La Cabane d’Achille & Camille : un réseau de micro-crèches qui mise sur un accompagnement humain et structuré
La Cabane d’Achille & Camille poursuit le développement de son réseau de micro-crèches à taille humaine avec une ambition claire : offrir à chaque franchisé un accompagnement personnalisé, fondé sur l’écoute, la proximité et l’esprit de famille.
Rania Souayah, writer
Publié le 19/11/2025 , Temps de lecture: 2 min
Entre séminaire national, commissions régionales et appui opérationnel continu, l’enseigne structure un modèle où la réussite collective repose autant sur la qualité des relations que sur la performance des projets.
Une dynamique collective forte au sein du réseau
Depuis sa création, La Cabane d’Achille & Camille valorise un accompagnement individualisé et un véritable esprit de famille. Son objectif est de structurer un réseau où chaque franchisé trouve soutien, écoute et outils pour développer une micro-crèche bienveillante, conçue pour les enfants et les familles.
Séminaires nationaux, commissions régionales et groupes thématiques rythment la vie du réseau. Ces temps d’échanges permettent de partager expériences, solutions et bonnes pratiques, tout en renforçant la cohésion. L’enseigne privilégie ainsi la qualité des relations plutôt que la seule multiplication des ouvertures.
Chaque année, le séminaire national réunit l’ensemble des franchisés pour un moment de partage et de convivialité. Localement, les commissions régionales facilitent les rencontres entre franchisés d’une même zone afin de trouver ensemble des réponses concrètes. Enfin, des commissions thématiques — en présentiel ou à distance — abordent des sujets clés comme le projet éducatif, les ressources humaines, la gestion financière ou l’architecture.
Un appui constant, du projet à l’exploitation
Chaque porteur de projet bénéficie d’un soutien individualisé adapté à ses besoins. La Cabane d’Achille & Camille accompagne dès le montage du dossier et la recherche de financement, puis lors de l’aménagement et de l’ouverture de la micro-crèche.
Avant le lancement, une formation complète est assurée par des animatrices et spécialistes diplômées de la petite enfance. Par la suite, des formations continues et des conseils pratiques sont proposés tout au long de l’année. L’objectif est simple : permettre à chaque franchisé de se sentir écouté, soutenu et valorisé pour diriger une structure épanouissante pour les enfants, les familles et lui-même.
Une aventure entrepreneuriale réussie et porteuse de sens
Rejoindre La Cabane d’Achille & Camille, c’est entreprendre dans un projet humain et rentable. Le réseau a créé une dynamique d’entraide et de bienveillance, essentielle dans un secteur exigeant comme celui de la petite enfance. Grâce à ce cadre structuré, chaque franchisé peut se concentrer sur la qualité de l’accueil tout en s’appuyant sur une enseigne solide et expérimentée.
Rania Souayah, writer











