Le groupe LDLC a désormais un nouveau siège social

José Kossa, writer

Publié le 03/09/2017 , Mis à jour le 12/03/2019, Temps de lecture: 1 min

Le groupe LDLC a désormais un nouveau siège social

Spécialiste de l’informatique et du high-tech depuis 1996, le Groupe LDLC, leader et acteur majeur du e-commerce français, a récemment emménager dans son nouveau siège social de grande envergure. Ainsi, les 350 collaborateurs issus du Groupe LDLC et de L’Ecole LDLC, siègent depuis le 28 aout derniers dans leur nouveau campus situé à l’ouest de Lyon, dans la commune de Limonest.

Situé sur un complexe d’un hectare de terrain et couvrant une superficie d’environ 7 000 m², le nouveau siège du Groupe LDLC se compose de 3 bâtiments : les bureaux (5.500 m² dédiés au développement de l’enseigne), L’École LDLC (500 m² consacrés à la formation du numérique post-bac ouverte en 2015 par Laurent de la Clergerie) et le cœur de vie en forme de dôme (un hub végétal de 1 000 m² qui regroupe un regroupe un réfectoire avec terrasse, un amphithéâtre, une salle de sport et d’autres lieux de vie). Implanté dans un cadre paysager très favorable à l’épanouissement professionnel, ce nouveau siège a aussi pour objectif d’offrir aux employés du groupe, un cadre attrayant, propice aux échanges et à l’élaboration de nouveaux projets innovants qui permettront à l’enseigne d’atteindre son objectif pour l’horizon 2021, à savoir le milliard d’euros de chiffre d’affaires, comme l’explique le Président et Fondateur du Groupe LDLC, Laurent de la Clergerie, dans un communiqué relatif à l’inauguration de ce nouveau siège : « Ce nouveau campus est un tremplin pour notre développement. Cadre attrayant pour les salariés, espaces stimulants pour les échanges et les réunions, amphithéâtre, laboratoire pour la Recherche et le Développement et les étudiants de L’École LDLC… Ce nouveau siège social est un outil pensé en cohérence avec notre ambition, doubler notre chiffre d’affaires d’ici 2021.»

Avec des open spaces lumineux et chaleureux, le nouvel environnement proposé par le géant de l’e-commerce français à ses employés, est taillé pour soutenir agréablement la performance et l’efficacité des équipes, toujours dans l’objectif principal de maintenir ce statut de leader incontesté.

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