Helen Doron English : la conférence annuelle 2025 des franchisés et professeurs

Une journée de réflexion et de collaboration

Le thème central de l’édition 2025 était : « Comprendre et gérer les comportements difficiles – comment surmonter les défis en classe ».

Les participants ont travaillé en petits groupes sur des cas concrets, tels que l’utilisation de la langue maternelle en classe, le bavardage, l’isolement, l’usage du téléphone ou encore l’expression d’émotions fortes.

À travers ces ateliers, franchisés et enseignants ont identifié les causes possibles de ces comportements, les besoins non satisfaits des enfants (sécurité, validation, empathie, inclusion, autonomie, réussite…) et ont conçu ensemble des solutions pédagogiques adaptées.

Des ateliers pratiques pour innover en classe

Chaque groupe a imaginé des activités concrètes et ludiques permettant de transformer ces défis en opportunités d’apprentissage : jeux collaboratifs, activités de mouvement, exercices de confiance, méthodes d’inclusion et outils favorisant la motivation et la réussite des élèves.

Les échanges ont montré combien la méthode Helen Doron English s’appuie sur une pédagogie active et bienveillante, centrée sur l’enfant et son développement global. Ces moments de co-création ont permis à chacun de repartir avec des pratiques immédiatement transposables dans son centre ou dans sa salle de classe.

Une communauté unie par des valeurs fortes

Au-delà des ateliers, cette journée a été un moment de retrouvailles et de célébration pour la communauté française Helen Doron English. Tous se sont retrouvés autour de valeurs communes : la passion pour l’éducation, l’importance du bien-être des enfants, l’innovation pédagogique et la recherche constante de qualité dans l’enseignement de l’anglais.

L’ambiance conviviale et l’énergie positive ressenties témoignent de la force d’un réseau où l’humain est au cœur de chaque initiative. Les franchisés comme les enseignants ont exprimé leur fierté de faire partie d’un groupe qui allie engagement éducatif et réussite entrepreneuriale.

Un engagement envers les familles

La conférence a également mis en lumière la relation essentielle avec les parents. Les participants ont échangé sur les meilleures pratiques pour instaurer un dialogue constructif avec les familles, savoir valoriser les réussites des enfants, gérer les situations délicates et maintenir une relation de confiance durable.

Cette approche collaborative, qui associe les enseignants, les parents et les enfants, est au cœur de la réussite et de la réputation du réseau. En France comme à l’international, les familles trouvent dans Helen Doron English un partenaire éducatif fiable et bienveillant.

Pourquoi rejoindre la franchise Helen Doron English ?

En rejoignant la franchise Helen Doron English, les entrepreneurs passionnés par l’éducation intègrent un réseau international présent dans 40 pays et fort de plus de 1300 centres, tout en bénéficiant d’un fort ancrage local en France. Ils profitent :

• D’une méthode pédagogique unique, éprouvée depuis 40 ans,

• D’un accompagnement continu et de formations régulières,

• D’une communauté active et solidaire, comme en témoigne cette conférence annuelle riche en échanges et en pratiques innovantes,

• Et d’un marché porteur, celui de l’apprentissage de l’anglais dès le plus jeune âge, face à une demande croissante des familles françaises.

Pour les porteurs de projet souhaitant allier entrepreneuriat et impact éducatif, la franchise Helen Doron English représente une opportunité solide, innovante et inspirante dans le secteur de l’enseignement des langues.