Le réseau Midas recrute en France et dans les DOM-TOM

Enregistrant une saison très dynamique, la franchise Midas continue de consolider ses équipes locales et renforcer le développement de son réseau.

Zoom sur le recrutement digital

L’enseigne vient de lancer une grande compagne de communication 100 % digitale, permettant le recrutement de nouveaux collaborateurs qualifiés, en France et dans le DOM-TOM.

Dans cette optique, le but du franchiseur Midas est de renforcer ses effectifs avec une centaine de nouveaux talents afin de soutenir les nouveaux franchisés ainsi que ses collaborateurs locaux.

Laetitia Brot, directrice des ressources humaines chez la franchise Midas France déclare : « Depuis le Covid, comme beaucoup d’autres secteurs, l’après-vente auto connaît de réelles difficultés de recrutement. La puissante saison qui se profilait pour le réseau Midas dès le mois de mai nous a encouragé à miser le web pour recruter autrement nous avons mis en place un dispositif 100% digital en trois parties : - une publication classique d'annonces sur le site Indeed ; - une campagne multi-job boards avec affichage d'annonces sponsorisées ; - une diffusion de contenus sur notre "marque employeur" sur des médias originaux comme Snapchat ou TikTok. Cinq visuels ont ainsi été créés pour illustrer nos besoins sur ces réseaux sociaux tout comme sur notre site www.espacerecrutement.midas.fr. Sur les 1700 cv reçus en trois mois, nous en avons retenu 460 qualifiés et confiés aux différents responsables de centres recruteurs. Au vu de notre forte demande de main d’œuvre, nous misons aujourd’hui sur ce type de vitrine digitale pour donner un maximum de visibilité aux opportunités de carrières Midas. » 

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