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O2 Care Services : une vaste campagne de recrutement dans toute la France

Publié le

Marque principale du groupe Oui Care, l’enseigne O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996, a récemment lancé une vaste campagne de recrutement dans toute la France avec 4 900 postes à pourvoir, dès septembre 2020, en CDI à temps plein ou à temps partiel, sur l'ensemble du territoire.

O2 Care Services : une vaste campagne de recrutement dans toute la France

O2 CARE SERVICES

Investissez dans un métier qui a du sens !
O2 est l'enseigne leader du secteur des services à la personne. Multispécialiste, elle s'adresse à toutes les familles tout au long de la vie grâce aux services personnalisés de : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, [...]

4 900 postes à pourvoir dans toute la France

Multi-spécialiste en entretien du domicile (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfants, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l’enseigne O2 Care Services compte à ce jour un réseau de 320 agences et 14 000 collaborateurs sur tout le territoire. Elu sixième recruteur en France en 2017 selon le magazine Challenges, le réseau entend poursuivre sur cette politique de recrutement en 2020 avec cette nouvelle campagne et 4 900 postes à pourvoir dans toute la France à la clé. Ces postes sont à pourvoir dès le mois de septembre sur l'ensemble des métiers de la marque : assistant(e)s ménager(e)s, gardes d'enfants, animateurs pédagogiques et enseignants en soutien scolaire, auxiliaires de vie.


Des formations diplômantes et professionnalisantes pour les intervenants 


Afin de faire de chaque membre de son réseau un ambassadeur de luxe pour la marque, l’enseigne O2 propose à chaque nouvel intervenant une formation spécifique à son métier. Ces derniers peuvent également, sur demande ou recommandation du responsable d'agence, réaliser des formations assurées par des organismes agréés : formation au ménage écologique, aux techniques de manutention des personnes pour les auxiliaires de vie. Dans le but de professionnaliser les salariés et valider leurs compétences, O2 a également mis en place, pour chacun de ses métiers, des parcours d'évaluation des compétences : tutorats à domicile, programmes d'e-learning, mises en situation en agence….


O2, une entreprise dynamique avec de vraies opportunités de carrière


Avec les effets de la crise sanitaire du coronavirus (chômage de masse, travailleurs précaires) les services à la personne vont devenir très vite une véritable opportunité pour les personnes en quête d'un travail stable avec des perspectives d'évolution. Pour les porteurs de projet intéressés par le concept de la marque, à noter que l’enseigne recrute actuellement des porteurs de projet dotés d’un sens du services, d’une fibre commerciale, et d’un très bon esprit d’équipe. 


Vous souhaitez en savoir plus sur les réalisations de l'enseigne O2 Care Services et les conditions requises pour se lancer à ses côtés ? Rendez-vous sur la fiche personnalisée du réseau pour savoir comment devenir un(e) franchisé(e) O2 Care Services. 


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À propos de O2 CARE SERVICES

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Enseigne N°1 des services à domicile en France, O2 est la marque la plus connue des Français. Elle est l’unique enseigne du secteur à avoir testé et éprouvé son savoir-faire sur 140 agences avant de lancer son modèle en franchise. 
Apportez des services à domicile personnalisés selon chaque besoin :  ménage-repassage, garde d’enfants, aide aux séniors, handicap et incapacité temporaire.
Plus de 200 opportunités sont disponibles pour entreprendre avec le modèle le ...

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