Family Plus décroche la médaille d’argent en « RSE et impact durable » à la 21e Fête de l’Entreprise

Family Plus a remporté la médaille d’argent dans la catégorie « RSE et impact durable » lors de la 21e Fête de l’Entreprise.

Rania Souayah, writer

Publié le 11/10/2026 , Temps de lecture: 3 min

Family Plus décroche la médaille d’argent en « RSE et impact durable » à la 21e Fête de l’Entreprise

Cette distinction récompense une conviction portée depuis près de 20 ans : permettre à chacun de trouver sa place dans la société. Pour l’enseigne, le bien-être des salariés et celui des familles accompagnées sont au cœur d’un même engagement.

Une démarche RSE distinguée parmi 200 candidatures

Réunies mercredi soir au Matmut Stadium, les entreprises du territoire ont participé à la 21e Fête de l’Entreprise. Parmi 200 candidats, le jury avait retenu neuf lauréats, répartis dans trois catégories, dont Family Plus. Chacun disposait ensuite d’une minute trente sur scène pour présenter sa démarche, avant un vote du public destiné à départager les finalistes.

Devant 1 700 chefs d’entreprise, l’enseigne a défendu sa vision de la responsabilité sociétale des entreprises. Elle est repartie avec la médaille d’argent dans la catégorie « RSE et impact durable », à une douzaine de voix de la première place. Cette reconnaissance met en lumière une démarche centrale dans ses métiers : prendre soin des enfants et de la maison, deux dimensions particulièrement précieuses pour les familles.

Formation, inclusion et bien-être : des engagements concrets chez Family Plus

Les 500 nounous et aides ménagères de Family Plus accompagnent chaque jour 2 500 familles. Considérés comme la véritable richesse de l’enseigne, ces professionnels bénéficient d’une attention à leur bien-être aussi importante que celle accordée aux clients.

Aujourd’hui, 91 % des salariés se déclarent satisfaits de travailler chez Family Plus. Derrière ces chiffres, plusieurs parcours illustrent les actions menées. Justine, en situation de handicap, a été accompagnée vers un emploi et un diplôme. Inès, confrontée à l’échec scolaire, a été recrutée en apprentissage pour préparer un CAP AEPE. Helena, mère célibataire, s’est vu proposer un planning compatible avec ses contraintes personnelles. Autant d’exemples qui donnent corps à la conviction défendue par le réseau depuis près de 20 ans : permettre à chacun de trouver sa place dans la société.

Une reconnaissance collective pour un engagement partagé

Pour Family Plus, cette distinction revient avant tout aux équipes et aux 500 personnes qui font vivre l’enseigne chaque jour. Elle récompense une conviction défendue depuis près de 20 ans : la RSE commence par la possibilité offerte à chacun de trouver sa place dans la société.

Le réseau salue également les huit autres lauréats montés sur scène, dont les entreprises et les valeurs ont contribué au niveau élevé de la compétition. Il remercie Franck Morize, président de Les Entrepreneurs Rhône, anciennement CPME, ainsi que les équipes du Progrès et d’EBRA Events pour cette soirée. Ses remerciements vont aussi à Sacha Rosenthal, de XEFI, son parrain lors de l’événement. Family Plus souligne enfin le rôle de Mathilde Charlopeau, qui l’a encouragé à déposer sa candidature dans la catégorie RSE.

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