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FRANCHISE FRAMBOISE

ENFIN UN METIER QUI TE CORRESPOND !

Réseau de consultants en franchise

  • apport personnel
    7 000 €
  • droits
    d’entrée
    10 000 €
  • aide au financement
    Oui
  • Formation
    Oui
  • investissement global
    15.000 € HT - Formation initiale incluse : 5.000 € HT
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    150 000 €
  • Redevance fonctionnement : 10% du CA
  • Redevance publicitaire : incluse
  • Royalties : 10% du CA
  • Surface moyenne : NC
  • Type de contrat : Concession - 7 ans

présentation du concept

Un petit grain de folie t’anime ? 

Arrête de subir et rejoins notre équipe de Framboisiers 


qui se fait plaisir au quotidien :

  • Tu gères ton temps et ton agenda,
  • Tu te déplaces seulement 1 fois/semaine
  • Tes coûts fixes sont dérisoires !


Ensemble, essaimons FRAMBOISE partout en France et renforçons notre place de leader du recrutement de franchisés et du lancement de réseaux.

LE CONCEPT FRAMBOISE

FRAMBOISE accompagne au plus près les dirigeants de réseaux souhaitant se développer en franchises, afin de faire de leurs nouveaux concepts de véritables success story.

Tu deviendras rapidement expert dans le domaine du recrutement en franchise, et récolteras les fruits de ton travail dès la première année. Déjà 11 framboisiers ont donné leurs fruits ces 4 dernières années, ils pourront t’en parler !

FRAMBOISE accompagne ainsi plus de 80 enseignes à ce jour.


LES CHALLENGES DU FRAMBOISIER :

Comme le jardinier avec sa terre, tu établis une relation sincère et honnête avec les dirigeants de réseaux de franchises en les accompagnant dans le recrutement de leurs futurs franchisés. C’est en étant convaincu de la réussite du concept du dirigeant que tu établiras un lien étroit avec lui et que tu pourras l’accompagner dans son développement.

Les fondateurs de FRAMBOISE ont la main verte ! Ils ont mis en place tous les outils nécessaires pour faire grandir leurs Framboisiers dans les meilleures conditions. Ils t’accompagneront dans la mise en place de ton activité et te donneront les clés de la réussite de ton entreprise.

Astuce : pour un framboisier plus productif d’année en année, tu dois te reconnaître dans nos valeurs :

  • Liberté : sans aller jusqu’à l’individualisme ; on impose peu chez FRAMBOISE, on préfère convaincre
  • Autonomie: les fondateurs sont toujours accessibles pour leur framboisier, mais comme ils sont créatifs, ils aiment que chacun cherche les solutions à ses problèmes
  • Sérieux sans se prendre au sérieux: un peu comme cette annonce, non ?
  • Honnêteté et fidélité: nous sommes sincères et honnêtes dans ce que nous vendons, et aimons garder auprès de nous les partenaires choisis au fil des années
  • Innovation: nous aimons aller défricher les terrains vierges…

demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

les chiffres FRAMBOISE

  • 2015date de création du réseau
  • 2015date du lancement en franchise
  • 15nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise FRAMBOISE

Jean Luc Cohen 

Chef d’entreprise depuis l’âge de 18 ans, je suis un véritable passionné de l’entreprenariat.
Après avoir repris un groupe de travail temporaire familiale en 1998, je crée et fonde un réseau de franchise en 2004 dans l’intérim second-oeuvre bâtiment, réalisant 40 m$ de ca en 2010 ; j’ai l’opportunité de revendre ce réseau en 2010. 

Je crée alors mon cabinet JL conseil spécialisé en franchise et rejoins le groupement Franchise sélection. Je participe dès lors à la modélisation, au lancement et à la recherche des franchisés de nombreux Jeunes réseaux (Job protect, X’trem colors, la petite académie...). 

Je participe également à des actions de formation à la franchise tant dans les réseaux que dans le cadre institutionnel. 

 

Benoît Chauveau 

Après des expériences au sein de grands réseaux de distribution (Aenault Trucks, Altran, Thermoking), je crée en 2004 mon cabinet de conseil en franchise avec pour objectif d’accompagner les jeunes entrepreneurs porteurs de projets innovants et rentables.

Faire partie de l’aventure du lancement d’un réseau est toujours un moteur extraordinaire. connaitre les concepts de l’intérieur, avoir une proximité forte avec leurs dirigeants, et leur proposer les bonnes compétences pour leur réseau est un métier passionnant.
J’interviens dès la phase de création et de modélisation des nouveaux concepts, puis je les accompagne dans la recherche et la validation de leurs futurs partenaires (les Cafés Etienne ou Clik-Road par exemple). 

Des réseaux bien installés (comme le Groupe Casino) font également appel à mes services de conseil en développement de réseau. 

 
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formation et assistance des franchisés

  • Formation de 15 jours (JURIDIQUE, COMMERCIAL, RECRUTEMENT, GESTION, COMMUNICATION) 
  • Assistance permanente avec un référent (associé) 

profil requis pour le franchisé FRAMBOISE

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

En imaginant FRAMBOISE, ses fondateurs ont acquis la certitude que ce sont les compétences complémentaires de chacun de ses affiliés qui créeraient la vraie valeur ajoutée de leur réseau.

Tant de choses peuvent se transmettre pour créer de nouvelles richesses. C'est tout l'enjeu de FRAMBOISE.

Alors, et vous, que pouvez-vous apporter en intégrant FRAMBOISE ? 

  • Des compétences d'abord...
    • Qu'on soit spécialiste d'un métier ou d'un secteur d'activité
    • Qu'on ait développé des compétences dans des réseaux sur les métiers suivants :

      • Recrutement
      • Animation de points de ventes
      • Validation d'emplacements commerciaux
      • Audit de réseau
      • Gestion de crise dans des réseaux
      • Communication de réseaux
      • Financement
  • Un savoir-être également...

Avant tout, nous recherchons des profils qui sauront partager nos valeurs.

 

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