets innovants et rentables.

Faire partie de l’aventure du lancement d’un réseau est toujours un moteur extraordinaire. connaitre les concepts de l’intérieur, avoir une proximité forte avec leurs dirigeants, et leur proposer les bonnes compétences pour leur réseau est un métier passionnant.
J’interviens dès la phase de création et de modélisation des nouveaux concepts, puis je les accompagne dans la recherche et la validation de leurs futurs partenaires (les Cafés Etienne ou Clik-Road par exemple). 

Des réseaux bien installés (comme le Groupe Casino) font également appel à mes services de conseil en développement de réseau. 

 
demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

formation et assistance des franchisés

  • Formation de 15 jours (JURIDIQUE, COMMERCIAL, RECRUTEMENT, GESTION, COMMUNICATION) 
  • Assistance permanente avec un référent (associé) 

profil requis pour le franchisé FRAMBOISE

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

En imaginant FRAMBOISE, ses fondateurs ont acquis la certitude que ce sont les compétences complémentaires de chacun de ses affiliés qui créeraient la vraie valeur ajoutée de leur réseau.

Tant de choses peuvent se transmettre pour créer de nouvelles richesses. C'est tout l'enjeu de FRAMBOISE.

Alors, et vous, que pouvez-vous apporter en intégrant FRAMBOISE ? 

  • Des compétences d'abord...
    • Qu'on soit spécialiste d'un métier ou d'un secteur d'activité
    • Qu'on ait développé des compétences dans des réseaux sur les métiers suivants :

      • Recrutement
      • Animation de points de ventes
      • Validation d'emplacements commerciaux
      • Audit de réseau
      • Gestion de crise dans des réseaux
      • Communication de réseaux
      • Financement
  • Un savoir-être également...

Avant tout, nous recherchons des profils qui sauront partager nos valeurs.

 

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