dietplus : des réunions régionales pour structurer la croissance et renforcer l’engagement du réseau
Les franchisés dietplus se sont récemment retrouvés à l’occasion des réunions régionales de printemps. Un rendez-vous clé pour découvrir les nouveautés, partager les orientations du réseau et renforcer une dynamique collective déjà bien installée.
Rania Souayah, writer
Publié le 30/04/2026 , Temps de lecture: 3 min
Une tournée nationale marquée par une forte mobilisation des franchisés
Fin mars et début avril, l’enseigne spécialisée dans le rééquilibrage alimentaire a sillonné sept villes : Amiens, Nancy, Rennes, Paris, Aix-en-Provence, Lyon et Bordeaux.
Organisées deux fois par an, ces rencontres ont réuni un nombre record de participants, reflet de l’engagement des franchisés et de la cohésion du réseau. Présent à chaque étape, Philippe Langohr, fondateur et président de dietplus, a animé ces échanges consacrés aux projets en cours et aux évolutions du concept.
Ces temps forts ont également été l’occasion de valoriser une distinction obtenue lors de Franchise Expo. dietplus a été élue meilleure franchise dans la catégorie Taux de confiance des franchisés, sur la base d’une enquête indépendante menée par l’Indicateur de la franchise.
Le plein d’énergie et de nouveautés pour les partenaires dietplus
Au cœur de ces réunions, les innovations ont occupé une place centrale. Le réseau a présenté plusieurs outils destinés à renforcer l’accompagnement client et à soutenir le développement des centres.
Parmi les nouveautés, un menu batchcooking facilite le quotidien des clients engagés dans un rééquilibrage alimentaire. Un fascicule dédié aux hormones vient également enrichir le contenu du coaching. L’expérience client évolue par ailleurs avec l’introduction d’une signature olfactive déployée dans chaque centre.
Ces innovations ont été accueillies comme de véritables leviers de performance par les franchisés. « Des nouveautés, des conseils… tout est pensé pour dynamiser nos ventes et développer notre activité. C’est un boost de vitamines qui va permettre d’encore mieux accompagner nos clients », souligne Catherine Molle, coach à Beaune.
Un fonctionnement collaboratif au service du développement du réseau
Au-delà des outils, ces rencontres illustrent un mode de fonctionnement fondé sur la collaboration. Les évolutions présentées résultent d’un travail commun entre les équipes du réseau et les franchisés, notamment à travers des groupes comme le G10.
Cet esprit d’entraide se traduit au quotidien. Gaëlle Aveline, coach à Lozanne, en témoigne : « On est super solidaires entre nous, que ce soit les anciens ou les nouveaux coachs. Et ça ne s’arrête pas qu’aux régionales. On s’appelle, on s’entraide… ».
Cette dynamique s’étend également aux nouveaux entrants. Des coachs en formation ont participé à ces réunions, à l’image de Sarah Mulot, future franchisée à Neufchâtel-en-Bray, qui évoque un accueil particulièrement chaleureux.
La tournée de printemps s’achève, mais le calendrier d’animation reste dense, avec notamment les rendez-vous du G4, du G10 et la Convention annuelle, confirmant le rythme soutenu du réseau dietplus.
Rania Souayah, writer











