Témoignage de Nicolas Yvon, manager réseau et responsable de l’agence Prelys Courtage de Blois
A la fois manager de l’agence de Blois et responsable des collaborateurs de Vendée et de Nouvelle-Aquitaine, Nicolas Yvon explique comment les méthodes gestion et de management proposées par Prelys Courtage sont à la fois solides et respectent les valeurs humaines. Il revient sur les facteurs clés qui l’aident au quotidien à réussir l’accompagnement de ses équipes.
PRELYS COURTAGE
Un outil dédié à la réussite
L'outil CRM eConnect, développé par Prelys Courtage, propose aux membres du réseau un tableau de bord pratique pour diriger efficacement l'activité (nombre de clients, de partenaires et de prospects). Grâce aux fonctionnalités disponibles sur la plate-forme, chaque conseiller Prelys Courtage peut guider ses interlocuteurs afin de mieux cibler les besoins métier.
Entre écoute et suivi de l’activité
Dès leur intégration dans le réseau, les conseillers Prelys Courtage peuvent compter sur le soutien indéfectible de leur manager pour les accompagner vers les objectifs qu’ils se sont fixés. Grâce à cette accompagnement, un lien de cohésion est créé parmi les membres du réseau. Les équipes Prelys Courtage interviennent également pour épauler les conseillers lors de la facturation, de l’assurance prêt et la communication.
Nicolas Yvon explique : « Lorsqu’un conseiller démarre chez Prelys Courtage, durant les 3 premiers mois, il note les questions auxquelles il est confronté et me les fait remonter pour valider l’ensemble des dossiers de prêts clients. Grâce à cet accompagnement technique, le stress et les difficultés sont réduits ».
Il continue par : « Concrètement voici une série d’actions mises en place pour accompagner mes équipes :
- Fixation des objectifs,
- Mise en place et pilotage d’un plan d’action commercial,
- Coaching individuel pour le développement de son réseau,
- Accompagnement lors des premiers rendez-vous partenaires et clients,
- Aide au montage des dossiers de financement et validation avant envoi en banque.
Nicolas développe : « Le management à distance entraine forcément une organisation différente, rythmée par des réunions en visio et appels réguliers, je me déplace plusieurs fois par an sur le terrain, pour accompagner mes équipes au plus près. C’est à moi de m’adapter à elles, à ajuster mon management aux attentes de chacun. Mon rôle consiste à les guider pour que leur implication et leur investissement leur permettent d’atteindre leurs objectifs. Chacun va à son rythme pour y parvenir ».
A la question : Quel conseil as-tu pour les personnes qui hésitent à nous rejoindre ? Il répond : « Faites confiance à un réseau qui fêtera ses 10 ans en 2023 et qui a su adapter ses outils et sa stratégie par rapport aux évolutions du marché. Rejoignez-nous, nous recrutons des courtiers en prêt immobilier, en prêt professionnel et en regroupement de crédits ! Nos chargées de recrutement Aline et Barbara sont à votre écoute ! ».
Vous souhaitez en apprendre plus sur le métier de courtier en crédits ? Découvrez le concept, les atouts, l’offre d’accompagnement et les conditions requises pour ouvrir une agence Prelys Courtage.
