PALETTE FORMATION DEVELOPPEMENT
Réseau PALETTE FORMATION DEVELOPPEMENT

Franchise PALETTE FORMATION DEVELOPPEMENT

  • 8 500 €Apport personnel

  • 260 000 €CA potentiel après 2 ans

PALETTE FORMATION leader du conseil en organisation administrative, commerciale et financière se développe en réseau et propose aux porteurs de projet, grâce à son savoir-faire, de devenir concessionnaire courtier en formation professionnelle

Franchise PALETTE FORMATION DEVELOPPEMENT
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Palette Formation, Réseau National spécialisé dans la recherche d’aides aux entreprises dans le domaine de la Formation Professionnelle, recrute ses Concessionnaires – Courtiers - Indépendants

  • 19 500 €Droit d'entrée

  • 19 500 €Investissement

  • 11Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de PALETTE FORMATION DEVELOPPEMENT

Devenez le leader du conseil en organisation administrative, commerciale et financière

Devenez concessionnaire courtier en fomation avec PALETTE FORMATION

Réseau national spécialisé dans la recherche d’aides aux entreprises et plus particulièrement dans le domaine de la formation professionnelle, notre particularité est que nous ne sommes pas un centre de formation mais nous agissons en véritable « Courtier en Formation ».

Nous travaillons avec des formateurs indépendants ou centres de formation sélectionnés pour leurs compétences.

Nous sommes rémunérés comme apporteurs d’affaires par ces mêmes formateurs et centres de formation auxquels nous facturons une prestation.

PALETTE FORMATION DEVELOPPEMENT c’est, par son équipe, l’acquisition d’un savoir-faire unique dans l’optimisation des budgets de formations avec pour mission de faire bénéficier aux entreprises de moins de 50 salariés de solutions de formations sur mesure, dans un objectif de zéro dépenses.

L’intervention PALETTE FORMATION DEVELOPPEMENT consiste à :

  • Informer l’entreprise de ses droits à la formation à travers sa taxe versée chaque année au 1er Mars
  • Valider avec le dirigeant les formations utiles à l’entreprises et à l’attente des salariés
  • Sélectionner les formateurs et les présenter
  • Faire la recherche financière auprès des organismes auxquels l’entreprise cotise
  • Faire toutes les démarches administratives concernant les demandes de financement
  • Assurer le suivi des accords et organiser la mise en œuvre des formations sur mesure en entreprise ou en salle de formation.
  • Nous sommes rémunérés par les formateurs et/ou les centres de formation en tant qu’apporteur d’affaires.

L ’entreprise utilisant ces formations (le client final), ne sera jamais facturée par nos soins.

Pourquoi le réseau de concessionnaires, consultants-courtiers PALETTE FORMATION DEVELOPPEMENT ?

Il s’agit de « courtage en prestations de formation » sous contrat de concession.

L’idée est venue suite aux différentes réformes de la formation professionnelle, notamment suite à la plus récente qui permet d’avoir une accentuation de l’accompagnement des financements des formations pour les entreprises de moins de 50 salariés, mais aussi des commerçants, artisans, professions libérales.

Dans ce domaine depuis de longues années, nous pouvons constater que les entreprises payent la taxe pour la formation professionnelle mais n’ont majoritairement pas connaissance des modes opératoires relatifs à :

  • La visibilité des budgets accessibles
  • La recherche de la bonne formation adaptée
  • La constitution d’un dossier de demande de financement

PALETTE FORMATION DEVELOPPEMENT a ce savoir-faire et entreprend le développement d’un réseau national de Concessionnaires Courtiers Indépendants permettant ainsi d’informer les entreprises puis de mettre à disposition un centre technique aux fins de traiter les 03 points visés ci-dessus.

Cette approche exclusive, du métier de « courtier en prestations de formation » est unique et n’existe pas à ce jour…

En simultané, nous étendons un réseau de formateurs et/ou centres de formation sur chaque département répondant ainsi aux exigences de la formation professionnelle.

Les formateurs et/ou centres sont sélectionnés, validés et agrées par PALETTE FORMATION DEVELOPPEMENT.

Un contrat de partenariat est alors convenu cadrant les interventions tout comme les honoraires minimum versés par les formateurs au « partenaire / courtier ».

Avantages à rejoindre le réseau PALETTE FORMATION

Devenez concessionnaire, consultant-courtier en formations professionnelles pour TPE / PME

Nous vous apportons :

  • Concept unique
  • Secteur exclusif
  • Formation au marché de la formation professionnelle
  • Formation au process administratif
  • Formation commerciale dédiée
  • Kit marketing et papeterie
  • Vos premiers RdV
  • Accompagnement
  • Un Centre Technique
  • Votre mise en Réseau
  • Et + encore

Avantages financier à rejoindre le réseau PALETTE FORMATION

Avec un CA annuel de 210 000 € à 260 000 €, le retour sur investissement est à court terme, et ne peut que s’inscrire dans des délais compris entre 14 et 24 mois.

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 19 500 €
Redevance de fonctionnement : 300 € HT
Redevance publicitaire : 0 €
Population minimum de la ville : 5000
Royalties : 7,5%
Investissement global : A partir de 19 500 €
Local requis : Oui
Aide au financement : Oui
Type de contrat : Concession
Durée du contrat : 3 ans
Recherche d'investisseurs : Oui
Activités complementaires : Oui

Formation & assistance

PALETTE FORMATION vous forme et vous accompagne :

  • Formation au marché de la formation professionnelle
  • Formation au process administratif
  • Formation commerciale dédiée
  • Vos premiers RDV
  • Accompagnement terrain
  • Divers ateliers à la demande

L’histoire de PALETTE FORMATION DEVELOPPEMENT

2015

Lancement du concept


Ouvrir une Franchise PALETTE FORMATION DEVELOPPEMENT

Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Découvrez les points forts du candidat idéal pour rejoindre notre franchise :

Expérience en management
2/4
Expérience en gestion économique et financière
3/4
Compétences métier ou diplôme
2/4
Compétences d’animation
2/4
Connaissance du tissu économique et social local
3/4
Compétences commerciales
4/4
Convivialité
4/4
Bienveillance
4/4
Responsabilité
4/4

Avez vous le profil pour rejoindre PALETTE FORMATION

Êtes-vous …

Cadre en recherche d’une solution d’emploi ?

Cadre en besoin d’indépendance ?

Consultant établi en recherche de développement ?

Si vous apportez :

  • Votre volonté entrepreneuriale
  • Votre sens de l’engagement
  • Votre sens du résultat
  • Votre bienveillance professionnelle et humaine
  • Votre sens commercial
  • Votre esprit "Réseau "

Rejoignez-nous !

Homme conseillé pour son projet
Envie d'en savoir plus ?Parlons de votre projet

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