B&M France recrute des gérants mandataires en Hauts-de-France et Loire-Atlantique

Un concept clé en main et sans risque B&M France propose un modèle de gérance mandatée innovant. Son service développement sélectionne des locaux adaptés, d’une superficie de 1 500 à 2 500 m², et met à disposition des gérants un magasin prêt à fonctionner. L’enseigne prend en charge l’approvisionnement, la politique tarifaire, la publicité et le marketing. Les gérants, quant à eux, se concentrent sur la gestion de leur équipe et l’animation du point de vente en toute autonomie. Cette approche élimine tout risque financier pour les gérants, qui sont rémunérés via un système de commission basé sur le chiffre d’affaires mensuel TTC réalisé. Quel profil pour devenir gérant B&M ? B&M France recherche des candidats ayant une solide expérience en management, direction ou gestion de magasin, idéalement dans les secteurs du discount, du retail ou de la grande distribution. Les nouvelles implantations se situent dans des zones dynamiques, offrant un fort potentiel commercial. Les futurs gérants bénéficieront du soutien des services supports de B&M (informatique, achats, supply chain), pour assurer une gestion optimisée et un accompagnement stratégique. Avec un objectif d’au moins 10 ouvertures par an, B&M France accélère son développement et renforce sa présence en France. Cette opportunité permet aux professionnels du secteur de rejoindre une enseigne en pleine croissance, sans nécessiter d’investissement financier initial.>> Lire aussi : B&M sera présent à Franchise Expo Paris 2024

Si vous souhaitez rejoindre l’aventure et devenir gérant mandataire B&M France, rendez-vous sur la fiche personnalisée du réseau et demandez la documentation gratuite.