Dietplus : un réseau conçu par et pour ses franchisés

Chez Dietplus, l'esprit collaboratif est au cœur de l'ADN de l'enseigne. Depuis sa création, l'ambition a toujours été de bâtir un réseau où chaque membre peut s'exprimer, contribuer et faire évoluer le concept. Les franchisés ne sont pas de simples partenaires, mais le moteur de la réussite collective du réseau. Pour concrétiser cette vision, la franchise a développé une structure participative unique qui permet à chacun de jouer un rôle actif dans l'évolution de l'enseigne.

Rania Souayah, writer

Publié le 27/01/2025 , Temps de lecture: 2 min

Dietplus : un réseau conçu par et pour ses franchisés

Les idées des franchisés prennent vie Chaque année, les coachs Dietplus ont la possibilité de proposer des idées pour améliorer la méthode, enrichir l’offre de produits ou optimiser les outils et pratiques. Ces suggestions sont examinées par des organes participatifs composés de franchisés : le G4 et le G10. Le G4 : Formé par les 4 meilleurs coachs de l’année, ce groupe sélectionne 30 propositions parmi les plus pertinentes. Pour assurer une rotation des idées et des profils, un coach ne peut être membre du G4 qu’une fois tous les 5 ans. Le G10 : Regroupant les 10 % des coachs les plus performants, ce groupe choisit 10 idées prioritaires pour une mise en œuvre concrète dans le réseau.
Ces innovations, validées par les comités pilotes constitués de coachs volontaires, sont ensuite testées sur le terrain pour garantir leur efficacité. Une dynamique participative et des échanges enrichissants L’enseigne Dietplus a mis en place des groupes participatifs qui fonctionnent comme une véritable démocratie interne. Ces espaces d’échange permettent aux franchisés de partager leur expertise, d’apporter des retours constructifs et d’enrichir le réseau grâce à leurs expériences du terrain. Des moments forts pour renforcer la cohésion L’humain est au cœur de la réussite de Dietplus. Le réseau multiplie les occasions d’échange, de partage et de célébration : Rencontres régionales : Des rendez-vous organisés plusieurs fois par an pour des échanges de proximité entre franchisés et le siège. Convention annuelle : Un week-end convivial pour réunir l’ensemble du réseau. Ce moment est l’occasion de célébrer les succès, préparer les projets à venir et renforcer la cohésion lors d’ateliers, d’activités et de soirées festives. Webinars, formations et ateliers : Une diversité de formats pour développer les compétences des coachs tout en recueillant leurs suggestions.
Dietplus : une collaboration au service du succès Dietplus avance main dans la main avec ses franchisés grâce à ce modèle participatif, véritable clé de son succès. Ce réseau, axé sur l’écoute, l’implication et la valorisation de ses membres, est idéal pour les entrepreneurs souhaitant s’investir pleinement dans leur réussite. Rejoignez Dietplus et devenez un acteur de votre succès ! >> Lire aussi : Dietplus facilite l’accès à la franchise grâce à une solution de financement innovante

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