AGENDA Diagnostics : la franchise qui séduit les cadres en quête de reconversion
Chaque année, plus de 100 000 cadres envisagent de changer de voie professionnelle. Beaucoup d’entre eux choisissent la franchise, attirés par un modèle solide et éprouvé. Dans ce contexte, AGENDA Diagnostics s’impose comme un réseau de référence pour les candidats en quête de sens et de sécurité.
Rania Souayah, writer
Publié le 30/08/2025 , Mis à jour le 30/08/2025, Temps de lecture: 2 min
De la diversité des profils à l’expertise en diagnostic immobilier
Le diagnostic immobilier demande rigueur et méthode. Pourtant, grâce à un accompagnement structuré, AGENDA Diagnostics permet à des profils non techniques – managers, chefs de projet ou ingénieurs – d’acquérir rapidement les compétences nécessaires. Formation intensive, coaching de démarrage et business plan personnalisé sont autant de leviers pour une installation réussie.
Un accompagnement complet et continu
Le réseau mise sur un soutien continu de ses franchisés. Outre la formation initiale, les nouveaux entrepreneurs bénéficient d’un suivi de gestion, d’une animation de réseau dynamique avec réunions, hotline et groupes de pairs, ainsi que d’outils digitaux performants. Ce dispositif complet rassure les porteurs de projet et leur permet de développer sereinement leur activité.
Des valeurs fortes et une fidélité exemplaire
Exigence, proximité et professionnalisme constituent les piliers de l’enseigne. Les franchisés partagent ces valeurs et s’appuient sur une entraide constante et une montée en compétences permanente.
« Vous avez été manager, chef de projet ou ingénieur ? Vous aspirez à plus d’autonomie et de concret ? Avec AGENDA Diagnostics, votre nouvelle vie professionnelle démarre maintenant. » Preuve de cette réussite collective, plus de 96 % des franchisés renouvellent leur contrat après cinq ans.
Rania Souayah, writer
