Senior Compagnie dresse le bilan 2025 et confirme la solidité de son modèle de franchise

Développement du réseau, temps forts fédérateurs, distinctions nationales et partenariats engagés confirment la solidité d’un modèle de franchise résolument humain et durable.

Senior Compagnie renforce son maillage face aux enjeux du grand âge

L’année 2025 marque un tournant pour Senior Compagnie. Face au papy boom et à l’augmentation des besoins d’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, l’enseigne a poursuivi son développement avec une ambition inchangée : proposer partout en France des services d’aide à domicile de proximité, fondés sur l’humain.

Cette dynamique s’est traduite par une croissance soutenue du réseau, qui compte désormais 169 agences d’aide à domicile. De nouvelles implantations ont vu le jour à Saint-Michel-sur-Orge, Antibes, Dreux, Lannion, Pernes-les-Fontaines, Gradignan, Le Bignon, L’Isle-Adam, Gignac-la-Nerthe ou encore Mareil-sur-Mauldre. Ces ouvertures confirment l’attractivité du concept et la pertinence de son positionnement sur un marché en forte expansion.

Des indicateurs clés au service d’un projet humain et structuré

À fin 2025, Senior Compagnie s’appuie sur un réseau solide et engagé. L’enseigne accompagne désormais plus de 18 000 bénéficiaires à travers la France, en cohérence avec sa mission sociétale : offrir des services d’aide à domicile de qualité, adaptés aux besoins de chacun, tout en développant un réseau de franchise humain et structuré.

Le réseau compte également plus de 5 000 intervenants à domicile. En 2025, les recrutements se sont intensifiés pour répondre à une demande forte sur l’ensemble du territoire. Ces auxiliaires de vie, en première ligne face aux défis du grand âge et du handicap, jouent un rôle essentiel dans la lutte contre l’isolement et le maintien à domicile des personnes fragiles. Leur engagement quotidien constitue l’un des piliers du modèle Senior Compagnie.

Avec près de 20 ans de savoir-faire, 94 millions d’euros de valeur ajoutée créée et une dynamique de réseau affirmée, l’enseigne confirme la maturité et la robustesse de son développement.

Distinctions nationales et temps forts fédérateurs pour le réseau

L’année 2025 a également été marquée par plusieurs distinctions nationales. Déjà primée, Senior Compagnie a de nouveau décroché le trophée de la Meilleure Enseigne 2026 dans la catégorie « Services à la personne », avec une note de satisfaction record de 9,58/10. L’enseigne a également été nominée au Prix Pleine Vie dans les catégories « Pour les aidants » et « Services à la personne ». Elle avait remporté ce prix en 2024 dans la catégorie « Pour les aidants ». Ces reconnaissances viennent saluer l’engagement durable du réseau auprès des aidants familiaux et de leurs proches en perte d’autonomie.

Côté animation de réseau, plusieurs temps forts ont rythmé l’année. La convention annuelle du groupe Zephyr, organisée du 21 au 23 mai au Pouliguen sur le thème « Naviguons vers l’avenir », a réuni franchisés et responsables d’agence autour de conférences, d’ateliers et de moments conviviaux. La Convention des encadrants Senior Compagnie, les 9 et 10 octobre à Paris, a rassemblé 73 responsables de secteur pour deux journées d’échanges, avec un temps fort consacré à la QVT en format immersif « Squid Game ».

La Journée des auxiliaires de vie, le 12 juin 2025, ainsi que la mobilisation des agences lors de la Semaine Bleue, du 6 au 12 octobre, ont également renforcé la cohésion du réseau. Enfin, les partenariats avec Fratries, à Versailles, Bourg-la-Reine et Paris 15, ont poursuivi leur développement, illustrant la volonté de Senior Compagnie d’agir concrètement en faveur de l’inclusion et de l’habitat partagé pour les personnes en situation de handicap.

Senior Compagnie aborde 2026 avec ambition et esprit collectif

Ce bilan 2025 est avant tout le fruit d’une réussite collective. Senior Compagnie s’appuie sur l’engagement de ses franchisés, de ses encadrants, de ses auxiliaires de vie, de ses équipes siège, ainsi que sur la confiance de ses bénéficiaires et de leurs familles.

Après cette année structurante, Nicolas Hurtiger, président de Senior Compagnie, aborde 2026 avec détermination, convaincu que « c’est ensemble que nous continuerons à relever les défis du grand âge et du handicap, au service d’un accompagnement toujours plus humain et de proximité ». Une ambition partagée par un réseau qui confirme, année après année, sa capacité à conjuguer développement économique et impact sociétal.