Aquila RH : deux nouvelles agences ouvertes en France

Sophie et Estelle, deux amies complémentaires qui se lancent dans l’aventure entrepreneuriale d’une vie

Estelle Archimbaud et Sophie Jaillot se sont rencontrées sur les bancs de leur école maternelle à Saint-Etienne-du-Grès. Elles ne se sont plus quittées depuis. Amies de longue date, les deux amies partagent les mêmes valeurs et font preuve d’une confiance sans faille l’une envers l’autre : « nous communiquons beaucoup avec transparence, franchise et bienveillance. Nous pouvons toujours compter l’une sur l’autre et nous avons le même désir de réussir ensemble » explique Estelle. Avec une expérience de près de 16 ans dans le travail temporaire pour Estelle et plus de 20 ans dans un cabinet comptable en tant que gestionnaire de paie pour Sophie, les deux jeunes femmes ont des profils complémentaires qui leur permettront d’appréhender tous les aspects nécessaires au bon fonctionnement d’une agence de recrutement. A l’initiative du projet, Estelle a convaincu son amie de se lancer dans l’aventure grâce à un réel attrait pour les relations humaines. Sophie souhaitait s’épanouir dans un métier où le contact humain et la polyvalence des tâches prédominent. Les deux ont alors fait le choix de rejoindre le groupe Mistertemp’ car elles adhéraient aux valeurs et à la culture de l’entreprise : « le soutien que va nous apporter le réseau nous est précieux » précise Sophie. Convaincues par le concept innovant du groupe, Estelle et Sophie entreprennent sous l’enseigne aquila RH mais n’excluent pas la possibilité d’ouvrir une agence Lynx RH à l’avenir.

« Rencontrer des personnes, leur permettre de s’épanouir, apporter un service de qualité aux clients, c’est ce challenge qui m’attire »

De son côté, Jérôme Baudoin, nouveau directeur d’agence aquila RH Roissy-en-France a fait le choix d’ouvrir une enseigne dans la commune de Goussainville, aux portes de l’aéroport. Présent depuis plus de 20 ans sur le Val d’Oise, ce dernier possède une excellente connaissance du périmètre qu’il trouve très dynamique. Selon lui, il y a « un excellent challenge à relever sur ce secteur ». Cet entrepreneur a réalisé la totalité de son parcours professionnel dans le secteur des services industriels à destination des entreprises et des collectivités locales. D’abord, attaché commercial, il est devenu rapidement responsable commercial puis a occupé une fonction de directeur de centre de profits durant 12 ans. Pour lui, le monde des ressources humaines et plus particulièrement du travail temporaire, est une histoire de relations humaines. Il y trouve une similarité avec son expérience professionnelle, car l’humain est au cœur de ce métier, comme il explique : « le recrutement, et surtout suivant la méthode de Mistertemp’ group, me semble vraiment intéressant. Rencontrer des personnes, leur permettre de s’épanouir, apporter un service de qualité aux clients, c’est ce challenge qui m’attire » affirme Jérôme Baudoin, qui tient aussi à mettre en avant l’ambiance au sein du réseau, l’accompagnement des franchisés, et l’implication des équipes supports au siège : « il y a le personnel du siège, on sent très vite que l’ambiance est bonne, donc le management aussi, et que l’implication et les compétences sont présentes ».

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