Dimitri Da Silva : de salarié à chef d’entreprise, une réussite signée Laforêt

Après six années d’expérience comme agent commercial au sein du réseau Laforêt, Dimitri Da Silva franchit une nouvelle étape en ouvrant sa propre agence avenue Félix-Faure, dans le 15ᵉ arrondissement de Paris.

Rania Souayah, writer

Publié le 05/12/2025 , Temps de lecture: 3 min

  Dimitri Da Silva : de salarié à chef d’entreprise, une réussite signée Laforêt

Un parcours construit pas à pas avec Laforêt

Avant d’intégrer l’immobilier, Dimitri Da Silva évolue dans le secteur du bâtiment, une expérience qui nourrit son goût du terrain et du contact humain. Son envie d’évolution le conduit ensuite vers un bailleur social, avant de découvrir l’univers Laforêt en tant que salarié.

Cette étape s’avère décisive. Pendant plus de six ans, il observe, se forme et bâtit progressivement son projet entrepreneurial. « J’avais envie d’aller voir ce qu’il se passait de l’autre côté, du côté de l’immobilier », confie-t-il.

En 2024, il concrétise enfin son ambition de devenir chef d’entreprise. Avec son associé, il inaugure son agence Laforêt avenue Félix-Faure, un tournant professionnel qu’il assume avec fierté.

La franchise Laforêt, un cadre structurant pour entreprendre sereinement

Au moment d’ouvrir sa structure, Dimitri Da Silva compare une installation indépendante et l’intégration à un réseau établi. Le choix se révèle rapide. « Avoir travaillé chez Laforêt nous a permis de comprendre la puissance d’un réseau structuré. (…) Avoir une tête de réseau qui gère la communication, la partie juridique ou les outils digitaux, c’est un énorme gain de temps », explique-t-il.

Grâce au soutien de la franchise Laforêt, il bénéficie d’un accompagnement constant, d’outils performants et d’un cadre opérationnel qui lui permet de se consacrer pleinement à son cœur de métier : développer son agence et accompagner ses clients.

Transmission et exigence au cœur du management chez Laforêt

À la tête d’une équipe jeune et engagée, Dimitri Da Silva place la transmission au cœur de son quotidien. Il forme ses collaborateurs sur le terrain, cultive l’exigence bienveillante et encourage la proactivité. « Aller à la rencontre des commerçants, des gardiens, des copropriétaires…, c’est indispensable. Et, quand ça fait mouche, c’est une vraie satisfaction ! », souligne-t-il.

À 38 ans, lui qui a déjà réinventé sa carrière à plusieurs reprises souligne la richesse des reconversions et la force des parcours hybrides. Sa conviction est simple et inspirante : « Quand on a l’envie d’entreprendre et qu’on est bien entouré, tout devient possible. »

Un message partagé par la tête de réseau. « La variété des profils qui rejoignent Laforêt témoigne de l’attractivité du réseau auprès d’un public en attente de nouveaux challenges. (…) Avec déjà 720 agences sur l’ensemble du territoire, nous espérons accompagner encore longtemps les entrepreneurs de demain », appuie Yann Jéhanno, Président de Laforêt.

Le parcours de Dimitri Da Silva illustre la solidité du modèle de franchise Laforêt et les perspectives qu’il offre aux professionnels désireux d’entreprendre dans l’immobilier. Ce modèle, adapté à ceux qui recherchent sécurité et efficacité, séduit une grande diversité de profils attirés par un réseau reconnu et performant.

Rania Souayah, writer

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