À Nice, Amira Jourdain réussit son pari entrepreneurial grâce au modèle Laforêt

En quatre ans, cette ancienne professionnelle du bâtiment a développé une agence Laforêt comptant aujourd’hui neuf collaborateurs. Une réussite progressive, portée par un accompagnement structurant et un engagement constant, qui démontre qu’il est possible de se lancer dans l’immobilier sans en être issu.

Amira, une reconversion stratégique nourrie par l’expérience terrain

Après des études en école de commerce, Amira Jourdain débute dans le bâtiment. Elle intervient sur des projets de rénovation complète, de division de biens et de chiffrage, en lien direct avec clients et professionnels. Cette expérience lui permet d’acquérir une solide maîtrise des coûts et une connaissance précise du marché local.

C’est dans ce contexte que l’immobilier s’impose progressivement. Ses clients lui confient la vente de leurs biens et elle devient, sans l’avoir anticipé, négociatrice. À la sortie de la crise sanitaire, elle décide d’ouvrir sa propre agence à Nice. « À ce moment-là, j’avais envie de construire quelque chose qui m’appartienne vraiment », explique-t-elle. Un projet ambitieux, lancé seule, sans expérience initiale du métier.

Laforêt : un accompagnement complet pour structurer chaque étape du projet

Pour se former et structurer son projet, Amira Jourdain choisit la franchise. « Je ne voulais pas me lancer seule. J’avais besoin d’un cadre, d’un accompagnement », confie-t-elle. Après avoir comparé plusieurs enseignes lors du Salon de la Franchise, elle opte pour Laforêt, convaincue par ses échanges avec les équipes développement. « Ces discussions m’ont rassurée. Je me suis sentie guidée, accompagnée, et surtout en confiance ».

Elle suit alors deux mois de formation au Campus Laforêt, alternant théorie au siège et immersion dans plusieurs agences de la Côte d’Azur. Le réseau l’accompagne également dans des étapes clés comme la recherche du local, la négociation du bail et l’ouverture de l’agence. Au fil du temps, elle s’appuie aussi sur le collectif du réseau, à travers les événements et les échanges entre franchisés. « Les échanges avec les autres franchisés sont essentiels. On apprend énormément les uns des autres ».

Portée par cet environnement, son activité se développe rapidement. L’équipe passe de deux à neuf collaborateurs et l’offre s’élargit progressivement, de la transaction à la location, puis à la gestion locative internalisée.

Une ambition affirmée et un développement en perspective

Dans un secteur encore majoritairement masculin, Amira Jourdain revendique une approche fondée sur la compétence et le professionnalisme. « Les femmes ont toute leur place dans ce métier », affirme-t-elle. Lors du lancement de son agence, elle jongle déjà avec ses responsabilités de cheffe d’entreprise et sa vie de jeune mère. « Lancer son agence avec un enfant en bas âge demande de l’organisation, mais quand on aime ce qu’on fait, on n’a pas l’impression de travailler ».

Aujourd’hui, elle poursuit le développement de son activité avec un objectif clair : ouvrir une deuxième agence pour renforcer sa présence sur le secteur niçois. « Ce qui me motive, c’est de construire quelque chose de solide dans la durée ».

Son conseil aux porteurs de projet est sans détour : « Si vous avez l’âme d’un entrepreneur, le goût du challenge et l’envie de construire quelque chose de vos propres mains, même en venant d’un autre secteur, lancez-vous avec Laforêt. Foncez. »