Quand une collaboratrice devient franchisée : le parcours inspirant de Zakia Ait Yahia chez Laforêt

Ancienne salariée puis agente commerciale indépendante, elle revient sur les étapes qui l’ont conduite à entreprendre dans le réseau qui l’a formée et accompagnée tout au long de son évolution professionnelle.

Laforêt, le point de départ d’une reconversion réussie

Avant de rejoindre l’immobilier, Zakia Ait Yahia a exercé dans plusieurs secteurs d’activité, notamment dans la banque. Ces expériences lui ont permis de développer des compétences commerciales et relationnelles qu’elle met aujourd’hui au service de son projet entrepreneurial.

C’est en intégrant l’agence Laforêt de Longjumeau comme salariée qu’elle découvre le métier d’agent immobilier. Ce premier contact avec le secteur lui permet de confirmer son intérêt pour une profession qu’elle juge stimulante au quotidien. Après une parenthèse dans le courtage, elle choisit finalement de revenir vers l’immobilier pour approfondir son expérience et poursuivre son évolution professionnelle.

Laforêt, un tremplin vers l’entrepreneuriat

Son retour chez Laforêt marque une nouvelle étape. Cette fois, Zakia Ait Yahia rejoint le réseau en tant qu’agente commerciale indépendante. Une expérience déterminante qui lui permet de gagner en autonomie tout en bénéficiant d’un cadre structurant. « Je connaissais déjà le réseau, sa façon de travailler, ses outils et son accompagnement. Je savais où je mettais les pieds », explique-t-elle.

Au contact des clients et impliquée dans le développement de son portefeuille, Zakia acquiert une vision plus globale du métier et des enjeux liés à la gestion d’une activité. Cette montée en compétences nourrit progressivement son ambition entrepreneuriale et l’amène à envisager l’ouverture de sa propre agence.

Laforêt, un réseau qui accompagne les ambitions entrepreneuriales

Lorsqu’elle exprime son souhait d’entreprendre, son responsable lui propose de s’associer pour reprendre l’agence de Chilly-Mazarin. Elle présente alors son projet au service Développement de Laforêt et découvre un accompagnement qu’elle juge particulièrement efficace. « L’accompagnement y est extrêmement structuré. On m’a expliqué les différentes étapes, tout semblait clair et accessible », se souvient-elle.

Pour Zakia, entreprendre en dehors du réseau n’a jamais été une option. Elle met notamment en avant la force de la marque, les outils mis à disposition des agences et l’accompagnement proposé aux franchisés à chaque étape de leur parcours.

De nouvelles compétences pour accélérer le développement de son agence

Devenue franchisée en 2024, Zakia poursuit sa montée en compétences grâce à la Formation Approfondie au Conseil Immobilier (FAC). Ce programme lui permet de renforcer ses connaissances en management, en gestion et en pilotage d’entreprise. « La FAC m’a permis de structurer ma vision de l’entreprise. On aborde des sujets très variés : le management, la gestion, le pilotage de l’activité, les partenaires… Cela m’a apporté une vraie méthode », souligne-t-elle.

Au-delà des apprentissages, elle met aussi en avant les échanges avec les autres franchisés du réseau : « On échange avec d’autres franchisés, cela permet de partager des expériences et de se constituer un entourage professionnel solide. » Aujourd’hui, Zakia Ait Yahia poursuit le développement de son agence avec plusieurs objectifs : renforcer son portefeuille de gestion locative, accompagner la progression de ses équipes grâce aux formations du Campus Laforêt et, à plus long terme, envisager l’ouverture d’une seconde agence.

Pour les candidats qui souhaitent se lancer dans l’immobilier, son message est clair : « Dans ce métier, tout est une question de confiance. Et cette confiance, Laforêt te la donne. La notoriété, l’accompagnement, la formation, les rencontres… Si je suis restée fidèle à ce réseau, c’est parce que c’est là que j’ai grandi professionnellement. »