Se former en ligne : ATTILA lance Form’toit pour optimiser la montée en compétences de ses collaborateurs

Désireux de proposer à chacun de ses collaborateurs un accès facilité à la formation, le réseau ATTILA a décidé de déployer un nouveau système de formation, 100% digitalisé. Et dans le contexte sanitaire actuel encore plus que d’habitude, ce canal semble parfait pour satisfaire le plus grand nombre.

« L’enjeu des dispositifs de formation est d’accompagner les salariés du réseau ATTILA dans l’excellence opérationnelle et de structurer leur évolution professionnelle au sein du réseau, précise le groupe spécialisé dans la réparation, la maintenance et l’entretien des toitures. Pour répondre à cet objectif, ATTILA a mis en place des parcours spécifiques de formation pour chaque métier du réseau et un service de digitale Learning. »

Tous les salariés de l’enseigne ont accès à cette plateforme en ligne qui propose un espace personnel accessible quand on le souhaite. Libre ainsi à chacun d’accéder à des évaluations, des formations ou des ressources spécifiques en fonction de son profil et de son métier. 

Les managers ont également accès à un suivi de chacun de leurs collaborateurs afin d’apprécier plus finement les connaissances et les compétences de tous. 

« ATTILA offre une expérience d’apprentissage continue aux salariés, favorise le développement personnel et permet à chacun de construire son avenir professionnel en collaboration avec l’entreprise », conclut le franchiseur qui recrute de nouveaux créateurs d’entreprise dans l’ensemble de la France. 

Vous souhaitez en savoir plus sur le concept du groupe, son positionnement sur le marché de l’entretien des toits ou les conditions requises pour vous lancer à ses côtés ? Rendez-vous sur la fiche personnalisée du réseau pour savoir comment devenir franchisé ATTILA !